- •Практическая работа №9
- •Содержание и последовательность выполнения практической работы:
- •1. Методические рекомендации
- •2. Методика решения типовых практических ситуаций: Задание №1
- •Решение:
- •Задание №2
- •Решение:
- •Задание №3
- •Решение:
- •Задание №4
- •Решение:
- •Задание №5
- •Решение:
- •Задание №6
- •Решение:
- •3. Задания для самостоятельного выполнения Задание 1.
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Содержание и последовательность выполнения практической работы:
- •Совместно с преподавателем разобрать ход решения типовых практических ситуаций.
- •Выполнить индивидуальные задания по вариантам:
- •Сделать выводы по работе.
- •1.Методические рекомендации
- •Относительное высвобождение работников за счет снижения трудоемкости производства единицы продукции определяется по следующей методике:
- •2.Методика решения типовых практических ситуаций: Задание №1
- •Решение:
- •Задание №2
- •Решение:
- •Задание №3
- •Решение:
- •Задание №4
- •Решение:
- •Задание №5
- •Решение:
- •Задание №6
- •Решение:
- •Решение:
- •Решение:
- •3.Задания для самостоятельного выполнения Задание 1
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
Решение:
Годовая выработка 1 работника в прошлом году, руб = 2 210 000руб. / 2 500 чел. =
= 884руб.
Годовая выработка 1 работника в данном году, руб =
(2 210 000руб. * 1,05)
= --------------------------------- = 947руб.
(2500 – 50)
Плановый уровень роста производительности труда, % = (947руб. / 884руб.) * 100% -
- 100% = + 7,1%.
Вывод: за счет увеличения объёмов производства продукции на 5% и сокращения численности работников на 50 чел. планируется повысить производительность труда
1 работника на 63 руб (947руб. - 884руб. = + 63 руб.) или на 7,1%.
Задание №3
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии в отчетном году – 200 чел. Годовой выпуск товарной продукции – 2300 тыс. руб.
В плановом году объём товарной продукции достигнет 2500 тыс. руб., а производительность труда 1 работника возрастёт на 4%
Определить производительность труда 1 работника в отчетном и плановом годах и численность промышленно-производственного персонала в плановом году.
Решение:
Годовая выработка 1 работника в отчетном году, руб = 2 300 000 руб. / 200 чел. =
= 11500руб.
Годовая выработка 1 работника в прошлом году, руб =
11 500 руб * (100%+4%)
= --------------------------------------------- = 11 960 руб
100%
Численность промышленно-производственного персонала в плановом году, чел. =
= 2 500 000 руб. / 11 960 руб. = 209 чел.
Вывод: за счет увеличения объёма производства продукции на 200 тыс. руб.
(2 500 тыс. руб. – 2 300 тыс. руб. = 200 тыс. руб.) и повышения производительности труда 1 работника на 4% или на 460 руб. (11 960 руб. – 11 500 руб = 460руб.) планируется увеличить численность промышленно-производственного персонала на 9 чел.
Задание №4
Годовой объём производства продукции – 54 000 шт. В данном году по сравнению с прошлым годом трудоемкость производства единицы продукции снизилась с 52 до 47 чел-час.
Эффективный годовой фонд рабочего времени 1 работника – 1 860 час, коэффициент выполнения норм выработки – 1,15.
Определить рост производительности туда и относительное высвобождение работников за счет снижения трудоёмкости производства единицы продукции.
Решение:
Рост производительности труда за счет снижения трудоёмкости производства единицы продукции, % = (52 ч-ч / 47 ч-ч) * 100% - 100% = + 10,6%
Относительное высвобождение работников за счет снижения трудоёмкости производства единицы продукции, чел =
(52 ч-ч – 47 ч-ч) * 54 000 шт.
= -------------------------------------------- = 126 чел.
1960 час * 1,15
Вывод: за счет снижения трудоёмкости производства единицы продукции на 5 ч-ч производительность труда 1 работника повысится на 10,6%, при этом относительное высвобождение работников из производства составит 126 человек.