- •1.Понятие информации. Требования, предъявляемые к управленческой информации. Роль документа в управлении, его функции.
- •2.Классификация документов. Способы документирования. Юридическая сила документа.
- •3.Понятие делопроизводства и доу. Роль доу в управлении организацией.
- •4.Характеристика нормативно-юридической и законодательной базы доу.
- •5.Понятие унификации и стандартизации. Характеристика унифицированных систем документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации: характеристика, назначение, состав.
- •6.Понятие формуляра документа. Понятие бланка документа. Виды бланков документов. Требования, предъявляемые к бланкам документов.
- •Вопрос 10. Характеристика реквизитов, определяющих юридическую силу документа.
- •Вопрос 18. Протокол.
- •Вопрос 19. Акт.
- •Вопрос 20. Правила составления и оформления служебного письма. Виды писем. Требования.
- •Вопрос 21. Понятие, состав, назначение и характеристика личных документов (автобиография, характеристика, резюме).
- •Вопрос 22. Служба доу: понятие, структура, задачи, функции, должностной и численный состав.
- •Вопрос 23. Организационные формы ведения делопроизводства.
- •Вопрос 24. Понятие документооборота организации. Объем. Характеристика документопотоков.
- •25. Электронный документооборот. Юридическая сила электронного документа: характеристика и основные положения фз «Об электронной подписи».
- •26. Регистрация документов: цель, назначение, виды. Журнальная и карточная формы регистрации. Типы информационно-поисковых систем. Принципы организации и использования ипс.
- •27. Организация работы с входящими документами.
- •28. Организация работы с исходящими документами.
- •29.Понятие, назначение, цели и способы организации контроля за сроками исполнения документов.
- •30. Номенклатура дел: понятие, виды, функции, состав, оформление.
- •31. Архивное хранение документов организации. Понятие архива и архивного фонда.
- •32. Формирование дел: принципы группировки документов, сроки хранения дел.
- •33.Экспертиза ценности документов: понятие, назначение, критерии ценности документов.
- •34.Организация работы с обращениями граждан.
29.Понятие, назначение, цели и способы организации контроля за сроками исполнения документов.
--- Контроль за исполнением документов – одна из важнейших функций управления, целью которой является обеспечение своевременного и качественного исполнения поручений и решение вопроса.
В контроле выделяют два аспекта:
1. Контроль по существу решения вопроса.
2. Контроль за сроками исполнения документа.
Контроль по существу – это оценка того, насколько правильно, удачно, полно решен вопрос..
Такой контроль осуществляется путем организации проверок, ревизий, предоставления отчетов или справок.
Постоянно ведущийся сроковый контроль позволяет регулировать ритмичность работы организации, составлять долгосрочные и краткосрочные планы работ.
2. Контроль за исполнением документов состоит из следующих этапов:
1. Постановка документов на контроль.
1.1. Руководитель определяет срок исполнения, исполнителей и сообщает секретарю о постановке на контроль документа.
1.2. Секретарь красным фломастером или карандашом проставляет 19 р-т на правом поле букву «К» или слово «Контроль»№.
1.3. Затем в регистрационной форме делаются отметки.
Срок исполнения, если не указан в документе, не должен превышать 10 дней.
На сроковый контроль также ставится каждый пункт распорядительного документа, если у заданий разные сроки.
2. Своевременное доведение документов до исполнителя.
3. Предварительная проверка и регистрирование хода исполнения (устное или письменное напоминание специалисту о приближении срока окончания работы над документов за 10, 5 или 2 дня).
4. Запись о состоянии исполнения в графе «Контрольная отметка», внесение в РКК отметок об изменении сроков и т.д.
5. Регулярное информирование руководителя о состоянии и результатах исполнения.
6. Информирование о ходе исполнения документов на оперативных совещаниях.
7. Учет и обобщение результатов контроля.
8. Снятие документа с контроля:
Виды срокового контроля:
1. Текущий
Ежедневная подготовка сведений о документах, срок исполнения которых истекает сегодня.
Осуществляется путем ежедневной проверки хода исполнения документов и напоминанием исполнителю об истечении срока исполнения документа и необходимости завершения работы над ним.
2. Предупредительный
В ходе его составляются сводки и предупреждаются исполнители по документам, срок которых истекает через 2–3 дня.
Сотрудник еще имеет время для решения вопроса.
3. Итоговый
Аналитическая работа по обобщению исполнительной дисциплины и результатов работы сотрудников подразделения или организации в целом.
Формы контроля
1. Сроковая картотека.
2. Автоматизированная система контроля.
Для ведения контроля в ручном режиме используют регистрационные карточки и картотечный ящик с 32-мя подвижными разделителями.
31 разделитель – это числа месяца.
За 32-м разделителем стоят карточки на документы, срок исполнения которых падает на следующий месяц. В последующих числах месяца за 2–3 дня эти карточки будут расставлены по числам нового месяца.
документа с контроля РКК вынимаем из сроковой картотеки и переставляем в справочной.
2. Автоматизированная форма исполнения документа
