1. Первичный инструктаж, его программа, порядок проведения

Виды инструктажей по безопасности труда

Согласно статьи 225 УКРФ все работники обязаны проходить обучение и проверку знаний по ОТ. При приёме на работу, в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности с работниками должны проводиться:

- вводный инструктаж по ОТ

- первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте

- обучение по ОТ и проверка знаний при профессиональной переподготовке и обучении вторым профессиям и при назначении на должность руководителей

-стажировка специалистов и работников рабочих профессий

-первичная проверка знаний у всех работников

В процессе работы с работниками должны проводиться:

- повторный инструктаж по ОТ

- внеплановый инструктаж по ОТ

- целевой инструктаж по ОТ

-внеочередные проверки знаний

Вводный инструктаж – должен проводиться до начала работы со всеми принимаемыми на работу лицами. Проводит инженер по ОТ, либо работник, на которого возложены приказом эти обязанности. Проводится по утверждённому конспекту в кабинете ОТ, где наглядные пособия позволяют наиболее полно ознакомиться со спецификой работы.

Первичный инструктаж – проводится после вводного при прибытии на рабочее место. Проводится по инструкциям по ОТ в соответствии с профессией.

Стажировка – должны проходить все вновь принимаемые и переводимые на другую должность либо рабочее место работники. Цель: практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков и безопасных приёмов труда. Во время стажировки работник должен выполнять работу под наблюдением опытного работника. Проводится по утверждённым программам. Назначение руководителя оформляется приказом. Продолжительность 2-14 смены.

Повторный инструктаж – проводят руководители работ в форме беседы единолично либо со всей бригадой. Проводится по прохождению 3-х месяцев работы.

Внеплановый инструктаж – проводится:

1. При введении в действие новых или изменений в действующих нормативных документах по ОТ

2. При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, а также д ругах факторов, влияющих на безопасность труда

3. Нарушении работниками требований ОТ, которые могла бы привести к тяжёлым последствиям

4. В перерывах в работе, к которой предъявляются повышенные требования

5. При поступлении из аппарата управления приказов, телеграмм по предупреждению травм, аварий, пожаров, произошедших в других подразделениях

6. По требованию должностных лиц государственного контроля и надзора. Срок проведения – не более 3-х суток после получения извещения о его необходимости

Целевой инструктаж – проводится:

1. При выполнении работ непосредственно на ж/д путях

2. При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника

3. При ликвидации последствий аварий, крушений

4. В производстве работ на которые оформляется наряд-допуск

5. При изменении метеорологических условий для работников, выполняющих работы в полосе отвода ж/д, а также опасных видов работ

Обучение по ОТ – периодически с руководителями подразделений ж/д проводится повышение квалификации. Очередная проверка знаний проводится в соответствующих комиссиях либо при отделах ОТ отделений дорог. Перед очередной проверкой знаний проводится обучение в форме лекций, семинаров, компьютерных программ, либо видео- и аудиоматериалов.