- •12.1. Задачи.
- •12.1.1. Сущность, задачи и содержание организации и нормирования труда не предприятии.
- •12.1.2. Управление организацией и нормированием труда на предприятии. Нормы и нормативы.
- •12. 1.3. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •12.1.4. Организация и обслуживание рабочих мест.
- •12.1.5. Оценка и анализ уровня организации труда на предприятиях.
- •12.1.7. Мотивация и стимулирования труда.
- •12.1.8. Оценка занятости персонала на производстве
12.1.8. Оценка занятости персонала на производстве
Задача 12.45. Данные о выпуске продукции и затратах времени на ее производство за два периода приведены в табл. 12.25.
Таблица 12.25.
Показатели |
Условное обозначение |
Предыдущий период |
Отчетный период |
Произведено продукции (шт.) |
g |
3 000 |
3 500 |
Отработано человеко-часов |
Т |
600 |
550 |
Средняя выработка продукции на 1 человеко-час (стр. 1: стр. 2) |
W |
5 |
6 |
Трудоемкость единицы продукции, ч/шт. (стр. 2 : стр. 1) |
t |
0,2 |
0.17 |
Проанализируйте динамику производительности труда и трудоемкости.
Задача 12.46. Определите численность работников и производительность труда по ООО «Татнефть-Бурение» в планируемом периоде, если объем бурения планируется увеличить на 4,5%, численность персонала увеличить на 1,5%. Показатели отчетного года: объем бурения — Ж)5 546 м; численность ППП — 680 человек.
Задача 12.47. Электрогазосварщику 5-го разряда управлением повышения нефтеотдачи пластов и капитального ремонта скважин установлена часовая тарифная ставка в размере 51,1 руб. В декабре 2007 г. он заменял временно отсутствующего работника в течение 18 дней. 11о согласованию с администрацией за каждый день работы в условиях совмещения должностей работнику установлена доплата в размере 30% его дневной тарифной ставки. Размер премии по положению — 60%.
Рассчитайте количество рабочих часов в декабре, доплату за время замещения и заработок электрогазосварщика за месяц.
Задача 12.48. Определите средние разряды рабочих и среднюю часовую тарифную ставку рабочих. Проанализируйте, в какой степени участок обеспечен квалифицированными кадрами. Исходные данные приведены в табл. 12.26.
Таблица 12.26.
№ п/п |
Объем работы в нормо-часах |
Фактически |
||||||||||
разряд |
численность (по вариантам) |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||
1 |
150 |
1 |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
200 |
2 |
2 |
3 |
2 |
1 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
400 |
3 |
4 |
3 |
6 |
3 |
2 |
4 |
3 |
5 |
2 |
3 |
4 |
550 |
4 |
2 |
4 |
3 |
4 |
2 |
3 |
4 |
4 |
2 |
2 |
5 |
350 |
5 |
4 |
2 |
1 |
5 |
3 |
2 |
3 |
2 |
1 |
4 |
6 |
100 |
6 |
1 |
3 |
1 |
1 |
3 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
