- •Дискриминативность заданий теста.
- •Метод контрастных групп:
- •Результаты эксперимента
- •2.Трудность заданий теста.
- •Субъективно – психологическая;
- •Вычисление индекса трудности
- •Расчет индекса трудности.
- •Связь между трудностью задания и назначением теста.
- •3.Проблема надежности и достоверности результатов теста. Виды надежности
- •4.Виды надёжности.
- •1. Оценка однородности (гомогенности) или внутренней согласованности теста.
- •Ретестовая надежность.
- •Выводы в форме таблицы: Факторы, учитываемые различными коэффициентами надежности
- •5. Валидность и способы ее вычисления
- •Виды валидности и способы её оценки.
- •1. Содержательная валидность (логическая).
- •2 Критериальная валидность (эмпирическая валидность или валидность по критерию)
- •3. Конструктная (концептуальная) валидность.
- •Характеристика видов валидности
Выводы в форме таблицы: Факторы, учитываемые различными коэффициентами надежности
тип коэффициента надежности |
учитываемые факторы |
ретестовый параллельных форм |
временные колебания состояния обследуемого |
согласованности содержания |
неоднородность содержания заданий теста |
субъективных оценок |
различия у ставящих оценки |
5. Валидность и способы ее вычисления
Проблема валидности возникает в ходе разработки и практического применения теста, когда требуется установить соотвествие между степенью выраженности свойства личности и методом ее измерения. Чем валиднее тест, тем лучше отображается в нем то качество (свойство) ради измерения которого он создавался.
Одна из важнейших психодиагностических характеристик методик и тестов и один из основных критериев их качества. Это понятие близко к понятию достоверности, но не тождественно ему.
Степень соответствия теста измеряемому психическому свойству называется валидностью. Это важнейшее психометрическое свойство теста.
Комплексная характеристика методики (теста) включающая сведения об области измеряемых явлений и репрезентативности диагностической процедуры по отношению к ним (Л.Ф.Бурлачук).
Валидность – это понятие, указывающее, что тест измеряет и насколько хорошо он это делает (А.Анастази).
Узнать, что на самом деле диагностирует данный тест, можно только на основании результатов специальной проверки – валидизации , когда определяется, с какими независимыми показателями связаны результаты теста.
Высокая валидность теста указывает на то, что тест измеряет то, что мы хотим. Таким образом, валидность – это степень обоснованности выводов при использовании конкретной методики.
Валидность и надёжность – связанные понятия. Надёжность является необходимым условием валидности. Надёжный тест не может быть валидным, и, наоборот, валидный тест всегда надёжен. Надёжность теста не может быть меньше его валидности; в свою очередь, валидность не может превышать надёжность. Валидность меньше или равна надёжности. Сделаем одно замечание о соотношении надёжности и валидности теста. При прочих равных условиях, чем надёжнее тест, тем он валиднее, но надёжность теста сама по себе ещё не обеспечивает его валидность.
Внутренняя валидность – определяется как соответствие содержащихся в ней заданий, субтестов и прочего общим целям и замыслу методики, а также соответствию ее результатов определению психологического свойства, использованного в данной методике.
Внешняя валидность – соответствие результатов диагностики по данной методике, независимым от методики ключевым, внешним признакам поведения испытуемого. В таком случае наблюдаемое поведение согласуется с результатами проведенного тестирования.
В современной психометрике разработаны десятки разнообразных подходов и методов проверки валидности тестов.
Виды валидности и способы её оценки.
Валидность можно обосновать различными способами, традиционно выделяют три основных вида валидности: содержательная (логическая), эмпирическая (по критерию), концептуальная (конструктная).
