Контроль со стороны образовательного учреждения

Основным должностным лицом, отвечающим за обеспечение проведения производственных практик, является заведующий производственной практикой.

Руководитель практики от отделения Института транспорта является основным должностным лицом, отвечающим за вопросы качества проведения подготовительных и контрольных мероприятий с обучающимися при организации преддипломной практики. В период подготовки и проведения практики он:

• организует групповое и индивидуальное прохождение практики обучающимися на конкретном предприятии;

• устанавливает связь с руководителями практики от предприятий;

• разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

• принимает участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещении их по видам работ на предприятии;

• осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

• проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями по охране труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

• проводит организационные собрания с обучающимися перед началом практики;

• обеспечивает регистрацию обучающихся Университета (граждан Российской Федерации) и своевременную постановку на миграционный учет иностранных обучающихся Университета по месту прохождения практики;

• оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

• участвует в определении процедур оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, формирует оценочные материалы;

• осуществляет контроль за ведением дневников практики, своевременным предоставлением обучающимися отчетов.

• осуществляет организационное и методическое руководство практикой и контроль её проведения;

• определяет индивидуальное задание для практикантов в соответствии с индивидуальной программой практики (приложение 2);

• проводит консультации обучающихся по вопросам практики, заполнения дневников и составления отчётов о проделанной работе;

• подготовка и проведение организационных собраний перед началом практики;

• осуществляет выдачу документов обеспечения прохождения практики (договора, удостоверения, индивидуальные программы, аттестационные листы);

• организация консультаций для обучающихся в период практики, составление расписаний консультаций;

• оценка работы практиканта и его отчёта по практике.

Руководство предприятия назначает руководителя практики от предприятия, который на время практики:

• знакомит обучающихся с производственным процессом, оборудованием рабочего места

• проводит инструктаж с целью приобретения обучающимися навыков в обращении с оборудованием, инструментом, установками и т.д.;

• осуществляет контроль за правильным и безопасным выполнением обучающимися операций на занимаемых рабочих местах;

• осуществляет контроль за распределением и своевременным перемещением обучающихся по цехам и отделам

• осуществляет контроль за выполнением обучающимися правил внутреннего трудового распорядка;

• осуществляет учет посещаемости обучающихся в цехах (участках

• контролирует ведение дневников по производственной практике

обеспечивает возможность использования обучающимися технической литературы и документации предприятия

Документы производственной практики по профилю специальности брошюруется обучающимся и сдаются руководителем практики в архив

По результатам практики руководителями практики от организации и от образовательной организации формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций, а также характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики.

В период прохождения практики обучающимся ведется дневник практики. По результатам практики обучающимся составляется отчет, который утверждается организацией.

В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет графические, аудио-, фото-, видео-, материалы, наглядные образцы изделий, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.

Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами соответствующих организаций.

Практика является завершающим этапом освоения профессионального модуля по виду профессиональной деятельности.

Практика завершается дифференцированным зачетом (зачетом) при условии

- положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций;

- наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики;

- полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику.

Результаты прохождения практики представляются обучающимся в образовательную организацию и учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации.

Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.