Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «введение в профессиональнУю деятельностЬ»

Выполнение контрольной работы является обязательным условием для допуска студента к зачету / экзамену. Контрольная работа – продукт самостоятельной работы обучающегося, представляющий собой краткое изложение в письменном виде полученных результатов теоретического анализа определенной научной темы и практического применения полученных знаний.

Содержание контрольной работы зависит от выбранного варианта. Работа представляется преподавателю на проверку не позднее, чем за 7 дней до планируемой защиты. Защита контрольной работы проходит в форме собеседования во время консультаций (до начала зачета / экзамена), во время зачёта / экзамена или в сроки, установленные графиком экзаменационной сессии. Результаты проверки («зачтено», «не зачтено» / «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») отражаются в зачетной / экзаменационной ведомости.

Общий объем контрольной / курсовой работы составляет не менее 10-15 / 30-45 страниц печатного текста.

Выбор варианта контрольной / курсовой работы производится согласно последней цифры номера зачетной книжки студента.

Контрольная работа состоит из двух частей.

В первой (теоретической) части необходимо отразить все аспекты темы, указанной в перечне тем варианта. Обязательным условием является поиск и изучение учебной литературы, материалов периодической печати и ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». При выполнении теоретической части должен быть реализован научный подход.

Вторая часть контрольной работы предусматривает написание эссе на тему: «Почему я выбрал профиль «Экономика предприятий и организаций» / «Финансы и кредит» / «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Контрольная работа должна быть выполнена в соответствии с общими требованиями, предъявляемыми к оформлению контрольных /курсовых работ.

Темы теоретической части контрольной работы по вариантам:

- для профиля «Экономика предприятий и организаций»

0. Специфика экономической работы на предприятиях различных организационно-правовых форм как профессиональной деятельности.

1. Специфика работы экономиста на малых предприятиях.

2. Специфика работы экономиста на крупных предприятиях и в корпорациях.

3. Экономика как деятельность.

4. Зарубежный опыт подготовки специалистов в области экономики.

5. Российский опыт подготовки специалистов в области экономики.

6. Обязанности главного экономиста-нормировщика на основе должностной инструкции.

7. Обязанности экономиста отдела труда и заработной платы на основе должностной инструкции.

8. Обязанности главного экономиста на основе должностной инструкции

9. Деятельность планово-экономической службы предприятия.

- для профиля «Финансы и кредит»

0. Система законодательного и нормативного регулирования в области финансов и кредита.

1. Специфика работы финансистов в банках.

2. Специфика работы финансиста на крупных предприятиях и в корпорациях.

3. Финансист, его роль и место в структуре управления предприятием.

4. Зарубежный опыт подготовки специалистов в области финансов.

5. Российский опыт подготовки специалистов в области финансов.

6. Обязанности финансового менеджера на основе должностной инструкции.

7. Обязанности финансового аналитика на основе должностной инструкции.

8. Обязанности финансового директора на основе должностной инструкции.

9. Деятельность финансово-экономической службы предприятия.

- для профиля «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

0. Система законодательного и нормативного регулирования в области бухгалтерского учета, анализа и аудита.

1. Специфика работы бухгалтера на малых предприятиях.

2. Специфика работы бухгалтера на крупных предприятиях и в корпорациях.

3. Бухгалтер – древнейшая профессия.

4. Зарубежный опыт подготовки специалистов в области бухгалтерского учета.

5. Российский опыт подготовки специалистов в области бухгалтерского учета.

6. Обязанности бухгалтера-материалиста на основе должностной инструкции.

7. Обязанности бухгалтера-кассира на основе должностной инструкции.

8. Обязанности главного бухгалтера на основе должностной инструкции.

9. Деятельность бухгалтерской службы предприятия.