65. Понятие и аспекты учётной политики. Профессиональное суждение бухгалтера.

Учётную политику по праву называют ключевой категорией бухгалтерского учёта, поскольку именно она позволяет понять его сущность и отличие от других наук и смежных дисциплин.

Существует два определения учётной политики:

Национальная (межнациональная) учётная политика – это установление единых общих принципов (правил) ведения бухгалтерского учёта для всех экономических субъектов в рамках отдельного государства (или группы государств).

Внутрифирменная учётная политика (учётная политика организации) – это избранная конкретной организацией методика ведения бухгалтерского учёта в рамках общих принципов, установленных системой нормативного регулирования в каждой стране (или группе стран).

Положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» даёт несколько иное определение учётной политики, конкретизирующее области в которых возможен выбор. Согласно Положения учётная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учёта: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения факторов хозяйственной жизни.

Согласно международным стандартам финансовой отчётности учётная политика организации формируется её собственниками. В России учётная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации.

Особое место как при формировании так и при раскрытии учётной политики занимает бухгалтерское профессиональное суждение, без участия которого невозможен её рациональный выбор.

Сегодня можно выделить как минимум управленческий, финансовый и налоговый аспект.

Учётная политика для целей управленческого учёта предполагает максимальное количество альтернатив. Данный вид учёта никак не регламентируется, и бухгалтер может выбирать среди неограниченного количества элементов, вплоть до определения таких глобальных позиций, как использование двойной записи, единого денежного измерителя, первичных документов и т.д.

Учётная политика для целей финансового учёта организациями формируется на основании законодательства о бухгалтерском учёте, определяющем конечный перечень элементов, среди которых разрешён выбор.

Учётная политика для целей налогового учёта использует права, предоставленные налоговым законодательством в части выбора возможных вариантов расчёта налоговой базы.

66. Бухгалтерская организации.

Возникновение бухгалтерской профессии неразрывно связано с появлением бухгалтерского учета.

Идея придания счетным работникам юридического статуса возникла в XVI в. В 1558 г. Казанова писал: «Должность нотариуса обставлена соответствующими гарантиями, того же для общего блага следовало бы требовать и от счетоводов, до допущения их к ведению книг, так как их обязанности не менее важны, чем функции нотариуса, наоборот, они даже имеют большее значение, ибо нотариусам не дают веры без свидетельских удостоверений, а книгам счетоводов доверяют без всяких удостоверений».

Ди Пиетро выдвигал ряд конкретных требований, считая, что бухгалтер должен:

1) уметь быть умным;

2) иметь хороший характер;

3) четкий почерк;

4) иметь профессиональные знания;

5) быть властолюбивым и честолюбивым;

6) честным.

В настоящее время профессиональное сообщество представлено массой различных международных и национальных бухгалтерских организаций и объединений. Они решают две важнейшие задачи.

1. Осуществление теоретических поисков и практических разработок в области совершенствования методики бухгалтерского учета и, как следствие, оказание воздействия на систему нормативного регулирования с целью ее улучшения.

2. Установление профессиональных норм и этических требований к работникам бухгалтерской профессии, регулирование трудовой деятельности и защита их интересов.