Методичні вказівки

При вивченні даної теми необхідно з’ясувати зміст основних інститутів загальної та особливої частини сучасного трудового права України, спираючись на аналіз Кодексу законів про працю України та деяких спеціальних законів, що є джерелами трудового права нашої країни.

Вивчаючи такий важливіший інститут трудового права, як трудовий договір, слід ретельно пропрацювати питання його форми та змісту, а також підстав та порядку його розірвання, особливо за ініціативою власника або уповноваженого ним органу. Слід також приділити увагу спеціфіці контракту як особливої форми трудового договору.

Розгядаючи питання щодо робочого часу та часу відпочинку, треба акцентувати увагу на ненормованому робочому часі, надурочних роботах, а також розібратися у правовому режимі різних видів відпусток. Досліджуючи правовий інститут оплати праці, слід особливо зупинитися на системах заробітної плати та додаткових формах матеріального стимулювання працівників.

При вивченні питань правового регулювання матеріальної відповідальності працівників, трудової дисципліни та охорони раці необхідно досконало проаналізувати відповідні глави КЗпП України. Потрібно звернути увагу на деякі спеціфічні риси, що властиві відповідальності в трудовому праві.

При дослідженні порядку вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів слід ознайомитися з відповідними положеннями КЗпП України, Закону України «Про порядок розгляду колективних трудових спорів (конфликтів)», а також Цивільного процесуального кодексу України.

Питання для самоперевірки

1. Що таке трудове право, яке місце воно посідає в системі галузей національного права України?

2. Дайте загальну характеристику джерел трудового права.

3. Як класифікуються суб’єкти трудового права?

4. Що складає зміст колективного договору?

5. Що таке трудовий договір? Якій порядок його укладення?

6. Які є підстави розірвання трудового договору?

7. Який порядок оформлення звільнення працівника і здійснення розрахунків з ним?

8. Що таке робочий час? Його класифікація.

9. Якими правовими методами забезпечується трудова дисципліна?

10. У чому полягає правова сутність матеріальної відповідальності сторін трудового договору?

11. Що таке трудовий спір? Які причини його виникнення?

12. Якими правовими нормами забезпечується розгляд трудових спорів.

Література (1; 2; 3; 5; 6; 7; 8; 9; 18; 20; 21; 22; 23; 27; 35; 41)

Тема 8. Аграрне, земельне та екологічне право

Поняття аграрного права. предмет, джерела і принципи аграрного права. Поняття аграрних правовідносин, як форми (методів, способів, засобів) реалізації норми права. Правове становище суб’єктів аграрного права. Організаційно-правові форми господарської діяльності в АПК.

Поняття та види земельних правовідносин. Підстави виникнення, зміни та припинення земельних правовідносин. Правове регулювання оренди землі. Особливості методу правового регулювання екологічних відносин.

Поняття екологічного права. Предмет, джерела, принципи екологічного права. Екологічні правовідносини. Право власності на природні ресурси. Право природокористування. Система та основні функції державного управління в галузі охорони навколишнього природного середовища. Екологічний контроль. Юридична відповідальність за екологічні правопорушення.