- •Тема: Предмет задачи психологии профессиональной деятельности Подтема: Психология как наука
- •Психика представлена
- •Задачи психологии:
- •Подтема: Психология профессиональной деятельности
- •Три компонента профессионализма:
- •Уровни профессионализма:
- •Стадии профессионализации:
- •Виды компетенции (Элина Капиталиновна Маркова выделила):
- •Практическое занятие №1:
- •Модальность внутреннего опыта
Три компонента профессионализма:
профессиональная деятельность – это род трудовой деятельности человека, кот предполагает наличие необходимых знаний/практических навыков, которые были приобретены в процессе планомерного обучения.
Профессиональное общение – это процесс установления и поддержания прямого или опосредованного взаимодействия с членами коллектива/субъектами труда для реализации поставленных целей и задач
Личность профессионала – это совокупность психологических свойств и качеств человека, которые способствует успешному профессиональному развитию их деятельности.
Профессионализм – это постепенный процесс
Уровни профессионализма:
До профессиональный уровень – период, когда у человека формируется представление о профессии. Это период обучения в школе/проф ориентация/поиск себя/попытки реализовать себя в разных видах деятельности.
Профессионализм – это большой промежуток времени который охватывает значительную часть жизни человека, это период превращения простого специалиста в профессионала. Приблизительно это 2-3 года после начала устройства на работу.
Суперпрофессионализм –
люди данного уровня достигают максимальных или высочайших достижений в своем направлении деят-ти/могут опережать время и технологии/ставить новые прогрессивные задачи
это люди которые развиваются на стыке разных профессий (универсалы)
Псевдопрофессионализм – проявляется в том, что в человек на достаточно активном уровне проявляет себя в деятельности, но при этом у человека начинают проявляться признаки деформации личности, результаты больше количественны а не качественны.
Допускает больше ошибок даже чем профессионал на начальном уровне,
проявляет неприятие к критике. Нарциссы – чрезмерно ценят себя,
деформация личности
После профессиональный период – подготовка к уходу на пенсию. Наиболее тяжело переживается людьми, которые одиноки и всю жизнь посвятили работе. В процессе жизни человека в обществе, человек всегда является участником 2х процессов:
Социализация – постепенное вхождение в мир обществ. Его задача заключается в том, чтобы он понял, как строить свое поведение в зависимости от окружающей среды. В подростковом возрасте формируются эмпатия – способность понимать и чувствовать внутренний мир другого человека.
Профессионализация - это постепенное вхождение в мир профессии, знакомство с ней и ее особенностями. Профессия всегда изменяет человека. У человека начинают развиваться личностные черты.
Стадии профессионализации:
Проф ориентация – мероприятия по знакомству с профессиями/поступление в университет
Проф отбор – период обучения в вузе и момент устройства на работу.
Проф образование – приобретение необходимых навыков и знаний.
Проф адаптация – период включения человека в трудовую деятельность и применение своих сил.
Специализация – повышение квалификации или углубление в рамках какой-то деятельности.
Расцвет проф деятельности – от семи лет после трудоустройства.
Завершение трудовой деятельности / подготовка приемника –
Профессиональное самосознание – формируется постепенно в процессе вхождения в мир «профессия» и представляет собой совокупность представлений и знаний о себе
Самосознание существенно влияет на самоопределение.
Самоопределения – процесс определения своего дальнейшего развития в различных направлениях.
Компетентность – Признаки компетентности: умение брать ответственность за свои действия. Компетентность предполагает
наличие спец подготовки,
необходимых знаний умений навыков,
умение определять границы своих действий своей компетентности и
умение брать на себя ответственность за выполненное действие.
