Федеральное государственное образовательное бюджетное

учреждение высшего образования

«ФинансоВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

при Правительстве Российской Федерации»

(Финансовый университет)

Кафедра «Управления персоналом и психология»

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА

Часть 1. Социальная политика в управлении персоналом

Методические указания по выполнению контрольной работы

Для направления

38.03.03«Управление персоналом»

(программа подготовки бакалавров)

Москва - 2016

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение

высшего профессионального образования

«ФинансоВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

при Правительстве Российской Федерации»

(Финансовый университет)

Кафедра «Управления персоналом и психология»

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА

Часть 1. Социальная политика в управлении персоналом

Методические указания по выполнению контрольной работы

Для направления

38.03.03«Управление персоналом»

(программа подготовки бакалавров)

Рекомендовано Ученым советом факультета менеджмента

(протокол № от )

Одобрено кафедрой «Управления персоналом и психология» (протокол № от . )

МОСКВА - 2016

УДК 331.1(073)

ББК 65.242.1я73

Ж 68

Жигун Л.А.

«Управление социальным развитием персонала. Часть 1. Социальная политика в управлении персоналом». Методические указания по выполнению контрольной работы предназначена для студентов, обучающихся по направлению 38.03.03«Управление персоналом» (программа подготовки бакалавров) - М.: Финансовый университет, кафедра «Управление персоналом и психология», 2016. – 25 с.

Методические указания по выполнению контрольной работы разработал:

доктор экономических наук, проф. Финансового университета Л.А. Жигун

Методические указания по выполнению контрольной работы обсуждены на заседании кафедры «Управление персоналом и психология»

Зав. кафедрой доктор экономических наук, профессор Финансового университета М. В. Полевая

Ó Жигун Леонид Александрович, 2016

Ó Финансовый университет,2016

Содержание

Методические указания по выполнению контрольной работы 5

Варианты контрольной работы 14

Рекомендуемая литература 30

Методические указания по выполнению контрольной работы

Студенты 4 курса заочной формы обучения бакалавриата по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» (программа подготовки бакалавров) выполняют контрольную работу по дисциплине «Регламентация и нормирование труда».

Контрольная работа выполняется в сроки, предусмотренные учебным планом, по окончании лекционных и практических занятий. Она является формой закрепления и контроля теоретических знаний и практических навыков, полученных студентом во время изучения данной дисциплины, и служит основанием допуска к сдаче зачета.

Контрольная работа состоит из трех заданий для приобретения навыков по анализу социальной политики. Предусмотрено 10 вариантов контрольной работы, приведенных ниже. Ниже приводится таблица выбора вариантов.

ПОРЯДОК ВЫБОРА ВАРИАНТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Номер выполняемого варианта должен совпадать с последней цифрой номера зачетной книжки студента. Тема контрольной работы выбирается студентом в соответствии с приведенной ниже таблицей.

Номер варианта контрольной работы	Последняя цифра номера зачетной книжки студента
1, 5, 9	1
2, 6, 10	2
3, 7, 8	3
4, 9, 10	4
1, 11, 7	5
2, 5, 9	6
3, 6, 10	7
4, 7, 8	8
1, 10, 11	9
2, 5, 7	0

Оформление работы. Контрольная работа должна быть набрана на компьютере: шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, через 1,5 интервала на стандартных листах белой бумаги формата А4 размером 297х210 мм, с полями – правое 1,0 см, верхнее и нижнее 1,5 см, левое 3,0 см (для сшивания). Возможно выполнение контрольной работы рукописно - четким разборчивым почерком, в обычной школьной тетради с полями (2-3 см) для замечаний рецензента и пронумерованными страницами. Интервал между строками - не менее 0,5 см.

Перед ответом на поставленные вопросы следует переписать текстовую формулировку задания. Задания должны быть представлены в работе в том же порядке, как и в варианте, с соответствующей нумерацией.

Объем работы не должен превышать 20 страниц набранного на компьютере текста (кроме приложений) или 24 страницы обычной школьной тетради. Страницы должны быть пронумерованы. В конце работы должен быть приведен список использованной литературы (в алфавитном порядке) с выходными данными (место издания, издательство, год издания: не ранее 2008 г.), поставлены дата выполнения контрольной работы и подпись студента. Положительно оценивается иллюстрация материалов работы таблицами, схемами, графиками и диаграммами (не менее одной на 5 страниц текста).

На титульном листе работы обязательно заполняются все реквизиты: название дисциплины, номер варианта, полностью – фамилия, имя, отчество студента, курс, факультет, специальность, номер группы и студенческого билета, Ф.И.О. преподавателя.

Работы, выполненные небрежно, написанные неразборчиво, содержащие зачеркнутые строки, сокращения слов, вписанные слова, стилистические и грамматические ошибки, будут возвращены для исправления. Допускается использование в работе только общепринятых аббревиатур, например: НОТ – научная организация труда; МОТ – международная организация труда; ТК РФ – трудовой кодекс Российской Федерации.

По результатам проверки контрольной работы выставляется оценка «Допущена к собеседованию» или «Не допущена к собеседованию». В случае допуска к собеседованию, которое проводится перед экзаменационной сессией, студенту следует подготовить ответы на замечания и вопросы рецензента, при необходимости - выполнить письменное дополнение к работе. Работы, не допущенные к собеседованию, выполняются повторно с устранением всех отмеченных недостатков и предоставляются на проверку вместе с первой контрольной работой. Выполнение повторной контрольной работы по новому варианту возможно лишь в исключительных случаях с разрешения преподавателя, ведущего курс «Регламентация и нормирование труда».

Консультацию по выполнению контрольной работы можно получить, обратившись к ведущему дисциплину преподавателю, или другим преподавателям кафедры: лично (ауд.0230) Москва, Ленинградский пр-т, 51 к.1 ком.0230, Тел: 8(495) 249-51-69; 8(495) 249-51-70​; e-mail: upps@fa.ru.

Контрольные задания