- •080400.62 «Управление персоналом»
- •Введение
- •Требования к содержанию и оформлению
- •4 Методические указания по выполнению
- •Список литературы:
- •Типовые инструкции по охране труда для работников предприятий торговли и общественного питания (тои р-95120(001-033)-95) (Приказ Роскомторга России от 3 октября 1995 г. № 87) [5, с 397, п. 14.6]
Требования к содержанию и оформлению
контрольной работы.
Требования к содержанию контрольной работы:
– творческий, самостоятельный подход к изложению материала, умение выразить свое мнение по исследуемому вопросу;
– недопустимость механического переписывания материала учебника или лекций;
– подтверждение теоретических выводов практическим или статистическим материалом;
– цитирование первоисточников со ссылками на номер работы, указанный в списке используемой литературы, и страницу; наличие иллюстраций и таблиц;
Требования к оформлению контрольной работы:
Контрольная работа должна быть выполнена на компьютере (шрифт 14, интервал – 1,5). Объем работы: не менее 13-15 страниц печатного текста. Листы должны быть скреплены и пронумерованы. В работе необходимо предусмотреть поля (для замечаний рецензента).
На первом листе должны быть указаны: дисциплина, номер варианта, название темы, фамилия, имя, отчество (полностью), курс, специальность, номер группы и личного дела (студенческого билета). В начале работы должен быть план, раскрывающий ее содержание, составленный на основе предложенных в теме вопросов, в конце – дата и подпись студента.
Сокращение слов, использование нераспространенных аббревиатур в контрольной работе не допускается.
Работы, содержащие зачеркнутые строки, редакционные и грамматические ошибки, возвращаются студенту для исправления.
По результатам проверки контрольной работы выставляется оценка «допущена к собеседованию» или «не допущена к собеседованию».
В случае допуска к собеседованию, которое проводится перед экзаменационной сессией, преподаватель в конце работы ставит вопросы (исходя из замечаний по ее содержанию), на которые необходимо ответить в устной форме а, при необходимости, до собеседования сделать письменное дополнение к работе.
В случае, если работа «не допущена к собеседованию», студенту необходимо выполнить контрольную работу повторно по новому варианту.
С письменного разрешения кафедры допускается замена контрольной работы научным студенческим докладом (тема должна быть заранее согласована с преподавателем, ведущим данную дисциплину).
ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ.
Каждый вариант контрольной работы включает три вопроса. Первый и второй вопросы – теоретические. Цель третьего вопроса – изложение и комментарии межотраслевых типовых инструкций, отраслевых положений или правил по охране труда для работников торговли.
Вариант 1
1. Безопасность организации и охрана труда персонала.
2. Характер воздействия на организм человека опасных и вредных химических факторов.
3. В результате совершенствования режима труда и отдыха удельный вес фазы устойчивой работоспособности в сменном времени возрос с 62% до 70%, потери времени рабочих, связанные с нерегламентированными перерывами на отдых сократились с 8% до 4% сменного времени. Как изменилась производительность труда?
Вариант 2
1. Основные нормативные акты в области охраны труда.
2. Производственная пыль и ее влияние на организм человека.
3. Заболеваемость в трех цехах завода характеризуется следующими данными:
Цех |
Численность |
Число случаев заболеваний |
Число дней нетрудоспособности |
№1 |
250 |
90 |
980 |
№2 |
80 |
48 |
384 |
№3 |
130 |
73 |
798 |
Всего по заводу |
460 |
211 |
2162 |
Рассчитайте коэффициенты частоты и тяжести заболеваемости по каждому цеху и заводу в целом, сделайте выводы.
Вариант 3
1. Обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда в соответствии с ТК РФ
2. Влияние на организм неблагоприятного производственного микроклимата и меры профилактики.
3 В результате внедрения мероприятий по предупреждению избыточных физических и нервных нагрузок доля фазы устойчивой работоспособности в сменном времени увеличилась с 52 до 69%. Определите прирост производительности труда и условное высвобождение работников, если численность базовая – 800 человек.
Вариант 4
1. Организация охраны труда в организации.
2. Влияние факторов микроклиматической среды на терморегуляцию организма.
3. В результате комплекса мероприятий по улучшению условий труда невыходы по болезни сократились на 1800 чел.-дней. Как это повлияло на производительность труда если численность среднегодовая – 600 чел., реальный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника до внедрения мероприятий – 217 дней.
Вариант 5
1. Производственный травматизм, несчастный случай. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
2. Производственное освещение, его влияние на здоровье и работоспособность человека. Требование к освещению на предприятиях торговли.
3. Численность работников на предприятии – 5150 чел. За истекший период произошло 96 несчастных случаев, которые привели к потерям рабочего времени в количестве 1106 чел.-дней. Как изменилось положение с охраной труда на предприятии, если в прошлом году показатель частоты травматизма составлял 13,2, а показатель тяжести травматизма – 8,6?
Вариант 6
1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
2. Классификация пыли по способам образования, происхождения и размерам частиц. Меры защиты.
3. Численность слесарей на участке – 50 человек, транспортных рабочих – 15 чел. Установлены следующие нормы выдачи спецодежды: костюм – на 12 месяцев (цена – 600 руб.); рукавицы (только для транспортных рабочих) – на 3 месяца (цена – 40 руб.); ботинки – на 12 месяцев (цена – 500 руб.) Определить потребность в спецодежде на год и затраты на ее приобретение.
Вариант 7
1. Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
2. Промышленный шум, его физические характеристики. Шум как вредный производственный фактор.
3. Рассчитать необходимую мощность вентиляционной системы (в м3 в час) и кратность воздухообмена (смена всего объема воздуха – раз в час), при следующих нормах и показателях. Подача свежего воздуха на 1 рабочего в час должна составлять 50 м3, число рабочих мест в цехе – 300, площадь цеха– 1350 м2 , высота потолка – 4 м.
Вариант 8
1. Факторы условий труда, производственной среды и трудового процесса. Классификация условий труда по степени вредности и опасности.
2. Основные методы и направления снижения шума на предприятиях.
3. Численность работников на предприятии – 5150 чел. За истекший период произошло 96 несчастных случаев, которые привели к потерям рабочего времени в количестве 1106 чел.-дней. Как изменилось положение с охраной труда на предприятии, если в прошлом году показатель частоты травматизма составлял 13,2, а показатель тяжести травматизма – 8,6?
Вариант 9
1. Тяжесть трудового процесса. Классификация условий труда по показателям тяжести трудового процесса, по травмобезопасности.
2. Ультразвук, физические характеристики. Защита от ультразвука.
3.. В результате внедрения мероприятий по предупреждению избыточных физических и нервных нагрузок доля фазы устойчивой работоспособности в сменном времени увеличилась с 52 до 69%. Определите прирост производительности труда и условное высвобождение работников, если численность базовая – 800 человек.
Вариант 10
1. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
2. Инфразвук, его физические характеристики. Защита от инфразвука.
3. Улучшение условий труда на предприятии позволило сократить численность пользующихся дополнительным отпуском на 50 человек (средняя продолжительность – 4 дня), численность пользующихся сокращенной продолжительностью смены – на 80 человек (среднее сокращение – 1 час). Средняя реальная продолжительность смены до внедрения мероприятий – 7,7 часа, реальный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника – 217 дней, среднегодовая численность – 1200 человек. Определить экономию рабочего времени и прирост производительности труда в результате внедрения мероприятий
Вариант 11
1. Физиологические основы трудовой деятельности. Режимы труда и отдыха.
2. Вредные вещества в воздухе рабочей зоны и их классификация.
3. Уровень шума в цехе при частотах 500-1000 Гц составляет 95 дБ. По санитарным нормам он допускается только в пределах 80-83 дБ. За счет повышенного шума увеличивается утомляемость работников, что ведет к возникновению произвольных микропауз для отдыха. Определите снижение сменной производительности труда, если на каждый процент отклонения от частного коэффициента условий труда от единицы потери рабочего времени возрастают на 1 минуту за 8-ми часовую смену.
Вариант 12
1. Основные направления Государственной политики в области охраны труда в РФ. Управление охраной труда.
2. Действие электрического тока на организм человека.
3. . Численность слесарей на участке – 50 человек, транспортных рабочих – 15 чел. Установлены следующие нормы выдачи спецодежды: костюм – на 12 месяцев (цена – 500 руб.); рукавицы (только для транспортных рабочих) – на 3 месяца (цена – 40 руб.); ботинки – на 12 месяцев (цена – 600 руб.) Определить потребность в спецодежде на год и затраты на ее приобретение.
Вариант 13
1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
2. Производственная вибрация, ее гигиенические характеристики. Воздействие вибрации на организм человека.
3. По данным замеров установлены следующие уровни производственных вредностей на рабочем месте формовщика: шум – 82 дБ (Сн – 80 дБ); наличие свинца в воздухе рабочей зоны – 0,30 мг/м3 (Сн = 0,01 мг/м3); наличие серной кислоты – 2,1 мг/м3 (Сн = 1,0 мг/м3); освещенность – 120 люкс (Сн = 150 люкс). Определить показатель условий труда на рабочем месте.
Вариант 14
1. Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда (в соответствии с Федеральным Законом «Об основах охраны труда в РФ»).
2. Опасности поражения электрическим током и оказание первой помощи.
3. Определите, где лучше поставлена работа по охране труда и технике безопасности.
Предприятие А: численность – 7000 чел., количество несчастных случаев за год – 120, количество невыходов из-за травматизма – 1300 человеко-дней. Предприятие Б: численность – 1500 чел., количество несчастных случаев за год – 20, потери рабочего времени из-за травматизма – 140 человеко-дней.
Вариант 15
1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда (в соответствии с Федеральным Законом «Об основах охраны труда»).
2. Электромагнитные поля и их воздействие на организм человека. Методы защиты от электромагнитных полей.
3. Сравните частные и общие показатели условий труда на рабочем месте рабочих литейного и механического цехов, сделайте выводы:
Цех |
Санитарно-гигиенические условия труда на рабочем месте |
|||||
Температура воздуха, оС |
Запыленность воздуха мг/м3 |
Шум, дБ |
||||
Сн |
Фп |
Сн |
Фп |
Сн |
Фп |
|
Литейный |
14-23 |
27 |
4 |
5 |
85-90 |
80 |
Механический |
18-22 |
17 |
10 |
11 |
85-90 |
100 |
Вариант 16
1. Служба охраны труда на производстве.
2. Требования к микроклимату, освещенности к помещению с ПЭВМ. Защита от электромагнитных излучений при работе с ПЭВМ.
3. В результате улучшения условий и снижения монотонности труда потери рабочего времени из-за микротравматизма сократились с 4 до 2 минут в расчете на 8-часовую смену, нормативное время на отдых снизилось с 40 до 30 минут. Определить повышение производительности труда, если оперативное время до внедрения мероприятий составляло 390 минут.
Вариант 17
1. Напряженность трудового процесса. Классификация условий труда по показателям напряженности трудового процесса.
2. Биологическое действие ультрафиолетового излучения на организм человека. Средства защиты.
3. По санитарным нормам на каждого рабочего должно приходиться 5 м2 производственной площади и не менее 17,5 м3 объема производственного помещения. Кроме того, до 15% общей площади должно быть предусмотрено на проходы и подъезды к рабочим местам. Определить размеры цеха (площадь и кубатуру), высотой 3,5 м., в котором предполагается разместить 120 рабочих мест.
Вариант 18
1. Правила сертификации работ по охране труда в организации.
2. Защита от электромагнитных полей ПЭВМ. Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ.
3. Рассчитать необходимую мощность вентиляционной системы (в м3 в час) и кратность воздухообмена (смена всего объема воздуха – раз в час), при следующих нормах и показателях. Подача свежего воздуха на 1 рабочего в час должна составлять 50 м3, число рабочих мест в цехе – 300, площадь цеха– 1350 м2 , высота потолка – 4 м.
Вариант 19
1. Затраты на охрану труда и технику безопасности.
2. Требования к организации и оборудованию рабочего места с ПЭВМ.
3.. В результате совершенствования режима труда и отдыха удельный вес фазы устойчивой работоспособности в сменном времени возрос с 62% до 70%, потери времени рабочих, связанные с нерегламентированными перерывами на отдых сократились с 8% до 4% сменного времени. Как изменилась производительность труда?
Вариант 20
1. Дисциплина труда.
2. Пожаробезопасность.
3.. Заболеваемость в трех цехах завода характеризуется следующими данными:
Цех |
Численность |
Число случаев заболеваний |
Число дней нетрудоспособности |
№1 |
250 |
90 |
980 |
№2 |
80 |
48 |
384 |
№3 |
130 |
73 |
798 |
Всего по заводу |
460 |
211 |
2162 |
Рассчитайте коэффициенты частоты и тяжести заболеваемости по каждому цеху и заводу в целом, сделайте выводы.
