- •1.Понятие технологии. Содержание и функции социальных технологий. Технология и методология, методика, метод.
- •2. Основные понятия дисциплины «Технологии урегулирования конфликтов и укрепления мира». Основные технологии управления конфликтом.
- •3. Представления о природе и способах регулирования конфликтов в древнее время.
- •4. Представления о природе и способах регулирования конфликтов в средневековье.
- •5. Представления о природе и способах регулирования конфликтов в Возрождение.
- •6. Изучение конфликта в Новое время с точки зрения технологичности разрешения противоречий.
- •7. Психологические теории конфликта (психоаналитическое направление, неофрейдизм, необихевиоризм, когнитивистские теории) о природе и возможностях регулирования конфликтов.
- •8. Социологические теории конфликта XIX в. (г. Зиммель, к.Маркс, м. Вебер) о природе и возможностях регулирования конфликтов.
- •9. Социологические теории конфликта XX в. (т. Парсонс, л. Козер, р. Дарендорф, к. Боулдинг) о причинах и способах регулирования конфликта.
- •10. Основные направления развития западной конфликтологии: исследования социально-трудовых конфликтов.
- •11. Основные направления развития Западной конфликтологии: направления в изучении этнических конфликтов.
- •12. Особенности конфликтов ххi в.
- •13. Отечественная конфликтология о природе и способах регулирования конфликтов.
- •14. Содержание процесса управления конфликтом. Условия управления конфликтом.
- •15. Прогнозирование конфликта. Основные методы прогнозирования конфликтных ситуаций.
- •16. Источники прогнозирования конфликта.
- •17. Разработка прогноза конфликта.
- •18. Предупреждение конфликта как способ управления конфликтом.
- •19. Предпосылки и пути предупреждения конфликтов.
- •20. Источники и показатели социальной напряженности.
- •21. Стратегия стимулирования конструктивных конфликтов.
- •Методы стимулирования конфликтов в организации.
- •Содержание и основные этапы регулирования конфликта.
- •28. Возможности регулирования конфликтов на разных стадиях развития конфликта.
- •Основные методы урегулирования конфликтов.
- •Объективные, объективно-субъективные и социально–психологические условия профилактики конфликтов.
- •Основные направления профилактики конфликтов.
- •Предпосылки и основные формы завершения конфликта.
- •Критерии завершенности конфликта.
- •Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте.
- •Системный анализ конфликтов.
- •Системно-структурный анализ конфликта.
- •Системно-функциональный анализ конфликта.
- •Системно-информационный анализ конфликта.
- •Содержание и задачи системно-генетического анализ конфликта.
- •Конкурентный характер взаимодействия с другими людьми и группами.
- •Системно-ситуационный анализ конфликта.
- •Cистемно-содержательный анализ конфликта.
- •Междисциплинарный подход к анализу конфликтов.
4. Представления о природе и способах регулирования конфликтов в средневековье.
Эпоха Средневековья, прошедшая под господством христианства, была ознаменована частыми конфликтами и конфронтаци-ями самой этой религии с другими религиозными и светскими! учениями. Видный христианский деятель и философ Фома Аквинский(1225—1274) развивал идею священной, справедливой войны и выделил следующее ее условие: для ведения такой войны необходима санкция государственной власти.
Системный анализ социальных конфликтов был сделан фло-1 рентийским государственным деятелем Николло Макиавелли(1469—1527), который совершил попытку отказаться от преобладающих в те времена божественных взглядов на источники и силы общественного движения и развития. Макиавелли рассматривал конфликт следующим образом:
— конфликт есть универсальное, постоянное и непрерывное состояние общества;
— источник и причина этого состояния — не что иное, как противоречивая и во многом порочная сущность самого человека, который постоянно стремится к материальному обогащению;
— знать — это один из сильнейших источников различных социальных конфликтов, так как именно в ее руках сосредоточена основная государственная власть;
— конфликт имеет не только разрушительную силу, но он также может быть и созидательным;
— для уменьшения негативной, разрушительной роли конфликта необходимо правильное на него воздействие, и задачу такого воздействия должно выполнять государство.
Другой видный средневековый мыслитель Эразм Роттердамский(1469—1536), рассматривая природу конфликта, указал на наличие у него собственной логики развития, когда по мере разрастания в процесс противоборства вовлекаются все новые люди, страны и государства. В качестве основной причины войны, как правило, выступают корыстные цели и желания правителей и властных структур, которые стремятся укрепить свою власть и могущество за счет нарушения согласия между народами. Философ считал, что примирение сторон всегда очень труднодостижимо, даже несмотря на то что часто конфликтующие стороны придерживаются сходных духовных воззрений.
Допущение возможности ведения войны между двумя независимыми государствами, каждое из которых отстаивает собственную правоту, высказывает и Гуго Гроций(1583—1645), который заложил основы такого понятия, как нейтралитет.
Английский философ Френсис Бэкон(1561—1626) проанали-, зировал все причины внутренних социальных конфликтов. Им были выделены материальные, политические и психологические условия возникновения социальных потрясений, приводящих к конфликтам. Так, важнейшими, решающими условиями, по мнению автора, являются материальные причины и факторы, а именно тяжелое материальное положение населения. В качестве политических факторов возникновения внутренних социальных конфликтов выступает пренебрежительное отношение государственных деятелей к мнению сената и сословий и их произвол в решении важнейших государственных вопросов, а также политические ошибки управления страной. Кроме материальных и политических причин возникновения конфликтов, Бэкон выдвигает и психологические причины конфликтов внутри страны. К таким причинам он относил неправильные речи и обидные слова государственных деятелей, зависть в общественной жизни, наговоры, наветы и ложные слухи в адрес правительства.
Философ разработал и систему средств предупреждения конфликтов, которая включала в себя следующее:
1) устранение всех материальных причин возникновения конфликтов, изменение крайне невыгодного и неудовлетворительного положения некоторых сословий общества;
2) высокоразвитое умение политического маневрирования, политического «внушения» и умение успокоить недовольных правильными грамотными политическими речами и действиями;
3) недопущение появления у недовольных лидеров, которые могли бы организовать их и повести за собой, нейтрализацию таковых в случае их появления и в то же время наличие людей, которые способны были бы вовремя подавить мятеж.
