- •Утверждаю
- •Фонд оценочных средств
- •I. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы Компетенции, формируемые в процессе изучения дисциплины:
- •Шкала оценивания (max 14 баллов)
- •Критерии оценивания ответов на устном опросе
- •Шкала оценивания (max 14 баллов)
- •Критерии и шкала оценивания доклада-презентации (max 10 баллов)
- •Критерии и шкала оценивания тестовых заданий для проведения текущего контроля (max 18 баллов)
- •2.2. Промежуточная аттестация в форме зэкзамена (не предусмотрена)
- •2.3. Промежуточная аттестация в форме зачета
- •Примерные темы докладов-презентаций:
- •Примерные тестовые задания:
- •Примерные теоретические вопросы к зачету:
- •Примерные практические задания к зачету:
- •Лист регистрации изменений в фос
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский университет управления и экономики»
Утверждаю
Зав. кафедрой управления персоналом
___________________С.О. Снисаренко
«______» ___________201 5 г.
Фонд оценочных средств
учебной дисциплины
Б1.В.ОД.7 ВВЕДЕНИЕ В ПРОФИЛЬ
Направление подготовки: |
46.03.02 «Документоведение и архивоведение»
|
Направленность (профиль) ОП ВО: |
«Документоведение и документационное обеспечение управления»
|
Уровень высшего образования:
|
Бакалавриат |
Тип ОП ВО:
|
Академический бакалавриат |
Форма обучения
|
Очная, очно-заочная, заочная |
Согласование с работодателем:
Наименование организации |
Должность |
Подпись |
ФИО |
|
|
|
|
Санкт-Петербург
2015
I. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы Компетенции, формируемые в процессе изучения дисциплины:
Индекс |
Формулировка компетенции |
Этап формирования компетенции в рамках ОП ВО |
Наименование оценочного средства для проведения промежуточной аттестации |
ПК-7 |
способностью оценивать историю и современное состояние зарубежного опыта управления документами и организации их хранения |
1 (4) |
Зачет |
В результате обучения по дисциплине «Введение в профиль» обучающийся должен овладеть компетенциями на уровне:
знать:
историю своей профессии, требования к профессиональным знаниям, умениям, опыту, возможные объекты профессиональной деятельности, виды профессиональной деятельности, возможности профессиональной адаптации в смежных областях деятельности;
законодательную и нормативно-методическую базу документационного обеспечения управления за рубежом;
тенденции развития информационно-документационного обеспечения управления за рубежом;
современные отечественные и зарубежные концепции управления документами;
уметь:
самостоятельно работать с различными источниками информации;
определять основные направления деятельности специалистов в области делопроизводства и архивного дела;
анализировать ценность документов с целью их хранения;
грамотно разрабатывать основные виды управленческих решений;
использовать знания отечественного и зарубежного опыта управления документами для глубокого освоения своей специальности;
владеть:
навыками работы с научно- библиотечным фондом;
навыками оценки современного опыта управления документами в связи с глобализацией мировых процессов и переходом к информационному обществу;
принципами и методами упорядочения состава документов и информационных показателей за рубежом.
Программа оценивания контролируемых компетенций в процессе изучения дисциплины (очная форма обучения):
№ п/п |
Контролируемые разделы и темы дисциплины (этапы формирования компетенций) |
Индекс контролируемой компетенции |
Наименование оценочного средства для проведения текущего контроля |
1. |
Глобализация мировых процессов. Переход к информационному обществу |
ПК-7 |
Развернутая беседа |
2. |
История возникновения и становления профессии документоведа |
ПК-7 |
Устный опрос |
3. |
Увеличение потребности в специалистах по ДОУ в условиях перестройки экономики страны и повсеместного внедрения автоматизированных систем управления. |
ПК-7 |
Презентация докладов |
4. |
Требования ФГОС ВО и Санкт-Петербургского университета управления и экономики к подготовке бакалавра-документоведа |
ПК-7 |
Устный (фронтальный) опрос |
5. |
Квалификационная характеристика должности документоведа |
ПК-7 |
Тестирование |
Оценка уровня сформированности компетенций по дисциплине «Введение в профиль» производится на трех уровнях: пороговый, повышенный и высокий.
II. ОПИСАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ НА РАЗЛИЧНЫХ ЭТАПАХ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ
И ОПИСАНИЕ ШКАЛ ОЦЕНИВАНИЯ
2.1.Текущий контроль
Оценочное средство № 1 (развернутая беседа)
Критерии оценивания развернутой беседы
Оценка |
Критерии оценки |
Отлично |
Полный, развернутый ответ без принципиальных ошибок; логически выстроенное содержание ответа; полное знание терминологии по заданной теме; четкое выделение причинно-следственных связей между основными фактами; знание основной и дополнительной литературы, проявление творческих способностей в понимании и изложении учебного |
Хорошо |
Полный, развернутый ответ с несущественными ошибками; логически выстроенный ответ на вопрос; практически полное знание терминологии данной темы; усвоение основной литературы. |
Удовлетворительно |
Неполный ответ на вопрос; неполное знание терминологии по заданной теме; неумение провести логические связи между фактами; неспособность ответить на дополнительные вопросы. |
Неудовлетворительно |
Отсутствие ответа на поставленный вопрос либо ответ, содержащий бессистемную, минимальную информацию; полное отсутствие логических связей в ответе; полное отсутствие знания терминологии по заданной теме. |
