Уральский государственный лесотехнический университет Кафедра менеджмента и внешнеэкономической деятельности

Рабочая тетрадь

Дисциплина «Менеджмент»

Студент:__________________________

Факультет____________________

Группа___________________________

Преподаватель: Богословская О.А.

Екатеринбург 2014

Тема 2. Принципы менеджмента

Задание 13

Основатель классической административной школы управления А.Файоль в 1916 г. в книге «Общее и промышленное управление» сформулировал 14 принципов менеджмен­та. В их числе принципы стабильности персонала, централи­зации, скалярной цепи.

В чем сущность данных принципов? Каково значение их для современной практики управления?

Стабильность персонала – Высокая текучесть кадров является причиной и следствием плохого состояния дел. Посредственный руководитель, который дорожит своим местом, безусловно предпочтительней, чем выдающийся, талантливый менеджер, который быстро уходит и не держится за свое место.

Централизация – правильное соотношение между централизацией и децентрализацией с целью достижения лучших результатов.

Иерархия или скалярная цепь – Иерархия, или скалярная цепь, — это ряд руководящих должностей, начиная с высших и кончая низшими. Ошибкой является уклонение без нужды от иерархии, но гораздо большая ошибка — сохранение ее, когда это может наносить ущерб организации. ("цепь начальников")

Выделение управления как особого вида деятельности

Деятельность по управлению включает в себя следующие обязательные функции: планирование, организацию, распорядительство, координацию и контроль

Задание 14

Объясните, в чем состоит сущность и отличие администра­тивного и нормативного подходов к управлению предприятием?

Нормативный подход

Сущность нормативного подхода заключается в установлении нормативов управления по всем подсистемам менеджмента. Нормативы должны устанавливаться по важнейшим элементам:

• целевой подсистеме;

• функциональной подсистеме;

• обеспечивающей подсистемы.

Административный подход

Сущность административного подхода заключается в регламентациях функций прав, обязанностей, нормативов качества, затрат, продолжительности элементов систем менеджмента в нормативных актах.

Задание 15

Какова сущность принципов менеджмента — экономич­ности и эффективности управления? В чем состоит разли­чие между данными принципами управления?

Принцип экономичности	Принцип эффективности управления
правило к управленческой деятельности, системам управления, гласящее.: управление должно осуществляться с наименьшими затратами ресурсов, однако не в ущерб его рациональности и результативности. В любом случае их показатели должны соотноситься и оптимально сочетаться. Сопоставление различных вариантов результатов и затрат на управление дает ответ о его экономичности	создание благоприятных условий для достижения производственным коллективом поставленных целей в кратчайший срок при наивысших качественных и количественных показателях и наименьших затратах ресурсов.
Различие