- •1.Основні законодавчі акти з охорони праці.
- •2. Засоби захисту в електроустановках.
- •3. Надання допомоги при запорошуванні очей.
- •1.Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- •2. Класифікація виробничих приміщень з електробезпеки.
- •3. Надання допомоги при кровотечі
- •1. Правила працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві.
- •2. Захист від статичної електрики
- •3. Допомога при кровотечі з рани
- •1. Органи державного наряду за охороною праці.
- •2. Захист споруд від блискавки. Правила поведінки під час загрози.
- •Надання допомоги при обмороженні.
- •2. Поняття про виробничу санітарію та гігієну праці.
- •3. Надання допомоги при тепловому та сонячному ударі.
- •1. Поняття про виробничий травматизм і профзахворювання.
- •2. Види освітлення
- •3. Способи штучного дихання.
- •3. Масаж серця, виконання
- •1. Основні заходи запобігання травматизму на виробництві
- •2. Відповідальність за порушення нормативних актів з охорони праці
- •3. Надання допомоги при запорошенні очей
- •1. Розслідування та облік нещасних випадків
- •2. Склад медичної аптечки
- •3. Колективний договір, його укладення
- •1. Умови праці, працездатність, безпека праці
- •2. Облік нещасних випадків на виробництві
- •3 З яких розділів складається інструкція з охорони праці, їх зміст?
- •1. Порядок дій у разі пожежі
- •2. Шум, його вплив на працюючого, засоби боротьби з шумом
- •3. Транспортування потерпілого
- •1. Закон України про охорону праці. Завдання роботодавця з оп
- •2. Вібрація, вплив на організм людини
- •Принципи надання допомоги потерпілим від нещасних випадів
- •2. Фізіологія праці
- •3. Вплив алкоголю на виробничий травматизм
- •2. Іонізуюче випромінювання
- •3.Переломи
- •Засоби колективного захисту.
- •2. Спеціальне розслідування нещасного випадку
- •3.Припинення кровотечі з рани.
- •Засоби індивідуального захисту
- •2. Загальні вимоги безпеки під час виконання вантажно-розвантажувальних робіт
- •3.Запобіжні знаки, сигнальне фарбування. Знаки безпеки.
- •Мікроклімат виробничих приміщень. Прилади контролю.
- •Надання першої допомоги при шоку, сонячному ударі.
- •Фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні небезпечні чинники.
- •План ліквідації аварії.
- •Перша допомога при опіках.
- •3. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру
- •План евакуації з приміщень у випадку аварії
- •Перша допомога при переохолодженні.
- •Правила користування вогнегасником вв-5.
- •Перша допомога при переломах.
- •Причини виникнення пожежі.
- •3. Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорон праці.
- •1. Безпека шд час експлуатації компресорних установок
- •2.Перша допомога при отруєнні.
- •Протипожежні заходи.
- •Перша допомога при уражені електричним струмом.
- •1. Безпечність виробничих процесів
- •2. Штучне дихання
- •3.Захист від статичної електрики.
- •Вогнегасильні речовини.
- •Іонізуюче випромінювання
- •Заземлення, занулення та автоматичне відключення.
- •Захисне відімкнення – захист швидкої дії , що забезпечує автоматичне відімкнення електроустановки під час виникнення в ній небезпеки ураження людини струмом.
- •Основні принципи держаної політики в галузі охорони праці.
- •2. Безпечність виробничого устаткування
- •3.Способи транспортування потерпілого.
- •Види електрики: промислово, статична, атмосферна, її утворення.
- •3. Охорона праці жінок і підлітків.
- •Вплив електричного струму на організм людини.
- •2. Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці
- •3.Повторний, позаплановий інструктажі.
- •Місцеві електричні травми та електричні удари.
- •Алкоголізм і безпека праці.
- •1. Причини нещасних випадків: технічні, організаційні, психофізіологічні
- •Організаційні причини нещасних випадків
- •Захист від блискавки
Протипожежні заходи.
Пожежна безпека – це стан об’єкта, за якого вилучається можливість пожежі. У разі виникнення пожежі вживаються необхідні заходи що до усунення негативного впливу небезпечних факторів пожежі на людей, споруди і матеріальні ціності.
Протипожежний режим – це комплекс встановлення норм і правил поведінки людей, виконання робіт і експлуатації об’єкта, спрямованих на забезпечення пожежної безпеки.
Організаційні
Розробка інструкцій4
Організація інструктування;
Здійснення контролю за дотриманням режиму;
Організація добровільних пожежних дружин;
Щоденна перевірка протипожежного стану приміщень після закінчення роботи;
Розробка і затвердження плану евакуації,
Перевірка стану пожежної техніки та інвентарю.
Технічні:
підтримання у справному стані систем опалення, вентиляції, обладнання,
улаштування автоматичної пожежної сигналізації,
правильна організація праці на робочих місцях,
заборона використання обладнання, пристроїв, що не відповідають вимогам безпеки,
дотримання вимог при влаштуванні будівель.
Перша допомога при уражені електричним струмом.
Перша допомога складається з двох етапів: звільнення потерпілого від дії струму і надання йому долікарської медичної допомоги. Наслідки ураження струмом залежить від тривалості проходження його через людину тому важливо швидко звільнити потерпілого від дії струму і якомога швидше надати допомогу, навіть при смертельному ураженні, тому що період клінічної смерті продовжується лише кілька хвилин.
3. Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань ОП р.
Стажування, дублювання і допуск працівників до роботи
Новоприйняті на підприємство працівники після первинного інструктажу на робочому місці до початку самостійної роботи повинні під керівництвом досвідчених, кваліфікованих працівників пройти стажування протягом не менше 2-15 змін або дублювання протягом не менше шести змін.
Допуск до стажування (дублювання) оформлюється наказом. У наказі визначається тривалість стажування (дублювання) та вказується прізвище працівника, відповідального за проведення стажування.
Перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування (дублювання), а також тривалість стажування (дублювання) визначаються керівником підприємства відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці. Тривалість стажування (дублювання) залежить від стажу і характеру роботи, а також від кваліфікації працівника.
Роботодавцю надається право своїм наказом звільняти від проходження стажування (дублювання) працівника, який має стаж роботи за відповідною професією не менше 3 років або переводиться з одного підрозділу до іншого, де характер роботи та тип обладнання, на якому він працюватиме, не змінюються.
Стажування (дублювання) проводиться за програмами для конкретної професії, які розробляються на підприємстві відповідно до функціональних обов'язків працівника і затверджуються керівником підприємства.
Стажування (дублювання) проводиться на робочих місцях свого або іншого подібного за технологією підприємства. У процесі стажування працівники повинні виконувати роботи, які за складністю, характером, вимогами безпеки відповідають роботам, що передбачаються функціональними обов'язками цих працівників.
У процесі стажування (дублювання) працівник повинен:
закріпити знання щодо правил безпечної експлуатації технологічного обладнання, технологічних і посадових інструкцій та інструкцій з охорони праці;
оволодіти навичками орієнтування у виробничих ситуаціях у нормальних і аварійних умовах;засвоїти в конкретних умовах технологічні процеси і обладнання та методи безаварійного керування ними з метою забезпечення вимог безпеки праці. Після закінчення стажування (дублювання) та при задовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці наказом (розпорядженням) роботодавця (або керівника структурного підрозділу) працівник допускається до самостійної роботи, про що робиться запис у журналі реєстрації інструктажів, у протилежному випадку, якщо працівник не оволодів необхідними виробничими навичками чи отримав незадовільну оцінку з протиаварійних та протипожежних тренувань, то стажування (дублювання) новим наказом може бути продовжено на термін не більше двох змін.
№ 24