- •1.Основні законодавчі акти з охорони праці.
- •2. Засоби захисту в електроустановках.
- •3. Надання допомоги при запорошуванні очей.
- •1.Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- •2. Класифікація виробничих приміщень з електробезпеки.
- •3. Надання допомоги при кровотечі
- •1. Правила працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві.
- •2. Захист від статичної електрики
- •3. Допомога при кровотечі з рани
- •1. Органи державного наряду за охороною праці.
- •2. Захист споруд від блискавки. Правила поведінки під час загрози.
- •Надання допомоги при обмороженні.
- •2. Поняття про виробничу санітарію та гігієну праці.
- •3. Надання допомоги при тепловому та сонячному ударі.
- •1. Поняття про виробничий травматизм і профзахворювання.
- •2. Види освітлення
- •3. Способи штучного дихання.
- •3. Масаж серця, виконання
- •1. Основні заходи запобігання травматизму на виробництві
- •2. Відповідальність за порушення нормативних актів з охорони праці
- •3. Надання допомоги при запорошенні очей
- •1. Розслідування та облік нещасних випадків
- •2. Склад медичної аптечки
- •3. Колективний договір, його укладення
- •1. Умови праці, працездатність, безпека праці
- •2. Облік нещасних випадків на виробництві
- •3 З яких розділів складається інструкція з охорони праці, їх зміст?
- •1. Порядок дій у разі пожежі
- •2. Шум, його вплив на працюючого, засоби боротьби з шумом
- •3. Транспортування потерпілого
- •1. Закон України про охорону праці. Завдання роботодавця з оп
- •2. Вібрація, вплив на організм людини
- •Принципи надання допомоги потерпілим від нещасних випадів
- •2. Фізіологія праці
- •3. Вплив алкоголю на виробничий травматизм
- •2. Іонізуюче випромінювання
- •3.Переломи
- •Засоби колективного захисту.
- •2. Спеціальне розслідування нещасного випадку
- •3.Припинення кровотечі з рани.
- •Засоби індивідуального захисту
- •2. Загальні вимоги безпеки під час виконання вантажно-розвантажувальних робіт
- •3.Запобіжні знаки, сигнальне фарбування. Знаки безпеки.
- •Мікроклімат виробничих приміщень. Прилади контролю.
- •Надання першої допомоги при шоку, сонячному ударі.
- •Фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні небезпечні чинники.
- •План ліквідації аварії.
- •Перша допомога при опіках.
- •3. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру
- •План евакуації з приміщень у випадку аварії
- •Перша допомога при переохолодженні.
- •Правила користування вогнегасником вв-5.
- •Перша допомога при переломах.
- •Причини виникнення пожежі.
- •3. Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорон праці.
- •1. Безпека шд час експлуатації компресорних установок
- •2.Перша допомога при отруєнні.
- •Протипожежні заходи.
- •Перша допомога при уражені електричним струмом.
- •1. Безпечність виробничих процесів
- •2. Штучне дихання
- •3.Захист від статичної електрики.
- •Вогнегасильні речовини.
- •Іонізуюче випромінювання
- •Заземлення, занулення та автоматичне відключення.
- •Захисне відімкнення – захист швидкої дії , що забезпечує автоматичне відімкнення електроустановки під час виникнення в ній небезпеки ураження людини струмом.
- •Основні принципи держаної політики в галузі охорони праці.
- •2. Безпечність виробничого устаткування
- •3.Способи транспортування потерпілого.
- •Види електрики: промислово, статична, атмосферна, її утворення.
- •3. Охорона праці жінок і підлітків.
- •Вплив електричного струму на організм людини.
- •2. Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці
- •3.Повторний, позаплановий інструктажі.
- •Місцеві електричні травми та електричні удари.
- •Алкоголізм і безпека праці.
- •1. Причини нещасних випадків: технічні, організаційні, психофізіологічні
- •Організаційні причини нещасних випадків
- •Захист від блискавки
3. Вплив алкоголю на виробничий травматизм
Вживання працівниками алкоголю дуже часто є причиною нещасних випадків, зокрема й тяжких.
Навіть невеликі дози алкоголю згубно діють на центральну нервову систему: зменшується швидкість рухових реакцій людини, знижується працездатність, прискорюється стомлюваність.
Вживання алкоголю навіть напередодні робочого дня буває причиною травм
Якщо людина систематично вживає алкоголь, то деякий час вона ще може виконувати свої професійні обов’язки, але все нове сприймає і засвоює погано. Виробниче навчання, оволодіння новою технікою стають для неї неможливими.
Нещасний випадок, що стався на виробництві внаслідок отруєння алкоголем чи наркотичними речовинами не вважається пов’язані з виробництвом.
№ 15
1. ПОРЯДОК розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
Про кожний нещасний випадок потерпілий або працівник, який його виявив, чи інша особа - свідок нещасного випадку повинні негайно повідомити безпосереднього керівника робіт чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів до подання необхідної допомоги потерпілому.
У разі настання нещасного випадку безпосередній керівник робіт (уповноважена особа підприємства) зобов'язаний: терміново організувати подання першої медичної допомоги потерпілому, забезпечити у разі необхідності його доставку до лікувально-профілактичного закладу; повідомити про те, що сталося, роботодавця, керівника первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий, або уповноважену найманими працівниками особу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки; зберегти до прибуття комісії з розслідування (комісії із спеціального розслідування) нещасного випадку обстановку на робочому місці та устатковання у такому стані, в якому вони були на момент нещасного випадку (якщо це не загрожує життю чи здоров'ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків), а також вжити заходів до недопущення подібних випадків
Лікувально-профілактичний заклад повинен про кожне звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок на виробництві без направлення підприємства передати протягом доби екстрене повідомлення підприємству, де працює потерпілий; робочому органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства, де працює потерпілий; установі (закладу) державної санітарно-епідеміологічної служби - у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння).
Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок зобов'язаний негайно:1) повідомити з використанням засобів зв'язку про нещасний випадок:
робочий орган виконавчої дирекції Фонду; підприємство, де працює потерпілий, - якщо потерпілий є працівником іншого підприємства; органи державної пожежної охорони за місцезнаходженням підприємства - у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі; установу державної санітарно-епідеміологічної служби, яка обслуговує підприємство, - у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння)
2) утворити наказом комісію з розслідування нещасного випадку у складі не менше ніж три особи та організувати розслідування.