5.2. Аналіз та оцінка показників ефективності формування запасів, використання оборотних засобів підприємства.

Задача 1.

Обчислити норматив оборотних засобів підприємства у виробничих запасах, якщо протягом 30 днів для виробництва продукції на підприємстві споживається сировина у кількості 45* т по ціні 2,4* тис. грн. Період часу між двома черговими поставками сировини становить 100* днів. Час на підготовку сировини до виробничого споживання - 0,5 дня, час від моменту перерахування коштів постачальнику до отримання від нього ресурсів на підприємстві -3 дні.

Задача 2.

Обґрунтувати планову норму витрат тканини на виріб, обчислити плановий і фактичний коефіцієнти корисної витрати тканини та відсоток відхилення фактичних витрат тканини від планових, якщо: корисні витрати тканини на виріб становлять 1,4* м², технологічні відходи - 0,2 м², фактичні витрати тканини - 2,75* м².

Задача 3.

Річна потреба підприємства у сировині становить 1500* тис. грн.; ціна однієї тонни сировини – 120* тис.грн.; середні річні витрати на зберігання одиниці матеріальних ресурсів - 45 грн.; середня вартість розміщення одного замовлення - 65 грн. Визначити: оптимальний обсяг замовлення сировини, кількість замовлень протягом року, період між черговими поставками, середній розмір поточного запасу та витрати підприємства, пов'язані з його зберіганням та розміщенням замовлень на поставку сировини в цілому.

Задача 4.

Визначити показники використання оборотних засобів (коефіцієнт оборотності, тривалість одного обороту, коефіцієнт завантаження оборотних засобів, рентабельність оборотних засобів), якщо собівартість річного обсягу реалізованої підприємством продукції становила 4700* тис. грн., вартість середньорічного залишку оборотних засобів 470* тис. грн. Прибуток підприємства 120* тис. грн.

Оцініть вплив на прибуток підприємства у плановому році за рахунок прискорення оборотності оборотних засобів зростання обсягів виробництва на 10% та зниження середньорічного залишку на 20% .

5.3. Оцінювання трудових ресурсів підприємства.

Задача 1.

Обчислити середньогодинний, середньоденний та річний виробіток у звітному році за такими даними: облікова чисельність промислово-виробничого персоналу – 1100* працівників, виготовлено продукції на 9* млн. грн. За рік працівниками відпрацьовано 235 400 люд.-днів або 1 836 120 люд.-год. Визначте, як змінились показники виробітку порівняно з минулим роком, якщо середньо-годинний виробіток у минулому році становив 4,3 грн., середньоденний - 36 грн., середньорічний - 7800 грн.

Задача 2.

Визначити загальну економію чисельності робітників та приріст продуктивності праці за рахунок скорочення понадпланових простоїв, якщо у плановому періоді кожний робітник повинен був відпрацювати протягом року 230 днів. Через скорочення кількості захворювань та невиходів з дозволу адміністрації фактично кількість відпрацьованих днів протягом року склала 234 дні. Чисельність промислово-виробничого персоналу становить 150* осіб, частка робітників в загальній чисельності персоналу - 0,8*.

Задача 3.

На підприємстві в поточному році працює працівник №-го розраду(Ваш варіант за № у списку групи, якщо більше 25 розряду – починається відлік з 1-го розряду). Крім нього ще на підприємстві є два працівники того ж розряду, шість – на три розряди вище (якщо варіанти 22-25, то на три розряди нижче) і один – директор 22 розряду. Протягом року на підприємстві виплачувалась в квітні та жовтні премія у розмірі 20% від окладу. Крім того за вислугу років Вам та двом працівникам, у яких вищий/нижчий розряд, щомісячно виплачується надбавка у розмірі 10% від окладу. Розрахуйте Вашу щомісячну заробітну плату і відрахування з неї; місячний та річний фонд оплати праці на підприємстві.