Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
пособие.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
398.09 Кб
Скачать

2.5.5.3. Какие выплаты и в каком размере включаются в расчет

При исчислении среднемесячного заработка застрахованного учитываются все виды оплаты его труда (дохода), на которые согласно законодательству начислялись страховые взносы (ч. 3 п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда N 12).

Примечание. Подробнее о выплатах, указанных в Перечне N 115, на которые не начисляются страховые взносы, см. в главе 1.6.

Перечень выплат, образующих объект для начисления страховых взносов, и перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, указанный в приложении к Инструкции N 47 (далее - Перечень N 47), отличаются.

Примеры этих различий приведены в следующей таблице.

Таблица

Выплаты

Объект для начисления страховых взносов

Учитываются при исчислении среднего заработка

Компенсации, выплачиваемые за неиспользованный трудовой отпуск

+

(не поименованы

в Перечне N 115)

-

(подп. 5.9 п. 5

Перечня N 47)

Страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих работников

+

(за исключением

указанных в п. 5

Перечня N 115)

-

(подп. 5.28 п. 5

Перечня N 47)

Доплата до среднемесячного заработка

-

(п. 6 Перечня N 115)

+

(подп. 1.9 п. 1

Перечня N 47)

Индексация (пеня) заработной платы за несвоевременную ее выплату

+

-

(подп. 5.1 п. 5

Перечня N 47)

Премии, вознаграждения и другие выплаты включаются при исчислении среднемесячного заработка по правилам, установленным в п. 28 Инструкции N 47.

Так, в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, включаются ежемесячные премии, авторские (постановочные) вознаграждения, обусловленные системами оплаты труда в организации, единовременные премии, доплаты до уровня МЗП, суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен на товары и услуги. Данные выплаты учитываются пропорционально отработанному в этом месяце времени (абз. 2 ч. 1 п. 28 Инструкции N 47).

Выплаты, осуществляемые за год, за полугодие, за 3 месяца, учитываются в составе среднемесячного заработка каждого месяца в размере соответственно 1/12, 1/6 или 1/3 общей суммы. При исчислении среднемесячного заработка за два месяца сумма данных выплат также учитывается в этих месяцах пропорционально отработанному времени (абз. 3 ч. 1 п. 28 Инструкции N 47). При этом данные выплаты учитываются при исчислении начиная с месяца, в котором они проходят по лицевому счету. Для расчета берется последняя произведенная выплата (ч. 2 п. 28 Инструкции N 47).

Примечание. Дополнительно о включении выплат в расчет среднемесячного заработка при определении доплаты до среднемесячного заработка см. консультации.

2.5.6. Порядок выплаты доплаты

Исчисление и выплата доплаты до среднемесячного заработка производятся страхователем (ч. 5 п. 297, п. 337 Положения N 530).

Доплата до среднемесячного заработка является страховой выплатой (подп. 292.3 п. 292 Положения N 530). Вместе с тем ее выплата производится работнику в рамках выплаты заработной платы с аналогичным отражением в первичных учетных документах по учету выплат в пользу застрахованных лиц.

Примечание. Подробнее о порядке отражения доплаты до среднемесячного заработка в бухгалтерском учете см. в разделе 2.1.2.

Данная страховая выплата засчитывается в уплату страховых взносов или возмещается страховщиком в установленном им порядке (ч. 6 п. 297 Положения N 530), т.е. осуществляется за счет средств обязательного страхования.

Примечание. Дополнительно о механизме осуществления дотаций страхователям на страховые выплаты (в т.ч. доплаты до среднемесячного заработка) см. в "Комментарии к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2014 N 637 "Об утверждении Положения о порядке оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных положений" (Б.К.Бондарик, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП "Белгосстрах").

При превышении суммы выплаченной (назначенной) доплаты над суммой уплаченных взносов страхователю необходимо обратиться в установленном порядке в Белгосстрах за дотацией (п. 15 Положения N 1297).

Обратите внимание!

Доплата до среднемесячного заработка не облагается подоходным налогом с физических лиц, на нее не начисляются обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН, а также страховые взносы (подп. 1.1 п. 1 ст. 158 НК, п. 6 Перечня N 115)