- •Глава 3.2 269
- •Часть 1
- •Глава 1.1
- •1.1.1. Принципы обязательного страхования
- •1.1.2. Страховые взносы
- •1.1.3. Страховщик
- •1.1.3.1. Права страховщика
- •1.1.3.2. Обязанности страховщика
- •Глава 1.2 плательщики страховых взносов (страхователи)
- •1.2.1. Кто обязан уплачивать страховые взносы
- •1.2.2. Порядок регистрации, перерегистрации и снятия с учета
- •1.2.2.1. Порядок регистрации и перерегистрации
- •1.2.2.1.1. Регистрация юридических лиц
- •1.2.2.1.2. Регистрация обособленных подразделений юридических лиц
- •1.2.2.1.3. Регистрация представительств иностранных организаций
- •1.2.2.1.4. Регистрация индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями
- •1.2.2.1.5. Ответственность страхователя за несвоевременную регистрацию
- •1.2.2.2. Порядок снятия с учета
- •1.2.3. Права и обязанности страхователей
- •Глава 1.3 застрахованные лица
- •1.3.1. Кто подлежит страхованию
- •1.3.1.1. Работающие на основании трудовых договоров
- •1.3.1.3. Работающие на основании гражданско-правовых договоров
- •1.3.1.4. Выполняющие оплачиваемую работу на основе членства (участия)
- •1.3.1.5. Главы крестьянских (фермерских) хозяйств, руководители организаций - единственные собственники имущества
- •1.3.1.6. Практиканты. Клинические ординаторы
- •1.3.1.7. Граждане, содержащиеся в организациях уис и находящиеся в лтп
- •1.3.1.8. Иностранные граждане и лица без гражданства
- •1.3.2. Права застрахованных лиц
- •1.3.3. Обязанности застрахованных лиц
- •1.3.4. Ответственность застрахованных лиц
- •Глава 1.4 размер страховых взносов
- •1.4.1. Общие понятия
- •1.4.2. Страховой тариф
- •1.4.3. Порядок установления надбавок и скидок
- •1.4.3.1. Показатели, используемые при установлении надбавки и (или) скидки
- •1.4.3.2. Расчет надбавок и скидок
- •1.4.3.2.1. Классы профессионального риска страхователей
- •1.4.3.2.2. Коэффициент надбавки
- •1.4.3.2.3. Коэффициент скидки
- •Фонд скидок
- •Фонд надбавок
- •Определение коэффициента скидки
- •1.4.4. Льготы к страховому тарифу
- •1.4.4.1. Кто имеет право на льготу
- •1.4.4.2. Организации, в которых работают инвалиды и пенсионеры
- •1.4.5. Определение размера страхового тарифа с учетом надбавки / скидки
- •Глава 1.5 объект для начисления страховых взносов
- •1.5.1. Общие положения
- •1.5.2. Выплаты по трудовому договору (контракту)
- •1.5.2.1. Заработная плата
- •1.5.2.2. Средний заработок
- •1.5.2.3. Компенсации и возмещение расходов
- •1.5.2.4. Социальные выплаты
- •1.5.2.5. Выплаты работникам - иностранным гражданам и лицам без гражданства
- •1.5.3. Выплаты по гражданско-правовому договору
- •1.5.4. Выплаты практикантам, клиническим ординаторам
- •1.5.5. Выплаты на основе членства (участия) в юридических лицах
- •1.5.6. Выплаты содержащимся в организациях уис и находящимся в лтп
- •1.5.7. Доходы глав крестьянских (фермерских) хозяйств, руководителей организаций - единственных собственников их имущества
- •1.5.8. Доходы индивидуального предпринимателя
- •1.5.9. Принципы формирования объекта
- •1.5.9.1. Периодичность формирования объекта
- •1.5.9.2. Включение в объект сумм сохраняемого среднего заработка
- •1.5.9.3. Независимость от источников финансирования
- •1.5.9.4. Независимость от формы выплат
- •Глава 1.6 выплаты, на которые не начисляются страховые взносы
- •1.6.1. Государственные пособия и денежные выплаты из бюджета
- •1.6.2. Выходное пособие
- •1.6.3. Компенсации. Возмещение морального вреда
- •1.6.3.1. Компенсации работникам
- •1.6.3.2. Возмещение морального вреда
- •1.6.4. Средства работодателя, направленные на определенные цели
- •1.6.4.1. Обеспечение охраны труда
- •1.6.4.2. Обучение работников
- •1.6.4.3. Приобретение путевок детям работников
- •1.6.4.5. Медицинские осмотры и медицинская помощь
- •1.6.4.6. Поощрение работников за участие в спортивных мероприятиях
- •1.6.4.7. Улучшение жилищных условий работников
- •1.6.5. Взносы по договорам обязательного и добровольного страхования
- •1.6.5.1. Взносы по договорам обязательного
- •Государственного личного страхования
- •1.6.5.2. Взносы по договорам добровольного страхования
- •1.6.6. Выплаты в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве
- •1.6.7. Материальная помощь работникам
- •1.6.7.1. Материальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательными актами
- •1.6.7.2. Материальная помощь, оказываемая в особых случаях
- •1.6.8. Ежемесячные выплаты работникам организаций деревообрабатывающей промышленности
- •Глава 1.7 порядок исчисления страховых взносов
- •1.7.1. Общие положения
- •1.7.2. Правила исчисления страховых взносов
- •Глава 1.8 порядок уплаты страховых взносов
- •1.8.1. Срок уплаты страховых взносов
- •1.8.2. Оформление, представление и исполнение банком платежных инструкций
- •1.8.3. Порядок зачета и возврата излишне уплаченных сумм страховых взносов
- •1.8.3.1. Порядок зачета излишне уплаченных сумм страховых взносов
- •1.8.3.2. Порядок возврата излишне уплаченных сумм страховых взносов
- •1.8.3.3. Порядок возврата сумм страховых взносов в случае отсутствия обязательства по их уплате
- •1.8.4. Ответственность за нарушение порядка уплаты страховых взносов
- •1.8.5. Взыскание задолженности по уплате страховых взносов, штрафов и пеней
- •1.8.6. Изменении срока уплаты задолженности по уплате страховых взносов, штрафов и пеней
- •Глава 1.9 страховые выплаты
- •1.9.1. Общие положения
- •1.9.1.1. Виды страховых выплат
- •2) Доплата до среднемесячного заработка;
- •1.9.1.2. Право на страховые выплаты
- •1.9.1.3. Кем осуществляются страховые выплаты
- •1.9.2. Страховые выплаты, осуществляемые организацией
- •1.9.2.1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем
- •1.9.2.2. Доплата до среднемесячного заработка
- •1.9.3. Страховые выплаты, осуществляемые Белгосстрахом
- •1.9.3.1. Ежемесячная страховая выплата
- •1.9.3.2. Единовременная страховая выплата
- •1.9.3.3. Оплата дополнительных расходов
- •1.9.3.4. Оплата расходов на погребение
- •1.9.3.5. Возмещение фсзн на выплату пенсий
- •Глава 1.10 иные платежи в белгосстрах
- •1.10.1. Штрафы, пени
- •1.10.2. Средства, возмещаемые страховщику по праву требования
- •Часть 2 ситуации из практики
- •Глава 2.1
- •Бухгалтерский учет расчетов по обязательному страхованию
- •2.1.1. Учет начисления страховых взносов
- •2.1.2. Учет страховых выплат
- •2.1.3. Учет дотаций
- •2.1.4. Учет начисления штрафов и пеней
- •2.1.5. Учет погашения задолженности перед Белгосстрахом
- •2.1.6. Учет исправления ошибок
- •Глава 2.2 расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •2.2.1. Чем руководствоваться
- •2.2.2. Какие несчастные случаи и заболевания расследуются
- •2.2.3. Кто расследует и в какой срок
- •2.2.3.1. Несчастный случай на производстве
- •2.2.3.2. Профессиональное заболевание
- •2.2.4. Мероприятия, проводимые при расследовании
- •2.2.4.1. Несчастный случай
- •2.2.4.2. Профессиональное заболевание
- •2.2.5. Квалификация несчастного случая и оформление результатов расследования
- •2.2.5.1. Оформление результатов расследования
- •2.2.5.2. Умысел потерпевшего
- •2.2.5.3. Нахождение в состоянии алкогольного опьянения
- •2.2.5.4. Заболевание потерпевшего
- •2.2.5.5. Не при исполнении трудовых обязанностей
- •2.2.6. Действия страхователя по завершении расследования
- •Глава 2.3 несчастный случай во время командировки
- •2.3.1. Общие положения
- •2.3.2. Несчастный случай в месте командирования
- •2.3.2.1. Командировка в пределах Республики Беларусь
- •2.3.2.2. Командировка в страны снг
- •2.3.2.3. Командировка в иные страны
- •2.3.3. Несчастный случай в пути
- •Глава 2.4 пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем
- •2.4.1. Чем руководствоваться
- •2.4.2. Право на пособие
- •2.4.3. Место и срок назначения пособия
- •2.4.4. Основание назначения пособия
- •2.4.5. Оплачиваемый период
- •2.4.6. Размер пособия
- •2.4.7. Как рассчитать пособие
- •2.4.7.1. Алгоритм расчета
- •2.4.7.2. Расчетный период
- •2.4.7.3. Какие выплаты и в каком размере включаются в заработок (доход)
- •2.4.7.4. Исчисление пособий в разных ситуациях
- •2.4.7.4.1. В общем случае
- •2.4.7.4.2. Если в расчетном периоде нет заработка или отработанных дней
- •2.4.7.4.3. Пособие работающим по гражданско-правовому договору
- •2.4.7.4.4. Пособие совместителям
- •2.4.8. Порядок выплаты и возврата пособий
- •2.4.9. Подтверждение расходов
- •Глава 2.5 доплата до среднемесячного заработка
- •2.5.1. Чем руководствоваться
- •2.5.2. Условия назначения доплаты
- •2.5.3. Размер доплаты
- •2.5.4. Оплачиваемый период
- •2.5.5. Порядок исчисления среднемесячного заработка
- •2.5.5.1. Чем руководствоваться
- •2.5.5.2. Алгоритм расчета
- •2.5.5.3. Какие выплаты и в каком размере включаются в расчет
- •2.5.6. Порядок выплаты доплаты
- •2.5.7. Подтверждение расходов
- •Глава 2.6 справка для расчета ежемесячных и единовременных выплат, осуществляемых белгосстрахом
- •2.6.1. Порядок представления справки о заработке
- •2.6.2. Форма справки о заработке
- •2.6.3. Содержание справки о заработке
- •2.6.4. Ответственность за нарушение представления справки о заработке
- •Глава 2.7 отражение страховых выплат в пу-3 и пу-6
- •2.7.1. Общие положения
- •2.7.2. Пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем
- •2.7.3. Доплата до среднемесячного заработка
- •Глава 2.8 порядок получения дотации
- •2.8.1. Что такое дотация
- •2.8.2. Условия и порядок получения дотации
- •2.8.3. Перечень документов
- •2.8.4. Расчет средств на дотацию
- •Часть 3 отчетность
- •Глава 3.1
- •Отчет формы 1-страхование
- •3.1.1. Кто представляет отчет формы 1-страхование
- •3.1.2. Периодичность и сроки представления отчета формы 1-страхование
- •3.1.3. В какой орган представляется отчет формы 1-страхование
- •3.1.4. Способ представления отчета формы 1-страхование
- •3.1.5. Порядок заполнения отчета формы 1-страхование
- •3.1.5.1. Структура отчета
- •3.1.5.2. Общие правила заполнения отчета
- •3.1.5.3. Заполнение титульного листа
- •3.1.5.5. Заполнение раздела II "Средства по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
- •Строка 04
- •Строка 05
- •Строки 06 - 12
- •Строки 13 - 15
- •Строка 16
- •Строки 17 - 21
- •Строки 22 - 25
- •Строки 26 - 29
- •Строки 30 - 33
- •Строки 34 - 38
- •3.1.6. Подтверждающие документы
- •3.1.7. Представление отчета формы 1-страхование при ликвидации или реорганизации
- •3.1.8. Ответственность за нарушение порядка представления отчета формы 1-страхование
- •Глава 3.2 отчет формы 1-т (травматизм)
- •3.2.1. Кто представляет отчет формы 1-т (травматизм)
- •3.2.2. Периодичность и сроки представления отчета формы 1-т (травматизм)
- •3.2.3. В каком виде и каким способом представляется отчет формы 1-т (травматизм)
- •3.2.4. Заполняем отчет формы 1-т (травматизм)
- •3.2.4.1. Структура отчета
- •3.2.4.2. Общие правила заполнения отчета
- •3.2.4.3. Заполнение титульного листа отчета
- •3.2.4.4. Заполнение основной части отчета
- •3.2.5. Ответственность за нарушение порядка представления отчета формы 1-т (травматизм)
2.4.7.4.4. Пособие совместителям
Если гражданин выполняет работу на основании нескольких трудовых договоров у нескольких страхователей, то по каждому из мест работы он является застрахованным (абз. 2 п. 272 Положения N 530).
Пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем потерпевшему назначается всеми страхователями, у которых он работал на момент возникновения временной нетрудоспособности (ч. 2 п. 3 Положения N 393).
Пример. Работник заключил два трудовых договора с разными нанимателями. По месту основной работы произошел несчастный случай на производстве, повлекший нетрудоспособность работника с 4 по 18 марта 2016 г.
Пособие назначается и страхователем, у которого произошел несчастный случай, и страхователем по месту работы по совместительству.
По основному месту работы в расчетном периоде отработано 40 рабочих дней, заработок составил 12000000 руб. В связи с временной нетрудоспособностью пропущено 10 рабочих дней. Пособие назначается в размере 3000000 руб. (12000000 руб. / 40 рабочих дней x 10 рабочих дней).
По совместительству (на 0,25 ставки) работник принят с 1 марта 2016 г. (т.е. в расчетном периоде нет отработанных дней). В связи с временной нетрудоспособностью пропущено 8 рабочих дней. Всего в марте по графику работы 18 рабочих дней. Тарифный оклад (без надбавок и повышений) на 4 марта 2016 г. установлен в размере 5760000 руб. (на полную ставку). Пособие назначается в размере 640000 руб. ((5760000 руб. x 0,25) / 18 рабочих дней x 8 рабочих дней).
Примечание. О том, как исчислить пособие исходя из тарифной ставки (оклада) работнику, которому установлено неполное рабочее время, см. статью "Пособия за счет средств Белгосстраха: рассчитываем по-новому" (Главная книга.by. - 2016. - N 5).
Напомним, что по каждому месту работы потерпевший должен представить листок нетрудоспособности (ч. 2 п. 9 Инструкции N 52/97, ч. 1 п. 8 Положения N 393). Если пособие назначается не тем страхователем, у которого произошел несчастный случай (установлено профессиональное заболевание), то потерпевший представляет копию акта о несчастном случае (акта о профессиональном заболевании), заверенную в установленном законодательством порядке (ч. 3 п. 8 Положения N 393).
2.4.8. Порядок выплаты и возврата пособий
Выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем производится в порядке, установленном Положением N 393 (п. 295 Положения N 530).
Напомним, что назначаются пособия в течение 10 дней со дня получения организацией-страхователем всех необходимых для назначения пособия документов (п. 10 Положения N 393).
Назначенные пособия выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы или вознаграждения по гражданско-правовому договору. Если период временной нетрудоспособности длится более 30 календарных дней, при обращении потерпевшего или его представителя и наличия всех необходимых для назначения пособия документов выплачивается часть пособия (п. 20 Положения N 393).
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (ст. 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (ч. 1 ст. 147 ТК) она должна производиться накануне их (ст. 73 ТК).
Пример. Нетрудоспособность работника, длившаяся с 14 января по 15 февраля 2016 г., наступила вследствие производственной травмы. Листок нетрудоспособности предъявлен 16 февраля. В организации установлены следующие сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца - 22-е число текущего месяца, за вторую половину - 12-е число месяца, следующего за отчетным.
На основании всех необходимых документов пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем назначено 24 февраля. Пособие выплачено 11 марта 2016 г. (12 марта 2016 г. приходится на выходной день - субботу).
Если сумма пособия, которая причиталась потерпевшему, осталась недополученной в связи с его смертью, то она выплачивается в равных долях обратившимся за ее получением членам семьи, проживавшим совместно с потерпевшим на день его смерти, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с потерпевшим. При этом установлен срок предъявления требования о выплате такой суммы пособия: оно может последовать в течение шести месяцев со дня смерти потерпевшего.
Если лица, имеющие право на выплату недополученной суммы пособия, отсутствуют или требование о выплате недополученной суммы пособия в установленный срок не было предъявлено, эта сумма включается в состав наследства и наследуется в порядке, предусмотренном законодательством (п. 25 Положения N 393).
Обратите внимание! Пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем не облагается подоходным налогом с физических лиц, на него не начисляются обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН, а также страховые взносы (подп. 1.1 п. 1 ст. 158 НК, п. 6 Перечня N 115) |
Выплаченные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем принимаются к зачету в уплату страховых взносов, если они назначены и рассчитаны в соответствии с законодательством на основании всех необходимых для этого документов. Соответственно суммы пособий, которые были выплачены до составления акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании, к зачету можно принять только после того, как указанные акты будут составлены (ч. 1, 3 п. 21 Положения N 393).
Если суммы выплаченных (назначенных) страхователем пособий превышают сумму начисленных страховых взносов, то Белгосстрах вправе произвести дотацию средств на их выплату (п. 22 Положения N 393).
Примечание. О порядке осуществления дотации см. главу 2.8
К зачету в уплату страховых взносов суммы пособий не принимаются, если они назначены или исчислены с нарушением законодательства. К таким случаям относятся назначение пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований, завышения страхователем размеров пособий (ч. 2 п. 21 Положения N 393).
В случае излишней выплаты сумм пособий порядок их возмещения зависит от причины переплаты.
Если завышенное пособие выплачено по вине страхователя, производившего назначение пособия, излишне выплаченную сумму возмещает Белгосстраху страхователь за счет собственных средств (ч. 2 п. 24 Положения N 393).
Если переплата произошла по вине потерпевшего, то такие суммы страхователь удерживает с потерпевшего. Кроме того, страхователь удерживает с потерпевшего излишне выплаченные суммы назначенного до завершения расследования пособия, если факт страхового случая не подтвердился. В случае отказа потерпевшего от возврата излишне выплаченной суммы пособия она взыскивается страхователем в судебном порядке (ч. 1 п. 24 Положения N 393).
Суммы пособий, рассчитанные за период до 1 июля 2016 г. (в том числе излишне выплаченные либо недополученные), с 1 июля 2016 г. выплачиваются (доплачиваются), подлежат возврату с учетом деноминации (ч. 3 п. 6 Письма N 1-2-12/525).