1.6.4.2. Обучение работников

В соответствии с абз. 3 п. 4 Перечня N 115 не начисляются страховые взносы на суммы средств работодателя, направленные на обучение работников, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых при их переподготовке, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, обучении на обучающих курсах, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью, в размере стоимости такого обучения.

Одной из обязанностей нанимателя является обеспечение профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников в соответствии в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость повышения квалификации и переподготовки работников определяется нанимателем (п. 11 ч. 1 ст. 55, ч. 1 ст. 220-1 ТК).

Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников осуществляются в учреждениях дополнительного образования взрослых, иных учреждениях образования, иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующих образовательные программы дополнительного образования взрослых, в соответствии с законодательством (ч. 2 ст. 220-1 ТК).

Образовательные программы указанных в абз. 3 п. 4 Перечня N 115 видов дополнительного образования взрослых предусмотрены ст. 242 Кодекса об образовании Республики Беларусь (далее - Кодекс об образовании).

Образовательная программа дополнительного образования взрослых	Цель дополнительного образования	Норма Кодекса об образовании, предусматривающая образовательную программу
Повышение квалификации: руководящих работников и специалистов;	Профессиональное совершенствование работников;	подп. 1.1 п. 1, п. 2 ст. 242
рабочих (служащих)	профессиональное совершенствование рабочих (служащих) с присвоением более высоких квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессии	подп. 1.6 п. 1, п. 7 ст. 242
Переподготовка: руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;	Присвоение новой квалификации на уровне высшего образования;	подп. 1.2 п. 1, п. 3 ст. 242
руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;	присвоение новой квалификации на уровне среднего специального образования;	подп. 1.3 п. 1, п. 4 ст. 242
рабочих (служащих)	приобретение профессии лицами, имеющими другую профессию	подп. 1.7 п. 1, п. 8 ст. 242
Стажировка руководящих работников и специалистов	Освоение руководящими работниками и специалистами новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности	подп. 1.4 п. 1, п. 5 ст. 242
Профессиональная подготовка рабочих (служащих)	Приобретение профессии лицами, не имеющими профессии	подп. 1.8 п. 1, п. 9 ст. 242
Обучение на обучающих курсах (лекториях, тематических семинарах, практикумах, тренингах, офицерских курсах и иных видах обучающих курсов)	Удовлетворение познавательных потребностей в определенной сфере профессиональной деятельности или области знаний. Программа не связана с повышением квалификации (переподготовкой) работников	подп. 1.9 п. 1, п. 10 ст. 242

Обратите внимание! На стоимость обучения работников на обучающих курсах (семинары, лекции, практикумы, тренинги, конференции и др.), не связанных с осуществлением организацией своей деятельности, страховые взносы следует начислять

Основанием для применения абз. 3 п. 4 Перечня N 115 к расходам работодателя, направленным на обучение работников по рассматриваемым образовательным программам, являются соответствующие договоры, предусмотренные ст. 59 Кодекса об образовании, а также первичные учетные документы, подтверждающие указанные расходы.

При повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке работников по направлению нанимателя за работником сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, установленные Правительством Республики Беларусь (ст. 102 ТК).

Пунктом 2 Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 101, установлено, что за работниками, направленными нанимателем на переподготовку, повышение квалификации и стажировку в очной (дневной) форме обучения, на весь период прохождения ими обучения сохраняется средняя заработная плата по месту работы. При заочной форме обучения работникам, направленным на переподготовку, сохраняется средняя заработная плата на время нахождения их на сессии.

В случае направления на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в очной (дневной) форме обучения работников, не имеющих квалификации (разряда, класса, категории) по профессии, необходимой организации, принятых на работу по данной профессии без указания разряда (класса, категории) или с его указанием, названным работникам в течение периода обучения за счет средств нанимателя осуществляется выплата заработной платы из расчета не менее тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

Обратите внимание! На суммы сохраняемого среднего заработка, выплачиваемого работникам организации за время повышения квалификации, переподготовки, страховые взносы начисляются

Примечание. Дополнительно о начислении страховых взносов на стоимость обучения работников в разных случаях см. консультации.