3. Общие требования безопасности

Оператором технологических установок, машинистом технологических насосов цеха № 3/5 «Производства битумов и обслуживания резервуарных парков» АО «АНПЗ ВНК» может быть лицо, достигшее 18 летнего возраста, годное по состоянию здоровья, прошедшее профессиональную подготовку и имеющее диплом или иной документ, подтверждающий профессиональную подготовку.

1. Подготовка и аттестация

1. Вновь поступающие на работу должны пройти вводный и первичный инструктаж, теоретическое и практическое обучение безопасным приёмам и методам работы и сдать экзамен на допуск к самостоятельной работе в порядке, установленном Стандартом АО «АНПЗ ВНК» «Руководство по системе менеджмента (управления) охраной труда и промышленной безопасностью» № П3-05 С-0111 ЮЛ-101.

2. В процессе работы с работникам Общества проводятся повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Ежегодно проводится проверка знаний норм и правил по технике безопасности, пожарной безопасности, газовой безопасности.

3. Вводный инструктаж обязаны проходить все работники, вновь принимаемые на работу в АО «АНПЗ ВНК, независимо от их образования, стажа работы по профессии, после прохождения медицинского освидетельствования.

4. Вводный инструктаж проводится инженером отдела охраны труда АО «АНПЗ ВНК» по программе, с отметкой в журнале регистрации вводного инструктажа. Программа вводного инструктажа определена в Приложении № 4 к Стандарту АО «АНПЗ ВНК» «Руководство по системе менеджмента (управления) охраной труда и промышленной безопасностью» № П3-05 С-0111 ЮЛ-101. Форма Журнала регистрации вводного инструктажа определена в Приложении № 5 к Стандарту АО «АНПЗ ВНК» «Руководство по системе менеджмента (управления) охраной труда и промышленной безопасностью» № П3-05 С-0111 ЮЛ-101.

5. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником АО «АНПЗ ВНК» индивидуально с практическим показом безопасных приёмов и методов труда. Первичный инструктаж проводится по программам для отдельных профессий или видов работы, разработанными начальником структурного подразделения, согласованными с ООТ, председателем ППО, другими руководителями и специалистами АО «АНПЗ ВНК» (по необходимости) и утверждаются Первым заместителем генерального директора - Техническим директором Общества.

6. Специальное обучение безопасным приемам и методам труда проводится непосредственно на рабочих местах по программе, утвержденной Первым заместителем Генерального директора – техническим директором АО «АНПЗ ВНК». Продолжительность обучения безопасным приемам и методам труда для рабочих АО «АНПЗ ВНК», имеющих профессиональную подготовку должна быть:

• теоретическое обучение:

• для вновь поступающих не менее 12 часов;

• для переводимых из другого структурного подразделения и меняющих свою профессию в пределах одного структурного подразделения не менее 6 часов;

• практическое обучение:

• для взрывопожароопасных цехов и установок не менее 10 смен;

• для цехов с нормальными условиями не менее 6 смен.

7. После обучения экзаменационная комиссия под председательством руководителя структурного подразделения, назначенная Приказом АО «АНПЗ ВНК», проводит проверку теоретических знаний и практических навыков с оформлением протоколов проверки знаний по форме Приложения № 13 к Стандарту АО «АНПЗ ВНК» «Руководство по системе менеджмента (управления) охраной труда и промышленной безопасностью» № П3-05 С-0111 ЮЛ-101.

8. Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в 3 месяца индивидуально или с группой работников АО «АНПЗ ВНК», обслуживающих однотипное оборудование и в пределах одного рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте, утвержденной Первым заместителем Генерального директора – техническим директором АО «АНПЗ ВНК», в полном объёме. Первичный инструктаж может дополняться ознакомлением с Приказами, Распоряжениями, разбором нарушений правил, аварий, несчастных случаев.

9. Внеплановый инструктаж проводится:

• при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования безопасности труда, а также инструкций по охране труда и промышленной безопасности;

• при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

• при нарушении работниками требований безопасности, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария, пожар и т.п.);

• по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

• при перерывах в работе более 30 календарных дней;

• по решению работодателя (или уполномоченного им лица), представителя вышестоящей организации, органов государственного надзора и контроля.

10. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ на территории Общества, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.

11. Последующие проверки знаний работников проводятся через каждый год работы (по графикам, утвержденным руководителем структурного подразделения) в том же порядке, с соответствующим оформлением протоколов по форме Приложения № 13 к Стандарту АО «АНПЗ ВНК» «Руководство по системе менеджмента (управления) охраной труда и промышленной безопасностью» № П3-05 С-0111 ЮЛ-101, как и при первичной проверке знаний, и записью в удостоверении о проверке знаний. Форма удостоверения приведена в Приложении № 10 к Стандарту АО «АНПЗ ВНК» «Руководство по системе менеджмента (управления) охраной труда и промышленной безопасностью» № П3-05 С-0111 ЮЛ-101.