Вариант 5

1. Незавершенное производство – это:

а) предметы труда подготовленные для запуска в производственный процесс

б) предметы труда вступившие в производственный процесс

в) невещественные элементы оборотных фондов

г) все верно

2. Материалоемкость продукции характеризуют:

а) технический уровень производства;

б) экономное использование материалов;

в) общий вес материалов на изготовление изделия;

г) нормы расхода материалов на изготовление продукции;

д) чистый вес машины, агрегата.

3. Какой метод нормирования наиболее трудоемкий, требует высокой квалификации экономистов:

а) метод прямого счета

б) аналитический метод

в) коэффициентный метод

г) правильного ответа нет

4. Какой вид запаса необходим для бесперебойной работы предприятия между двумя очередными поставками:

а) подготовительный

б) технологический

в) страховой

г) текущий

5. Оборотный капитал направляется на:

а) приобретение сырья и материалов

б) создание условий для производственного финансирования

в) реализацию готовой продукции

г) все верно

6. Оборотный капитал направляется на…

а) приобретение предметов труда

б) создание условий для производственного функционирования

в) реализацию готовой продукции

г) ответы 1), 2), 3) правильны

7. К фондам обращения относятся:

а) производственные запасы

б) товары в пути

в) расходы будущих периодов

г) незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления

8. Какой метод применяется, когда в планируемом периоде не предусмотрено существенное изменение по сравнению с предшествующим:

а) метод прямого счета

б) аналитический

в) коэффициентный

г) ответы 1), 2), 3) правильны

9. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризуют:

а) размер реализованной продукции, приходящейся на 1 рубль производственных фондов;

б) средняя длительность одного оборота оборотных средств;

в) количество оборотов оборотных средств за соответствующий отчетный период;

г) уровень технической оснащенности труда;

д) затраты производственных фондов на 1 рубль товарной продукции.

10. К оборотным производственным фондам относится:

а) сырьё и материалы

б) отгруженные товары

в) дебиторская задолженность

г) средства в прочих расчетах

Вариант 6

1. Что служит основным источником образования фонда оплаты труда на предприятии (фирме): а) доход от реализации продукции б) доход на капитал в) доход на акции г) дотации государства д) налог на прибыль

2. Для сдельной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с: а) количеством изготовленной (обработанной) продукции б) количеством отработанного времени в) количеством оказанных услуг г) должностным окладом

3. Для повременной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с: а) количеством изготовленной (обработанной) продукции б) количеством отработанного времени в) количеством оказанных услуг

4. Сдельная расценка — это: а) сдельный тарифный коэффициент выполняемой работы б) показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия в) оплата труда за единицу продукции (работ, услуг) г) районный коэффициент к заработной плате

5. Повременная форма оплаты труда включает следующие системы:

а) Простую повременную.

б) Повременно-премиальную.

в) Аккордную.

г) Коллективную (бригадную).

6. Система оплаты труда, при которой заработная плата в пределах выполнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм по повышенным, называется:

а) Сдельно-прогрессивной.

б) Сдельно-премиальной.

в) Простой повременной.

7. Система оплаты труда, при которой заработок работнику начисляется за выполнение всего заранее выполненного объема работы:

а) Прямая сдельная.

б) Аккордно-сдельная.

в) Косвенно сдельная.

8. Бестарифная система заработной платы как способ формирования основной заработной платы – это:

а) способ формирования заработка работников в прямой зависимости

от фактических  экономических результатов деятельности предприятия.

б) совокупность нормативных материалов, определяющих дифференциацию и регулирование заработной платы в зависимости от качества труда.

в) отношение фактической заработной платы за прошлый период к сложившемуся минимальному уровню заработной платы на предприятии.

9. Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам и окладам, называется:

а) сдельно-прогрессивной.

б) сдельно-премиальной.

в) аккордной.

г) простой повременной.

д) сдельно-косвенной.

10. Заработная плата при аккордной системе определяется:

а) В зависимости от выработки основных рабочих.

б) В зависимости от выработки работников, которых обслуживают.

в) Размер заработной платы устанавливается на весь объем работы