Набули подальшого розвитку:

– проаналізовано співвідношення двох понять “примирення” і “посередництво” у трудовому законодавстві України й у законодавстві європейських держав, визначено їх спільні та відмінні риси. Примирення є метою, до якої прагнуть сторони у процесі розв’язання колективного трудового спору, а посередництво – це одна із форм примирної процедури конфліктуючих сторін;

– на підставі ґрунтовного аналізу законодавства України та європейських держав визначено основні ознаки страйку; запропоновано критерії поділу страйків на правомірні та неправомірні;

– запропоновано при Національній службі посередництва і примирення створити спеціальний фонд для оплати праці незалежних посередників та трудових арбітрів, джерелами накопичення коштів якого будуть: внески із місцевих бюджетів, внески від підприємств, які зареєстровані у відповідній області, внески від профспілкових організацій.

Практичне значення одержаних результатів. Теоретичне значення дисертації полягає у можливості використання висновків та пропозицій у подальших наукових розробках проблем правового регулювання порядку вирішення колективних трудових спорів, конфліктів.

Практичне значення роботи полягає у тому, що її наукові результати можуть бути використані для удосконалення проекту Трудового кодексу України та чинних нормативно-правових актів, що регулюють соціально-трудові відносини у даній сфері. Сформульовані теоретичні положення і практичні пропозиції можуть бути використані під час проведення лекційних, семінарських і практичних занять з курсу “Трудове право України” та при підготовці й написанні методичних рекомендацій, підручників та монографій із зазначеної дисципліни.

Апробація результатів дисертації. Дисертація виконана та обговорена у відділі проблем цивільного, трудового і підприємницького права Інституту держави і права ім. В. М. Корецького НАН України.

Результати наукових досліджень, висновки і пропозиції доповідалися авторкою на таких міжнародних та всеукраїнських науково-практичних конференціях, як: Всеукраїнська міжвузівська наукова конференція молодих вчених та аспірантів “Проблеми вдосконалення правового забезпечення прав та основних свобод людини та громадянина” (м. Івано-Франківськ, 20 квітня 2007 р.); ІV Міжнародна науково-практична конференція “Актуальні питання реформування правової системи України” (м. Луцьк, 1–2 червня 2007 р.); Міжнародна науково-практична конференція “Право та економіка; генезис, сучасний стан та перспективи розвитку” (м. Одеса, 30 травня 2008 р.); Науково-практична конференція “Трудове право України: сучасний стан та перспективи розвитку” (м. Сімферополь, 22–24 травня 2008 р.); Міжнародна науково-практична конференція “Правове життя сучасної України” (м. Одеса, 5–6 червня 2009 р.).

Результати проведених досліджень використовуються авторкою при викладанні навчальної дисципліни “Трудове право України”.

Публікації. Основні теоретичні положення дисертаційного дослідження висвітлено у шести статтях, опублікованих у фахових наукових виданнях, затверджених ВАК України, та п’яти тезах доповідей на наукових конференціях, опублікованих у збірниках.

Структура дисертації визначена метою та завданнями дослідження. Дисертація складається із вступу, трьох розділів, що об’єднують десять підрозділів, висновків, списку використаних джерел (145 найменувань). Загальний обсяг роботи становить 223 сторінки, з яких основного тексту – 208 сторінок.