- •Методические рекомендации по подготовке, написанию и защите выпускных квалификационных (дипломных) работ Цель и задачи дипломной работы
- •Выбор темы исследования
- •Научное руководство и подготовка дипломных работ
- •Структура дипломной работы и ее содержание
- •Оформление дипломной работы
- •Представление дипломной работы на кафедре и рецензирование, а также проверка на антиплагиат
- •Защита выпускной квалификационной (дипломной) работы
- •Тематика выпускных квалификационных работ
- •Руководство выпускной квалификационной работой
- •Отзыв руководителя на выпускную квалификационную работу
- •Внешнее рецензирование выпускной квалификационной работы
- •Документы, представляемые на защиту выпускной квалификационной работы
- •Структура и оформление выпускной квалификационной работы
- •Порядок защиты выпускной квалификационной работы
- •Критерии оценки выпускной квалификационной работы
- •1.1.1.1.1Частное образовательное учреждение высшего образования
- •Частное образовательное учреждение высшего образования «Институт социальных и гуманитарных знаний» (чоу во «исгз»)
- •Примерная тематика выпускных квалификационных работ на 2016-2017 учебный год
- •«Институт социальных и гуманитарных знаний»
- •Факультет очного и заочного обучения* Кафедра государственного и муниципального управления
- •Казань, 2016
- •38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
- •Цели и задачи производственной практики
- •2.Место производственной практики в структуре образовательной программы
- •2. Формы и типы практики. Продолжительность практики
- •Планируемые результаты обучения при прохождении практики
- •5. Структура, объем и содержание производственной практики
- •5.1. Структура (этапы) и объем производственной практики
- •Содержание производственной практики
- •6. Стратегический и инновационный менеджмент.
- •Раздел 1: описание учреждения и его организационной структуры;
- •Раздел 2: описание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность учреждения;
- •Система оценки результатов прохождения практики
- •Форма для оценивания сформированности компетенций руководителем практики от предприятия
- •Суммарный балл оценки руководителя:____________
- •3. Список источников и литературы, необходимых при прохождении практики
- •8. Материально-техническое обеспечение производственной практики
- •38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
- •Цели и задачи преддипломной практики
- •2.Место преддипломной практики в структуре образовательной программы
- •4. Формы и типы практики. Продолжительность практики
- •Планируемые результаты обучения при прохождении практики
- •5. Структура, объем и содержание преддипломной практики
- •5.1. Структура (этапы) и объем преддипломной практики
- •Содержание преддипломной практики
- •2. Организационная структура управления.
- •3. Управление персоналом
- •4. Информационные технологии управления
- •5. Документационное обеспечение управления:
- •6. Управление общественными отношениями.
- •7. Организационная культура и управление социальным развитием организации.
- •8. Предложения и рекомендации по повышению эффективности системы управления
- •Раздел 1: описание учреждения и его организационной структуры;
- •Раздел 2: описание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность учреждения;
- •Система оценки результатов прохождения практики
- •Форма для оценивания сформированности компетенций руководителем практики от организации
- •Суммарный балл оценки руководителя:____________
- •5. Список источников и литературы, необходимых при прохождении практики
- •8. Материально-техническое обеспечение преддипломной практики
2. Формы и типы практики. Продолжительность практики
Производственная практика проводится в следующих формах: организационно-регулирующей; организационно-экономической; технологической (исполнительской); научно-исследовательской работы.
Тип производственной практики: выездная практика (в сторонних организациях).
В соответствии с основной образовательной программой бакалавриата по направлению «Государственное и муниципальное управление» производственная практика проводится на 3 курсе (3 недели – 5 зачетных единиц).
Планируемые результаты обучения при прохождении практики
Процесс прохождения практики направлен на формирование следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВО и ОП по направлению подготовки 38.03.04 - «Государственное и муниципальное управление» (программа академического бакалавриата):
а) общепрофессиональных (ОПК):
способности находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2):
знать: основные методы разработки организационно-управленческих решений;
уметь: разрабатывать и оценивать эффективность принятых организационно-управленческих решений;
владеть: методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);
способности проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3):
знать: основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;
уметь: разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации;
владеть: современными методами управления человеческими ресурсами;
способности осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4):
знать: основные понятия и принципы работы с различными информационными материалами и формами коммуникации по вопросам деятельности лиц, замещающих государственные гражданские должности, а также лиц, замещающие должности в органах местного самоуправления;
владение навыками составления бюджетной и финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния различных методов и способов на результаты деятельности организации (ОПК-5):
знать: теоретические основы составления бюджетной и финансовой отчетности:
уметь: распределять ресурсы
владеть: навыками оценки результатов деятельности организации;
способности решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно- коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-6):
уметь: использовать основные средства и способы информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации в профессиональной деятельности;
владеть: навыками работы с информационными технологиями, восприятия и методического обобщения информации, выбора эффективных путей достижения поставленной цели в профессиональной деятельности;
умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-1):
уметь: определять приоритеты профессиональной деятельности;
владеть: первичными навыками исполнения решений в сфере государственного и муниципального управления;
умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации, лиц замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы; административные должности в государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, в научно-исследовательских и образовательных организациях, в политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях (ПК-5):
знать административные регламенты органов государственной и муниципальной власти
уметь в рамках выделенных полномочий разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы;
способностью применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования (ПК-8):
знать : возможности современных информационно-коммуникационных технологий, применяемых в государственном и муниципальном управлении
уметь: использовать основные средства и способы информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки , интерпретации информации в профессиональной деятельности;
владеть: навыками работы с информационно-коммуникационными технологиями, методического обобщения информации;
способностью осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации (ПК-9):
знать: правила речевого этикета и ведения диалога, законы композиции и стиля;
уметь: грамотно строить речь и выражать мысли;
владеть: навыками деловых коммуникаций;
способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10):
знать: этические требования к служебному поведению;
уметь: выстраивать доброжелательные деловые взаимоотношения в коллективе;
владеть: навыками коммуникационного взаимодействия в ходе служебной деятельности;
способностью разрабатывать социально-экономические проекты (программы развития), оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных (муниципальных) программ (ПК-12):
знать: основные современные методы управления проектом;
уметь: формулировать проектные цели;
владеть: навыками разработки и управления проектом;
умением вести делопроизводство и документооборот в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научно-исследовательских и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях (ПК-15):
знать: основные принципы организации делопроизводства и документооборота в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях;
уметь: вести делопроизводство в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях.
владеть: навыками работы с документами;
способность осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы) (ПК-16):
знать цели, задачи технологического обеспечения служебной деятельности специалистов по видам деятельности;
уметь осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов;
владение методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов и эффективного взаимодействования с другими исполнителями (ПК-17):
знать методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности;
уметь ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; организовывать эффективное взаимодействие с другими исполнителями для решения управленческих задач;
способность принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности (ПК-18):
знать основы проектирования организационных действий;
уметь ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;
владеть методами реализации основных управленческих функций (организация, мотивация, планирование и контроль);
способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-19):
знать основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;
уметь организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;
способностью свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права (ПК-20):
знать основные нормативно-правовые документы в сфере государственного и муниципального управления;
уметь: анализировать основные нормативно-правовые документы;
владеть: способами применения их в профессиональной деятельности;
владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам (ПК-24):
знать: основные технологии и приемы оказания государственных и муниципальных услуг;
уметь: применять основные технологии и приемы оказания государственных и муниципальных услуг;
владеть: отдельными навыками применения основных технологий и приемов оказания государственных и муниципальных услуг;
владением навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций (ПК-26):
знать: методы сбора информации;
уметь: систематизировать полученные данные;
владеть: навыком обработки информации.
