Второй вопрос…………………………………………………………….

Для ОВД в целом характерны те причины и условия, которые существуют в обществе целом в РФ (экономические, политические правовые) однако сотрудники ОВД при социологическом исследовании назвали главную детерминанту – это экономическая детерменанта (низкая заработная плата) однако есть психологические причины и условия, толкающие субъекта к совершщению и дисциплинарных проступков, гражданско-правовых деликтов а также уголовных преступлений. Все они сугубо субъективны то есть каждый сотрудник ОВД сам для себя принимает решение идти на совершение коррупционное действие.

Особенности коррупционной преступности является:

1. Причинение ущерба

2. Использование виновным своего положения вопреки интересам службы

3. Наличие у виновного корыстной и личной заинтересоваться

4. Высокая латентность

5. Тесная связь с ОПГ

6. Повышенная степень общественной опасности

Причины коррупционной преступной деятельности в ОВД нужно искать в самом обществе они традиционны и к ним относят факторы экономического характера (желание заработать), правового характера, идеологического характера, психологического характера и организационно-управленческого, таким образом коррупция в ОВД по своей сущности похожа на коррупцию государственной власти и управления, только имеет специфичной формы своего воплощения это связано с особенностями профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов.

Третий вопрос………………………………………………………..

Характеристика коррупции в ОВД

Коррупционные связи сотрудников включают в себя:

1. Взаимодействие с физическими лицами.

2. Тесная связь с преступниками

3. Взаимодействие с преступниками-профессионалами и ворами в законе

4. Взаимодействие с юридическими лицаами желающие получить выгоду. Пмощь или информацию

5. Взаимодействие внутри служебного коллектива с целью получения личной выгоды.

6. Взаимодействие с представителями других государтвенных органов с целью получения личной выгоды и протекции.

Способы получения сотрудника полиции личной выгоды:

1. Получение денежного вознагрождение, за отказ, за переквалификацию преступных деяний, за предоставление первоочередных услуг

2. За предоставление информации

3. Незаконные подработки в коммерческих организациях

4. Получение вознагрождение за «крышу»

5. Незаконное реализация изьятых предметов по уголовному делу.

6. Получение личной выгоды для сокрытие по гуоловному делу

7. Получение личной выгоды от лиц девиантного поведения

Наиболее латентные злоупотребление сотруднков ОВД

1. Сбор служебной информации

2. Вмешательство финасово-хозяйственно деятельность

3. Лабируют отдельных предпринимательских структур вмешиваются в ход расследования уголовных дел

4. Предъявляют для проверки поддельные формы учеты и отчетности

Формы коррупции в овд

1. Стабильные коррупционные отношения

2. Избирательные коррупционные отношения

3. Получение взяток с лиц получившие конкретные преступления

4. Скрыток сотрудничество сотрудниками частных детективных охраных агенств

5. Сбор инфорвамции о конкретных комерческих организациях в ходе осуществление ОРМ.

Коррупция в ОВД привела к следующим негативным последствиям

1. Расширение границы теневой экономики

2. Рост уровня экономической и общий преступности

3. Сращивание преступности с властными структурами

4. Нехватка бюджетных средств

5. Подрыв морального духа личного состава подразделений

6. Неуважение и дискредитация сотрудника полиции в глазах населения

Основные направления предупреждения коррупции в ОВД:

1. Оздоровление экономической ситуации в стране

2. Совершенствования нормативного регулирования деятельности ОВД

3. Повышение заработной платы

4. Усиление контроля за работой личного состава

5. Повышение правового сознания граждан

Специальные меры с целью

• Качественный подбор и расстановка кадров в ОВД

• Повышение слаженности в работе руководителей и подчинённых

• Повышение уровня воспитательной работы

• Ликвидация устоев и традиций в правоохранительном коллективе

• Усиление контроля за сотрудниками правоохранительных органов управлением собственной безопасности