- •Часть I. Требования по выполнению вкр
- •1.3. Примерные темы вкр
- •1.4. Методические материалы, определяющие процедуры подготовки вкр и оценивания ее результатов в рамках освоения основной профессиональной образовательной программы
- •1.4.4. Функции научного руководителя:
- •1.4.5. Требования к форме и содержанию вкр
- •Часть II. Методические указания по выполнению вкр
- •1. Основные этапы выполнения вкр
- •Глава 1. Теоретико-методические аспекты диагностики экономического потенциала предприятия
- •Содержание понятия «экономический потенциал предприятия»
- •2. Структура вкр
- •3. Перечень рекомендуемой литературы, необходимой
- •4. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для подготовки вкр
- •Лексические средства (маркеры), используемые для раскрытия различных аспектов содержания вкр
- •Челябинск, 2017
- •Шаблон оформления оглавления вкр Оглавление
1.3. Примерные темы вкр
Маркетинг как элемент антикризисного управления организацией.
Разработка бизнес-плана предприятия.
Разработка бизнес-плана организации производства новой продукции.
Консультирование как современная управленческая технология.
Анализ проблем адаптации организации в конкурентной среде.
Исследование организационных резервов развития предприятия.
Обоснование выбора конкурентной стратегии предприятия.
Управление конкурентоспособностью предприятия и пути ее повышения.
Развитие организационной структуры предприятия в нестабильной среде.
Социальная политика организации в современных условиях.
Разработка мероприятий по обеспечению конкурентоспособности организации.
Организационная культура как фактор эффективной деятельности организации.
Корпоративная культура: методы её формирования и развития в организации.
Оценка и методы совершенствования корпоративной культуры.
Механизм функционирования и регулирования рынка труда в регионе.
Аудит кадрового потенциала (на конкретном примере).
Современные формы оплаты труда в организациях.
Планирование и анализ эффективности издержек на персонал.
Психологические проблемы адаптации персонала в организации.
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста.
Аттестация персонала: проблемы деловой оценки.
Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии.
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии.
Отбор персонала как современная кадровая технология.
Планирование и развитие деловой карьеры работника на предприятии.
Оценка личных и деловых качеств руководителя производственного предприятия.
Совершенствование стиля руководства.
Лояльность в структуре корпоративных ценностей организации.
Формальные и неформальные коммуникации в организации: проблемы взаимодействия и влияния.
Проблемы активизации управленческого мышления.
Команда как современная форма активизации труда.
Управление инновационным развитием организации (на конкретном примере).
Интернет-коммерция в России: возможности и пути развития.
Риски инновационных проектов и методы их снижения на предприятии.
Социальное партнерство: правовое регулирование и проблемы развития.
Разработка рекомендаций по эффективному использованию на предприятии (в организации) зарубежного управленческого опыта.
Разработка бизнес-плана организации (инновационного проекта).
Разработка системы управления организацией на основе принципов социальной ответственности.
Технология формирования конкурентных преимуществ организации и разработка стратегии их достижения.
Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации.
Формирование кадровой политики организации.
Разработка стратегии антикризисного управления организацией.
Исследование систем управления в процессе развития организации.
Управление финансовой устойчивостью организации.
Управление качеством услуг организации.
Управление лояльностью потребителей организации.
Управление логистическими процессами.
Управление маркетинговой деятельностью организации.
Управление оборотными средствами и ликвидностью организации.
Экономическая диагностика хозяйственной деятельности предприятия.
Коммуникационная система как элемент управления организацией.
Управление стратегическим позиционированием организации.
Совершенствование ценовой политики в организации.
Формирование инвестиционной политики организации.
Оценка финансово-экономической деятельности предприятия.
Формирование системы маркетинга организации.
Совершенствование стратегического управления на предприятии.
Управление изменениями в организации.
Управление активами организации.
Совершенствование управления основными фондами организации.
Организация рекламной деятельности на предприятии.
Организация взаимодействия с конкурентами при разработке и реализации продукции.
Формирование финансовой стратегии организации.
Формирование кадровой стратегии организации.
Формирование рекламной стратегии организации.
Формирование маркетинговой стратегии организации.
Формирование инновационной стратегии организации.
Формирование инвестиционной стратегии организации.
Формирование корпоративной стратегии организации.
Диверсификация управления процессами развития компании.
Разработка функциональных стратегий организации и план их реализации.
Формирование стратегии и тактики конкурентного поведения организации на региональном рынке.
Формирование стратегии и тактики конкурентного поведения организации на отраслевом рынке.
Управление конкурентными преимуществами организации.
Разработка системы методов и форм неценовой конкуренции для конкретной организации.
Разработка методов и форм ценовой конкуренции для конкретной организации.
Факторы конкурентоспособности организации.
Управление разработкой нового товара и стратегия его продвижения на рынке.
Управление товарным ассортиментом организации.
Факторы эволюции организационной структуры в конкретной организации.
Разработки системы ценообразования на экспертные работы в конкретной организации.
Управление репутацией как фактор повышения эффективности деятельности организации.
Система регулирования социально-трудовых отношений в организации.
Формирование позитивного имиджа организации.
Сегментирование рынка как фактор повышения деятельности организации.
Механизм финансового обеспечения организации.
Структура и динамика затрат организации.
Диагностика экономического потенциала организации.
Факторы динамики потребительского спроса на продукцию (услуги) организации.
Особенности деятельности организации в условиях отраслевого рынка.
