149. Дотримання яких психологічних умов підвищує ефективність контролю?

Дотримання деяких психологічних умов у ході контролю підви­щує ефективність, а саме: коли людина працює з ентузіазмом, не варто її відволікати, тому що внутрішньо вона сприйме контроль як перешкоду; здійснювати контроль слід в ситуації, коли працівник має сумніви, або коли виконаний деякий етап роботи і він сам го­товий поділитися результатами; питання пов’язані з контролем ма­ють особливе значення у свідомості виконавців, бо те, що випадає з уваги контролерів, іде в тінь і у виконавця. (Якубовська, Янчук, Шульжук)

150. У чому полягає суть відповідальності?

Відповідальність — це категорія етики і права, що виражає особливе соціальне та морально-правове відношення особистості до суспільства. Це міра відповідності дій окремої людини, групи людей чи суспільства взаємним вимогам, історичним, соціальним нормам, загальним інтересам. (Якубовська, Янчук, Шульжук)

151. Розкрийте суть окремих видів відповідальності.

Дисциплінарна відповідальність полягає в застосуванні до винної особи дисциплінарних стягнень, якими відповідно до статті 147 КЗпП є догана чи звільнення.

Адміністративна відповідальність настає за порушення трудового законодавства, передбачені Кодексом України про адміністративні правопорушення. Вона полягає в застосуванні до конкретних винних осіб заходів адміністративного стягнення, якими зазвичай є штрафи.

За порушення законодавства про працю винні особи можуть бути притягнені і до кримінальної відповідальності. Зокрема, у частині першій статті 172 Кримінального кодексу України установлено кримінальну відповідальність за незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також за інше грубе порушення законодавства про працю.. (Якубовська, Янчук, Шульжук)