Практичне заняття 4 інноваційний потенціал підприємства Питання для контролю теоретичної підготовки

1. Поняття, характеристика та елементи інноваційного потенціалу підприємства.

2. Оцінка інноваційного потенціалу підприємства на етапі створення та освоєння інновацій.

3. Оцінка інноваційного потенціалу підприємства на основі функції бажаності.

4. Інтегральна та таксономічна оцінка інноваційного потенціалу підприємства.

5. Інтегральний показник рівня інноваційного розвитку підприємства та результативності інноваційної діяльності. Індекс інноваційної активності.

6. Оцінка рівня економічної стабільності підприємства після впровадження інновацій. Критерії ефективності інновацій.

Тематика рефератів

1. Сучасні складові комплексної оцінки інноваційного потенціалу підприємства.

2. Сучасний організаційно-управлінський та науково-технічний рівень інноваційного потенціалу підприємства.

3. Діагностичний аналіз та оцінка інноваційного потенціалу підприємства.

4. Набір показників для оцінки інноваційного потенціалу підприємства.

Питання для самоперевірки знань

1. Зазначте показники оцінки інноваційного потенціалу підприємства на етапі створення та освоєння інновацій.

2. Що показує функція бажаності?

3. Які градації має шкала бажаності?

4. Яким чином визначається величина бажаності для кожної характеристики?

5. Від чого залежить набір показників для оцінки інноваційного потенціалу підприємства?

6. Який алгоритм оцінки інноваційного потенціалу підприємства з використанням функції бажаності?

7. Які показники використовують при оцінці інноваційного потенціалу підприємства з використанням функції бажаності?

8. На чому заснована інтегральна оцінка інноваційного потенціалу підприємства?

9. Яким чином проводиться інтегральна оцінка інноваційного потенціалу за математичним методом відстаней та за методом суми місць?

10. Як визначається сукупний інтегральний індикатор та комплексний інтегральний показник рівня інноваційного потенціалу підприємства?

11. Що показує таксономічний показник розвитку?

12. Яким чином визначається інтегральний показник рівня інноваційного розвитку підприємства та інтегральний показник результативності інноваційної діяльності?

13. Що таке індекс інноваційної активності?

14. З яких показників складається загальний інтегральний показник рівня економічної стабільності підприємства?

15. Які показники відповідають критеріями ефективності інновацій?

16. Що означає результативність інноваційної діяльності?

Тестові завдання

1. Інноваційний потенціал підприємства – це:

1. пошук і використанні нових способі та методів реалізації продукції підприємства;

2. оптимальні можливості щодо ефективної діяльності підприємства;

3. ефект від впровадженні нової, удосконаленої продукції або способах організації виробництва, праці тощо;

4. сукупність різних видів ресурсів, включаючи матеріальні, фінансові, інтелектуальні, інформаційні та інші ресурси.

2. Основною характеристикою інноваційного потенціалу є:

1. ринковість;

2. ресурсність;

3. технологічність;

4. науковість.

3. Інноваційний потенціал поділяють на категорії:

1. базовий, прихований, збитковий, пересічний;

2. високий, достатній, низький, незадовільний, критичний;

3. кадровий, ресурсний, науковий, технічний, інформаційний;

4. управлінський, ресурсний, функціональний, організаційний.

4. До елементів, що формують структуру інноваційного потенціалу підприємства не відносять блок:

1. кадровий;

2. управлінський;

3. ресурсний;

4. організаційний.

5. До комплексу параметрів інноваційності підприємства відносять параметри:

1. якості й конкурентоспроможності продукції;

2. експортоспроможності продукції, виробництва;

3. техніко-економічного рівня продукції;

4. всі відповіді вірні.

6. До ресурсів, необхідних для інноваційної діяльності підприємства відносять:

1. наявність висококваліфікованих спеціалістів;

2. наявність матеріально-технічної бази;

3. наявність фінансових ресурсів;

4. всі відповіді вірні.

7. Оцінка, що ґрунтується на кількісному врахуванні різнопланових показників, здійснюється за допомогою:

1. функції Харрінгтона;

2. функції корисності;

3. інтегрального показника;

4. показника ефективності.

8. При використанні функції бажаності розглядають такі параметри, як:

1. виробничі можливості підприємства;

2. потенційні ринкові можливості;

3. реальні виробничі дані та суб’єктивні характеристики експертів;

4. реальний стан підприємства.

9. Шкала бажаності має інтервал:

1. 0 – 1;

2. 0,8 – 1;

3. 0,37 – 0,63;

4. 0,63 – 1.

10. В систему індикаторів для оцінки інноваційного потенціалу підприємства не відносять:

1. технічний і техніко-технологічний рівень;

2. інвестиційний рівень;

3. кадровий рівень;

4. рівень управління підприємством.

11. Інтегральна оцінка інноваційного потенціалу проводиться за групою показників які відображають:

1. ефективність фінансової діяльності підприємства;

2. технологічний стан підприємства;

3. інноваційний розвиток;

4. стан ресурсів.

12. Інтегральна оцінка інноваційного потенціалу підприємства проводиться за методами:

1. екстраполяції показників;

2. відстаней та суми місць;

3. геометричної середньої величини та коефіцієнтів;

4. детермінованими та ймовірними;

13. Сукупний інтегральний індикатор інноваційного потенціалу підприємства визначається як:

1. середнє арифметичне інтегральних індикаторів;

2. добуток інтегральних індикаторів підприємства;

3. сума всіх інтегральних індикаторів;

4. відношення максимального інтегрального індикатору до мінімального.

14. Інтегральний показник розвитку розраховується на основі порівняльного багатовимірного аналізу за допомогою:

1. математичних методів;

2. економічних показників розвитку;

3. таксонометричних методів;

4. прогнозних показників.

15. До показників соціального рівня інноваційного розвитку підприємства відносять показники:

1. розвитку системи гуманізації праці;

2. розвитку системи соціальних гарантій персоналу;

3. розвитку системи корпоративної відповідальності;

4. всі відповіді вірні.

16. Інтегральний показник рівня інноваційного розвитку підприємства визначається за формулою:

1. ;

2. ;

3. ;

4. .

17. Інтегральний показник результативності інноваційної діяльності побудований за допомогою:

1. адитивного методу згортки;

2. економіко-математичного інструментарію;

3. показників екстраполяції;

4. матричних методів.

18. Інтегральні оцінки кожної зі складових економічної стабільності підприємства формуються на основі:

1. суми відповідних показників з зазначенням експертних оцінок;

2. добутків оцінок кожної складової;

3. зваженої суми відповідних показників з невідомими значеннями ваг;

4. таксономічної оцінки показників.