Тема 20. Задача 1.

Согласно решению комиссии по трудовым спорам администрация фабрики обязана была возвратить прядильщице Губановой необоснованно удержанную с нее сумму 120 000 руб. за повреждение ткацкого станка. Однако администрация, считая решение КТС необоснованным, не стала его выполнять. Губанова обратилась в районный народный суд с иском о принудительном исполнении решения КТС.

ВОПРОСЫ: 1. Каков порядок исполнения решений КТС?

2. Какое решение вынесет районный народный суд?

ОТВЕТ:

1. Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам предусмотрен статьей 209 КЗоТ РСФСР, имеет важное практическое значение, поскольку этот процесс реально гарантирует восстановление защищаемых в споре трудовых прав и законных интересов работника. В тех случаях, когда решение КТС не приводится в исполнение добровольно, оно приводится в исполнение принудительным порядком, предусмотренным ч. 3, 4 и 5 ст. 209 КЗоТ.

Исполненным решение считается тогда, когда реально выполнены его предписания: истец восстановлен на работе, ему полностью выплачена присужденная сумма и т.д.

Решение КТС должно быть исполнено администрацией в добровольном порядке в трехдневный срок по истечении десятидневного срока на его обжалование, если в этот срок оно не было обжаловано.

Решение же КТС о восстановлении на работе незаконно переведенного работника должно быть исполнено администрацией, немедленно, т.е. на второй день после вынесения решения КТС администрация обязана издать приказ о восстановлении его на работе и допустить к прежней работе, хотя бы она и обжаловала в суд решение КТС (см. ст. 215 КЗоТ и комментарий к ней).

Закон не указывает, по чьей инициативе КТС выдает работнику удостоверение на принудительное исполнение решения КТС. Здесь может проявить инициативу как работник, так и профком, представляющий его интересы, а также и сама комиссия. В удостоверении, имеющем силу исполнительного листа, указываются: наименование органа, принявшего решение; даты его принятия и выдачи удостоверения; фамилия, имя и отчество работника; решение по существу спора. Удостоверение заверяется подписью председателя КТС (или его заместителя) и печатью КТС.

С полученным удостоверением работник в течение трех месяцев может обратиться в суд к судебному приставу, который и приводит его в исполнение в том же порядке, что и судебное решение по исполнительному листу.

Если трехмесячный срок для обращения с удостоверением к судебному приставу работник пропустил по уважительной причине (например, был болен), то КТС, выдавшая удостоверение, может этот срок восстановить, соответственно изменив дату выдачи удостоверения.

2. В тех случаях, когда решение КТС не приводится в исполнение добровольно, оно приводится в исполнение принудительным порядком, предусмотренным ч. 3, 4 и 5 ст. 209 КЗоТ. Таким образом, на основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения в районный (городской) народный суд, судебный исполнитель приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке. Получается, что суд имеет совершенно законные основания удовлетворить иск Губановой о принудительном исполнении решения КТС.