Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
97
Добавлен:
23.06.2014
Размер:
45.57 Кб
Скачать

Какое из определений права Вы считаете наиболее правильным?

это регулятор общественных отношений;

Какое из определений нормы права Вы считаете наиболее правильным?

правила поведения людей;

В каких формах может осуществляться реализация норм права?

использование, исполнение, соблюдение;

В каких формах может существовать право?

договор с нормативным содержанием;

Что относится к основному виду нормативного акта?

закон;

Чем Вы должны руководствоваться при разночтении норм права?

законом;

Когда вступают в силу Постановления Правительства РФ?

со дня их утверждения;

Когда вступают в силу Законы РФ?

через 10 дней после их опубликования.

Имеют ли обратную силу нормативные акты?

лишь в особо оговоренных случаях.

Какие главы Конституции РФ не подлежат изменениям без принятия новой Конституции?

права и свободы человека и гражданина;

Какой отраслью права регулируются имущественные отношения людей, или отношения людей по поводу владения, распоряжения и пользования материальными благами?

гражданское право;

Какой отраслью права регулируется предпринимательская деятельность в обществе?

гражданское право;

Какой отраслью права регулируется личная и семейная тайна?

гражданское право;

Какой отраслью права регулируется право выбора человеком места жительства?

гражданское право;

Какой отраслью права регулируются права человека на авторство?

гражданское право;

Кто имеет право принимать акты гражданского законодательства?

Государственная Дума РФ, Правительство РФ;

При противоречивых нормах гражданского законодательства чему надо отдавать предпочтение?

нормам международного права;

Применяется ли на территории России законодательство бывшего СССР?

применяется частично.

Допускаются ли неписанные нормы в гражданском праве?

допускаются;

Когда у физического лица возникает в гражданском праве правоспособность?

с момента рождения;

Когда у граждан по гражданскому кодексу наступает полная дееспособность?

с момента достижения возраста 18 лет.

Когда в гражданском праве возникает правоспособность у юридического лица?

с момента регистрации;

Какая из нижеперечисленных совокупность организаций относится к коммерческим организациям?

общество с ограниченной ответственностью, товарищество на "вере";

Что из нижеперечисленного относится к признакам юридического лица?

наличие обособленного имущества;

Если в доверенности не указан срок ее действия, то какой, по Вашему, период времени она действует?

1 год со дня выдачи;

Какое представительство оформляется доверенностью?

договорное;

Являются ли в гражданском праве деньги вещами?

да;

Сделками являются действия, направленные на:

изменение гражданских прав и обязанностей;

Письменная форма сделки между гражданами требуется при совершении сделки на сумму свыше....

10 ММОТ (минимальной месячной оплаты труда);

Если исполнена сделка с целью противной основам правопорядка и нравственности, то все, полученное сторонами по сделке, изымается:

в пользу государства.

Какова длительность срока исковой давности в общем случае?

3 года;

Каков срок исковой давности по ничтожным сделкам?

10 лет.

Когда собственник лишается права собственности?

когда передает другому лицу право распоряжения вещью.

Могут ли муниципальные образования являться субъектами права собственности?

да, могут;

Что из нижеперечисленного не является индивидуальной собственностью супругов?

имущество, приобретенное супругами для ребенка;

Могут ли являться субъектами права государственной собственности субъекты РФ?

да, могут;

Какое из нижеперечисленных оснований не является основанием приобретения собственности на вещи и иное имущество?

чужая вещь после незначительной переработки.

Что из нижеперечисленного относится к безвозмездному изъятию собственности?

конфискация;

Какое определение обязательства кажется Вам наиболее правильным?

правоотношения кредитора и должника;

Может ли воздержание от каких-то действий составлять содержание обязательства?

да, может;

Возможно ли в обязательстве замена лиц без согласования друг с другом?

нет, невозможна;

Может ли возникнуть обязательство из юридического факта неосновательного обогащения?

да, может;

Если по обязательству передачи недвижимого имущества место исполнения обязательства в договоре не определено, где оно должно произойти?

в месте нахождения имущества;

Если по денежному обязательству место исполнения обязательства в договоре не определено, где оно должно произойти?

по месту нахождения (месту жительства) кредитора;

Допустимо ли исполнение обязательства по частям?

допустимо с согласия кредитора;

Что из нижеперечисленного не относится к обеспечению исполнения обязательств?

аванс;

Какая презумция (виновности или невиновности) должника существует в гражданском кодексе РФ?

виновности;

Что из нижеперечисленного не освобождает должника от ответственности?

в нарушении обязательства кредитор тоже виноват;

Освобождает должника от обязательства или нет в случае, когда должник выплатил сполна кредитору предусмотренную договором неустойку?

нет, не освобождает;

Может ли быть прекращено обязательство по взаимному согласию?

да, может;

Может ли быть прекращено обязательство из-за невозможности его исполнения?

да, может;

Является ли обязательство сделкой?

понятие "обязательство" шире понятия "сделка".

Чем отличается солидарное обязательство от долевого?

в солидарном обязательстве кредитор может взыскивать обязательство с любого из должников;

Какие отношения не регулирует трудовое право?

отношения людей, работающих по договору подряда.

Чем трудовое правоотношение отличается от гражданского?

верно все, перечисленное выше.

Когда у физических лиц, согласно КЗОТ РФ, возникает трудовая правоспособность?

с 15 лет;

С какого возраста, согласно КЗОТ РФ, ребенок может начать работать?

с 14 лет;

Входят ли в содержание трудовых правоотношений обязанности работодателей перед работниками?

да, входят;

Какой юридический факт лежит в основе возникновения трудового правоотношения?

трудовой договор (контракт);

На какой срок между профсоюзным органом и администрацией предприятия может заключаться коллективный трудовой договор?

до 3-х лет;

Что из нижеперечисленного не относится к характеристике занятости населения?

занятость домашним хозяйством и уходом за детьми.

Считается ли безработным гражданин, признанный государством нетрудоспособным?

нет, не является;

Считается ли безработным гражданин, работающий на 0,1 ставки сторожа в детском саду?

нет, не считается;

Считается ли безработным гражданин, неделю назад обратившийся в службу занятости?

нет, не считается;

Может ли считаться безработным гражданин, уволенный с предприятия за нарушение трудовой дисциплины?

да, может;

Должно ли выплачиваться безработным пособие в случае их отказа от 2-х вариантов подходящей по их квалификации работе?

должно, но может быть отложено до трех месяцев.

Что не является причиной снятия граждан с регистрационного учета в службе занятости?

отказ от представления работы службой занятости;

В каком размере производится оплата общественных работ по направлению службы занятости?

по фактическому объему, но не менее минимального размера оплаты труда;

За какой период времени можно получать пособие от службы занятости, если Вас признали безработным?

за год;

Что необходимо заключить при приеме на работу - трудовой договор или контракт?

это одно и то же;

К существенным или дополнительным условиям трудового договора относится соглашение о размере заработной платы?

к существенным;

При приеме на работу сторожем в образовательное учреждение договор на какой срок обычно используется?

договор на неопределенный срок;

Имеет ли право работник расторгнуть трудовой договор с администрацией предприятия по собственному желанию?

да, имеет, предупредив об этом администрацию предприятия письменно за две недели;

Имеет ли право администрация расторгнуть трудовой договор с работником по собственному желанию?

нет, не имеет.

Сколько времени можно отсутствовать на работе без уважительных причин, чтобы администрация имела право уволить работника?

более 3-х часов;

Требуется ли согласие на увольнение руководителя предприятия профсоюзного органа?

нет, не требуется;

Когда производится работнику выплаты задолженностей перед ним предприятия при увольнении?

в день увольнения;

Какова в РФ нормальная продолжительность рабочего времени?

не более 40 часов в неделю;

Какова в РФ норма продолжительности рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

не более 36 часов в неделю;

Какие ограничения несет в себе работа на условиях неполного рабочего дня?

в размере заработной платы;

Может ли администрация предприятия установить по своему усмотрению для отдельных категорий работников ненормированный рабочий день?

нет, не может;

Может ли администрация предприятия установить по своему усмотрению для отдельных категорий работников сверхурочную работу?

нет, не может;

Допускаются ли компенсации сверхурочных работ отгулами?

нет, не допускается;

Какие ограничения во времени имеет обеденный перерыв на предприятии, в организации?

не более 2 часов;

Какая установлена в РФ минимальная продолжительность ежегодного отпуска?

24 рабочих дня;

По семейным обстоятельствам, без сохранения заработной платы работнику может или должно быть предоставлен краткосрочный отпуск, который оформляется приказом?

может;

Какое из нижеперечисленных видов поощрение не предусмотрено законодательством РФ?

награждение дипломом победителя конкурса;

Можно ли к работнику применить меры поощрения в течении срока действия к нему дисциплинарного взыскания?

нет, нельзя;

Какое из нижеперечисленных дисциплинарных взысканий не предусмотрен КЗОТ РФ?

лишение премии, 13 зарплаты;

Не позднее какого срока после совершения дисциплинарного поступка на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание?

6 месяцев;

Каков согласно КЗОТ срок действия дисциплинарного взыскания?

1 год;

Какое условие является необязательным для наступления материальной ответственности работника?

наличие договора о материальной ответственности работника.

В каком размере существует ограничение материальной ответственности работников?

в размере среднего месячного заработка;

Какой максимальный размер удержаний из заработной платы работника разрешен законодательством?

не более 50%;

Какой срок исковой давности существует для обращения в суд по вопросам нанесенного ущерба предприятию?

1 год со дня обнаружения ущерба;

Могут ли создаваться комиссии по трудовым спорам на малых предприятиях?

могут, если число работников на предприятии не меньше 15 человек.

Могут ли обращаться в комиссии по трудовым спорам представители администрации предприятия?

нет, не могут;

Какой срок рассмотрения заявлений определен для комиссий по трудовым спорам?

10 дней;

Какой размер государственной пошлины надо уплатить при обращении в суд с заявлением о трудовом споре с администрацией предприятия?

пошлиной не облагаются.

Какой существует срок подачи в суд заявлений о разрешении трудовых споров работников с администрацией предприятий со дня, когда работник узнал о нарушении своих прав?

3 месяца;

Соседние файлы в папке 1-21_Правоведение_3