- •Питання 3. Організація як основа менеджменту
- •Питання 5. Економічні парадигми суспільства
- •Питання 6. Основні ролі,які виконують сучасні менеджери
- •Питання 7. Характер праці та вимоги до професійної компетенції менеджерів
- •Питання 8. Менеджмент – управління орієнтоване на успіх (складові успіху організації)
- •Питання 9. Зміст та стадії процесу прийняття управлінських рішень
- •Питання 10. Основні функції менеджменту
- •Питання 11. Основні функції менеджменту:планування,підготовка та прийняття управлінського рішення
- •Питання 12. Основні функції менеджменту:організація реалізації прийнятих рішень
- •Питання 13. Основні функції менеджменту:мотивація персоналу (з позиції змістовних теорій)
Питання 12. Основні функції менеджменту:організація реалізації прийнятих рішень
1.Сутність та зміст функції
Організація реалізації прийнятих рішень |
-
Зміст функціїСутність функції
|
|
|
|
|
2.Основні принципи організації
-
Для успішної реалізації функції в цілому необхідно враховувати вимого наступних локальних принципів організації:
-
досягнення загальної мети всіма підрозділами організації;
еластичності організації між свободою дій окремих працівників та адміністративними приписами;
стійкості системи управління, впливу зовнішнього та внутрішнього середовища;
безперервного вдосконалення;
прямої співпідпорядкованості працівника одному та лише одному начальнику;
обмеженості об’єму контролю одним менеджером;
безумовної відповідальності керівника за дії підлеглих;
пропорційності відповідальності делегованим повноваженням;
виключення повторюваних рішень з компетенції вищестоящої ланки та передача їх нижчестоящим ланкам;
пріоритету функцій;
комбінування принципів, централізму та самостійності.
