
- •Томский университет систем управления и радиоэлектроники (тусур)
- •Содержание
- •Введение
- •1. Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом
- •1.1. Особенности оплаты труда в организации
- •1.2. Документация по учету расчетов с персоналом
- •2. Методика учета расчетов с персоналом
- •2.1. Учет труда и заработной платы
- •2.2. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •2.3. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •3. Учет расчетов по оплате труда в оао «Транспортник»
- •3.1. Характеристика организации
- •3.2. Учетная политика в организации
- •3.1. Основа составления
- •3.2. Неопределенность оценок
- •3.18. Изменения в учетной политике на 2009 год
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложение 1
- •Личная карточка работника
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Аттестация
- •V. Повышение квалификации
- •VI. Профессиональная переподготовка
- •VII. Поощрения и награды
- •VIII. Отпуск
- •IX. Социальные льготы,
- •Приложение 3
- •Учета использования рабочего времени
- •Приложение 4
Приложение 3
|
|
Код | |
|
Форма по ОКУД |
0301008 | |
ОАО «Транспортник» |
по ОКПО |
| |
наименование организации |
|
наименование структурного подразделения
|
Номер документа |
Дата составления |
|
Отчетный период | |
С |
по | ||||
Т А Б Е Л Ь |
|
|
|
|
|
Учета использования рабочего времени
Номер по порядку |
Фамилия инициалы, профессия (должность) |
Табельный номер |
Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца |
Отработано за |
Данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат |
Неявки по причинам | ||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Х |
половину месяца |
месяц |
код вида оплаты |
код |
дни (часы) |
код |
дни (часы) | ||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
корреспондирующий счет | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
дни |
код вида оплаты |
корреспондирую-щий счет |
дни (часы) |
код вида оплаты |
корреспондирую-щий счет |
дни (часы) | ||||||||
часы | ||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 | |||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
Ответственное лицо |
|
|
|
|
|
|
структурного подразделения |
|
|
|
|
|
“ |
|
” |
|
20 |
года |
| |||||||
|
должность |
|
подпись |
|
расшифровка подписи |
|
|
должность |
|
подпись |
|
расшифровка подписи |
|
|
|
|
|
| ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
Работник |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
кадровой службы |
|
|
|
|
|
|
“ |
|
” |
|
20 |
года | |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
должность |
|
подпись |
|
расшифровка подписи |
|
|
|
|
|
|
|