Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие - БЖД -часть 2 -2015г..doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3.9 Mб
Скачать

2.2.5. Порядок составления плана-конспекта проведения занятий с населением по го и бз в чс

В системе РСЧС любой руководитель, его заместитель или лица, работающие в этой системе, должны проводить занятия с любой категорией населения по тематике безопасности и защиты в ЧС. Для этого руководитель занятия должен уметь составлять план-конспект для проведения таких занятий.

План-конспект помогает руководителю более последовательно и методически правильно довести материал данной темы до обучаемых.

В плане-конспекте обязательно должны быть указаны:

  • тема занятия;

  • место проведения занятия;

  • время, отводимое на данное занятие;

  • метод и форма проведения занятия;

  • учебная цель занятия;

  • материальное обеспечение занятия;

  • последовательность отработки учебных вопросов и распределение времени на их изложение.

Исходя из структуры занятия, в плане-конспекте должны быть представлены:

Вступительная часть. В ней отражаются вопросы проверки готовности группы к занятиям, наличие материального обеспечения, проверка ранее пройденного материала, объявление новой темы, вопросов и цели занятия.

Основная часть. В ней отражается содержание учебных вопросов.

Заключительная часть. В ней отражаются выводы или делается заключение и указывается задание на самоподготовку.

В левом верхнем углу обязательно должна быть роспись лица, утверждающего конспект, и дата его утверждения.

Тему занятия руководитель берет из программы (тематического плана).

Учебную цель руководитель определяет сам, если она не определена программой или тематическим планом.

Время определяется программой.

Метод занятия, если не определен программой, избирается руководителем занятия самостоятельно, но при этом нужно отметить, что метод занятия выбирается в зависимости от дидактического или общих учебных целей. Если необходимо сообщить новые знания и добиться их углубленного усвоения, выбираются другие методы. К примеру, если необходимо выработать у обучаемых умения и навыки – это упражнения, тренировка, показ, объяснение. Если необходимо закрепить знания и совершенствовать умения и навыки – самоподготовка, упражнение, тренировка, экскурсия, просмотр кинофильмов (диафильмов).

Руководитель определяет, какой метод должен быть ведущим на данном занятии.

Место определяется расписанием занятий.

В материальном обеспечении руководитель указывает только то, что имеется в наличии и может быть использовано в ходе занятия (технические средства обучения, образцы изучаемой техники или приборы, макеты, схемы, плакаты).

Учебные вопросы, если они не определены тематическим планом, руководитель формулирует сам с учетом, чтобы их отработка полностью раскрывала содержание данной темы. Время, отводимое на отработку каждого учебного вопроса, зависит от его важности и общего времени данного занятия.

Раскрывая содержание учебных вопросов, свои действия и действия обучаемых, руководитель обязательно учитывает свои знания, опыт в проведении занятий. Чем меньше опыт, тем полнее должен быть конспект, более подробно расписаны действия руководителя и действия обучаемых.

Поскольку план-конспект является отчетным документом (как журнал учета посещаемости занятий и успеваемости), он должен быть подписан руководителем занятия с указанием даты составления конспекта.