- •Пример. Определение расчетного периода, если 3 месяца, предшествующие увольнению, состоят из исключаемых периодов
- •Пример. Определение расчетного периода, если в месяцах, предшествующих увольнению, у работника не было отработанных дней
- •Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс
- •Пример. Учет ежемесячной премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице
- •Пример. Учет квартальных и полугодовых премий при расчете среднего заработка для пособия по безработице
- •Пример. Учет годовой премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице
- •Пример. Учет премий при расчете среднего заработка для пособия по безработице, если расчетный период отработан не полностью
- •Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс
- •Пример. Индексация выплат при расчете среднего заработка для пособия по безработице
- •Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице?
- •Пример. Расчет среднего заработка для пособия по безработице
- •Пример. Расчет среднего заработка для пособия по безработице, если в месяцах, предшествующих увольнению, нет отработанных дней
Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс
Подробнее о том, какие премии входят в систему оплаты труда, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам "Заработная плата" >>>
КАК УЧИТЫВАЕТСЯ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ
ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ?
Все учитываемые при расчете среднего заработка выплаты надо проиндексировать, если в расчетном периоде или после него зарплата была повышена всем работникам учреждения или структурного подразделения (филиала, отдела и т.д.), в котором трудился работник.
Порядок индексации зависит от периода повышения зарплаты (п. 10 Порядка исчисления среднего заработка для пособия по безработице).
Когда повышена зарплата |
Что индексируется |
В расчетном периоде |
Выплаты, которые участвуют в расчете среднего заработка, начисленные за периоды, предшествующие повышению зарплаты |
После расчетного периода, но до даты увольнения |
Средний заработок, исчисленный за расчетный период |
Если зарплаты были повышены после увольнения, ничего индексировать не надо.
Выплаты индексируются на коэффициент повышения, который рассчитывается по формуле:
Пример. Индексация выплат при расчете среднего заработка для пособия по безработице
С 1 января 2016 г. в учреждении повышены оклады.
Из учреждения уволились:
- 25.01.2016 - Иванов И.И.;
- 20.02.2016 - Смирнов Ю.М.
Оклад каждого из работников составлял до повышения 15 000 руб., а после повышения - 18 000 руб. Коэффициент повышения окладов составил 1,2 (18 000 руб. / 15 000 руб.). Премии и надбавки в расчетном периоде им не выплачивались.
Для Иванова И.И. расчетным будет период с 01.10.2015 по 31.12.2015. Так как повышение зарплаты произошло после расчетного периода, но до даты увольнения, сумма выплат, учитываемых при расчете среднего заработка Иванова И.И. для пособия по безработице, не индексируется и составит 45 000 руб. (15 000 руб/мес. x 3 мес.). Индексировать нужно будет уже средний заработок Иванова И.И., исчисленный за расчетный период.
Для Смирнова Ю.М. расчетным будет период с 01.11.2015 по 31.01.2016. Поскольку повышение зарплаты произошло в расчетном периоде, индексации подлежат выплаты, начисленные Смирнову Ю.М. в ноябре и декабре 2015 г. Сумма выплат, учитываемых при расчете среднего заработка Смирнова Ю.М. для пособия по безработице, составит 54 000 руб. (15 000 руб. x 1,2 + 15 000 руб. x 1,2 + 18 000 руб.). Средний заработок, исчисленный исходя из этой суммы, индексировать не надо.
Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице?
Ситуация 1. Работнику, у которого в расчетном периоде есть отработанные дни, средний заработок рассчитывается по формуле (п. 7 Порядка исчисления среднего заработка для пособия по безработице):
Пример. Расчет среднего заработка для пособия по безработице
Из учреждения, в котором установлена пятидневная рабочая неделя, уволились:
1) Иванов И.И. - 15.04.2015. Расчетным для него будет период с 01.01.2015 по 31.03.2015;
2) Петров П.П. - 30.04.2015. В зависимости от того, за какой период средний заработок будет больше, расчетным для него может быть период:
- или с 01.01.2015 по 31.03.2015;
- или с 01.02.2015 по 30.04.2015.
Работник |
Расчетный период |
Сумма выплат, включаемых в расчет среднего заработка, руб. |
Количество рабочих дней в расчетном периоде по графику работы учреждения |
Количество дней, отработанных работником в расчетном периоде |
Средний заработок, руб. (гр.3 / гр.5 x (гр.4 / 3)) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Иванов И.И. |
с 01.01.2015 по 31.03.2015 |
60 000 |
55 |
55 |
19 996,38 |
Петров П.П. |
60 000 |
55 |
19 996,38 |
||
с 01.02.2015 по 30.04.2015 |
55 000 |
62 |
52 |
21 862,45 |
В справке для пособия по безработице, оформленной Петрову П.П., надо указать средний заработок, рассчитанный за период с 01.02.2015 по 30.04.2015 (21 862,45 руб.), поскольку он больше среднего заработка, рассчитанного за период с 01.01.2015 по 31.03.2015 (21 862,45 руб. > 19 996,38 руб.).
Ситуация 2. Работнику, у которого отработанные дни были только в месяце увольнения, средний заработок рассчитывается по формуле (п. 6 Порядка исчисления среднего заработка для пособия по безработице):
