Пример. Учет квартальных и полугодовых премий при расчете среднего заработка для пособия по безработице

Период работы Хохлова Н.И. в учреждении - с 14.10.2014 по 15.04.2016. В расчетном периоде (январь 2016 г. - март 2016 г.) Хохлову Н.И. были начислены премии:

- в январе 2016 г. - за II полугодие 2015 г. в сумме 12 000 руб.;

- в марте 2016 г. - за I квартал 2016 г. в сумме 16 000 руб.

При расчете среднего заработка для пособия по безработице нужно учесть:

- премию за II полугодие 2015 г. - в размере 6000 руб. (12 000 руб. / 6 мес. x 3 мес.);

- премию за I квартал 2016 г. - в полном размере, т.е. 16 000 руб. (16 000 руб. / 3 мес. x 3 мес.).

Премия по итогам работы за календарный год, предшествующий году увольнения, а также премия за стаж работы (выслугу лет) включается в расчет в размере 1/4 за каждый показатель премирования независимо от того, когда она начислена.

Пример. Учет годовой премии при расчете среднего заработка для пособия по безработице

Период работы Иванова И.И. в учреждении - с 12.05.2014 по 14.05.2016. В декабре 2015 г. ему начислена премия по итогам работы за 2015 г. в сумме 20 000 руб.

Несмотря на то что эта премия начислена не в расчетном периоде (февраль 2016 г. - апрель 2016 г.), при расчете среднего заработка для пособия по безработице ее надо учесть в сумме 5000 руб. (20 000 руб. / 4).

Если расчетный период отработан не полностью или в нем были исключаемые периоды (п. 9 Порядка исчисления среднего заработка для пособия по безработице), то:

- ежемесячные премии, выплаченные вместе с зарплатой за тот же месяц, включаются в расчет полностью;

- остальные премии, в том числе ежемесячные, выплаченные с зарплатой за другой месяц, включаются в сумме, пропорциональной времени, отработанному в расчетном периоде. Она определяется по формуле:

Обратите внимание: так надо делать и в том случае, когда премии были начислены с учетом фактически отработанного работником времени.

Пример. Учет премий при расчете среднего заработка для пособия по безработице, если расчетный период отработан не полностью

Период работы Иванова И.И. в учреждении - с 12.05.2013 по 30.01.2015. В течение расчетного периода (октябрь 2014 г. - декабрь 2014 г.) Иванов И.И.:

- с 14 по 22 октября 2014 г. болел;

- с 5 по 7 ноября 2014 г. находился в неоплачиваемом отпуске.

В расчетном периоде Иванову И.И. начислены и выплачены премии:

- в ноябре 2014 г. - за октябрь 2014 г. (в сумме 4000 руб.);

- в декабре 2014 г. - за ноябрь 2014 г. (в сумме 3800 руб.), за декабрь 2014 г. (в сумме 4500 руб.) и за IV квартал 2014 г. (в сумме 12 000 руб.).

В учреждении установлена пятидневная рабочая неделя. Количество рабочих дней по производственному календарю за октябрь 2014 г. - декабрь 2014 г. составило 64, а дней, отработанных Ивановым И.И. за этот период, - 54.

Поскольку расчетный период отработан Ивановым И.И. не полностью, при расчете среднего заработка для пособия по безработице премии учитываются:

- за октябрь 2014 г. - в сумме 3375 руб. (4000 руб. / 64 дн. x 54 дн.), так как эта ежемесячная премия выплачена с зарплатой за другой месяц (ноябрь);

- за ноябрь 2014 г. - в сумме 3206,25 руб. (3800 руб. / 64 дн. x 54 дн.), так как эта ежемесячная премия выплачена с зарплатой за другой месяц (декабрь);

- за декабрь 2014 г. - в сумме 4500 руб., так как эта ежемесячная премия выплачена вместе с зарплатой за декабрь;

- за IV квартал 2014 г. - в сумме 10 125 руб. (12 000 руб. / 64 дн. x 54 дн.), так как это квартальная премия.

Общая сумма премий, учитываемая при расчете среднего заработка для пособия по безработице, составит 21 206,25 руб. (3375 руб. + 3206,25 руб. + 4500 руб. + 10 125 руб.).