Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
С.А.Минюрова_Учебник самопознание и саморазвитие.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3.02 Mб
Скачать

Вопросы для обсуждения

  1. Что понимается под ценностным сознанием человека?

  2. Чем различаются подходы к изучению ценностей в разных науках о человеке?

  3. Каковы основные характеристики ценностей?

  4. Какие подходы к изучению ценностей представлены в зарубежных теориях личности?

  5. Какие подходы к изучению ценностей представлены в отечественных теориях личности?

  6. Как соотносятся понятия «социальные ценности» и «личностные ценности»?

  7. Что понимается под ценностными ориентациями личности?

  8. Какие используются методы для изучения ценностных ориентаций?

  9. Как ценности представлены в структуре смысла жизни с позиций теории С.Л. Рубинштейна?

  10. В чем заключается секрет смысложизненного выбора с позиций теории С.Л. Рубинштейна?

4. Направленность личности на самопознание, саморазвитие

Устойчивую устремленность, ориентированность мыслей, чувств, желаний, фантазий, поступков человека, которая является следствием доминирования его ведущих мотиваций принято обозначать в психологии как направленность личности. Каковы особенности направленности личности человека, ориентированного на самопознание и саморазвитие – об этом пойдет речь в данной главе.

Мотивация развивающейся личности

Понятие «направленность личности» обозначает совокупность ведущих мотивов, господствующих в мотивационно-смысловой сфере личности и задающих устойчивую ориентацию ее жизненному пути. Какие ведущие мотивы обеспечивают ориентацию человека на самопознание и саморазвитие?

Изучение мотивации – это анализ причин и факторов, которые инициируют и энергетизируют активность человека, а также направляют, поддерживают и приводят к завершению определенный поведенческий акт. Важнейшей особенностью мотивированного действия является наличие интенции – намерения к его выполнению. Для объяснения детерминации человеческого поведения создаются многочисленные психологические теории мотивации. В большинстве этих теорий анализируются три основных параметра поведенческой активности: инициация, интенсивность и направление.

Мотивированное поведение – это результат действия двух факторов:

  • личностного (мотивационные диспозиции личности – потребности, мотивы, установки, ценности);

  • ситуационного (внешние, окружающие человека условия – поведение других людей, отношения, оценки, реакции окружающих, физические условия и т.д.).

Следует отметить, что когда речь идет о внешних факторах, то анализируются не объективные параметры среды, а субъективное отражение человеком объективных условий и то значение, которое он этим условиям придает. Роль мотивационных диспозиций сводится не столько к прямой детерминации поведения, сколько к участию в формировании когнитивных оценочных схем, с помощью которых человек интерпретирует ситуацию. Последующие действия являются результатом этой интерпретации.

Большинство психологов согласны с выделением двух типов мотивации и соответствующих им двух типов поведения:

  • внешней мотивации (extrinsic motivation) и соответственно внешне мотивированного поведения (extrinsic motivated behavior);

  • внутренней мотивации (intrinsic motivation) и соответственно внутренне мотивированного поведения (intrinsic motivated behavior).