Шшшшшшшшшшшшшш

Іске асыру мерзімі бойынша жоспардың түрлері :   + Орта  + Қысқа  + Ұзақ

Іске асыру мерзімі бойынша жоспардың түрлері: орта, кыска

Іскерлік тәжірибеге әлеуметтік-мәдени ықпалын көрсететін мысалдар: =әйелдер тәуекелге баруға бейімділік танытпайды

Ішкі  силықтарға не жатады.= Нәтижеге жеткенін сезіну=Жұмыстың мәнділігі

Ішкі ортаны зерртеу қажеттілігі:Мақсатқа жету үшін.Нәтижеге жету үшін.Ішкі ортаның жағдайы сыртқы ортаға сәйкес келуін бағалау үшін. Ішкі ортаның ағымдық жағдайын анықтау үшін.

Ішкі ортаны зерттеу қажеттілігі:+ішкі ортаның ағымдық жағдайын анықтау үшін  +ішкі ортаның жағдайы ұйымның мақсатына сәйкес келуін бағалау үшін+ ішкі ортаның жағдайы сыртқы ортаға сәйкес келуін бағалау үшін

Ішкі сиақы санатына нелер қатысты ?=нәтижесінің жетістігін сезіну= Жұмыстың  мәнділігі

Ішкі сыйақы дегеніміз:=нәтижеге жету сезімі;=өз-өзін құрметтеу сезімі;

Ішкі сыйлық =Нәтиженің табысының түйсігі=Жұмыстың елеулілігі

Ішітұлғалық дауға жататындары   :=Рөлдік дау  =Өндірістік тапсырма жеке қажеттіліктермен қиыстырылмайды=Жұмыс шамадан тыс

ІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІІ

Экономикалық жүйе  + Байланыс +Заңдылықтар  +Экономикалық қатынас

Экономикалық жүйе: байланыс, Экономикалық катынас

Экономикалық жүйе:A) байланыс

Экономикамен мемлекетті реттеудің тиімді концепциялары болып табылады модельдер: )Дж.М.Кейнсмоделі. )«Әлеуметтік экономикалық шаруашылық». )Социализмнің шведтік.экономикалық, ) биологиялық

Экономикамен мемлекетті реттеудің тиімді концепциялары болып табылады модельдер:Дж. М. Кейнсмоделі. «Әлеуметтік экономикалық шаруашылық».Социализмнің шведтік.

Эмпирикалық мектептің өкілдері:П. Ф. Друкер.Г. Дэвис, Х. Дейл.Э. Петерсон, А. Коул.

Эмпирикалық  мектептің өкілдері: )П.Ф.Друкер. )Г.Дэвис,Х.Дейл. )Э.Петерсон, А.Коул.