ЗМІСТ

ВСТУП

1 Характеристика підприємства по ремонту побутової техніки

2 Виробничі розрахунки

2.1 Розрахунок ефективного фонду часу роботи робітників.

2.2 Визначення трудомісткості ремонту

2.3 Визначення необхідної кількості працюючих

3 Організація праці і робочих місць

4 Організація оплати праці

4.1 Визначення ЗП та ремонт одного агрегату

4.2 Визначення ФОП та середньомісячної ЗП для основних працівників за рік

4.3 Визначення ФОП для допоміжних

4.4 Визначення ФОП для ІТР, службовців, МОП

4.5 Зведена відомість фонду ЗП по підприємству

4.6 Нарахування на ЗП

5 Планування ремонтних робіт

5.1 Розрахунок матеріальних витрат

5.2 Розрахунок витрат на комплектуючі вироби

5.3 Розрахунок загально виробничих витрат

5.4 Визначення собівартості одного агрегату

Показники діяльності роботи підприємства

Висновок

Література

Вступ

За 2014 рік реалізовано промислової продукції на 2203,7 млн.грн., що становить 17,0 % до всієї реалізованої продукції в області. Обсяги реалізації промислової продукції у розрахунку на одного жителя міста становили 37957 гривні, та у 3 рази перевищує середній показник по області. Шахтами ДП «Волиньвугілля» видобуто 31850 тонн вугілля, що на 3334 тонн менше в порівнянні з відповідним періодом минулого року. Планове завдання вугільні підприємства ДП «Волиньвугілля» виконали на 84,9%.

За січень 2015 року перевезено 36,3 тис. пасажирів, що становить 133,5 % до відповідного періоду минулого року. Вантажні перевезення становили 6,3 тис. тонн, що становить 70,6% до відповідного періоду минулого року.

Продовжується планомірна робота по фінансовій підтримці найбільш вразливих категорій населення шляхом надання субсидій на оплату житлово-комунальних послуг.

Кількість сімей, які протягом січня 2015 року отримали субсидії становить 2448, середній розмір призначеної субсидії в розрахунку на одну сім’ю складає 476,0 грн. Загальна сума призначених субсидій становила 150,9 тис.грн.

Розв’язання проблеми забезпечення своєчасної виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї перебуває на постійному контролі місцевих органів влади. Заборгованість по оплаті праці в економічно-активних підприємствах станом на 1 лютого 2015 року становила 14606,5 тис.грн.

Нагальними питаннями, що потребують розв’язання є: - фінансування завершення будівництва шахти №10 «Нововолинська»; - створення госпітального округу з центром у м. Нововолинську; - фінансування добудови ІІ-ї черги полігону твердих побутових відходів; - фінансування завершення реалізації проекту по реконструкції системи теплопостачання Південно-Східного району м. Нововолинська.

1. Характеристика підприємства по ремонту побутової техніки

2 Виробничі розрахунки

Виробництво - процес створення матеріальних і суспільних благ, необхідних для існування і розвитку. Створюючи певні блага люди вступають у зв'язки і взаємодію – виробничі відносини.

2.1 Розрахунок ефективного фонду чачу роботи робітників

Номінальний фонд часу роботи визначається за формулою:

(2.1)

де Д_к – календарні дні;

Д_в – вихідні дні;

Д_від – дні відпустки;

Д_св – святкові дні;

Д_пс – передсвяткові дні;

t_зм – тривалість зміни;

F_н – номінальний фонд часу.

год

Ефективний фонд часу роботи визначається за формулою:

(2.2)

де F_н – номінальний фонд часу роботи робітників;

h – номінальний коефіцієнт витрат часу. Приймаємо h=0,9.

год

Отже ефективний фонд часу роботи робітників становить 1598,4н-год.

2.2 Визначення трудомісткості

Таблиця 1. Технологічний процес ремонту.

№	Назва операції	Норма часу, хв.
1	Зовнішній огляд	5,0
2	Розбирання сушки	7,0
3	Перевірка вимикача	30,0
4	Демонтування і перевірка терморегулятора	25,0
5	Перевірка і заміна термозапобіжника	35,0
6	Повна зборка і перевірка	15,0
	Всього	117,0

Трудомісткість – це одиниця часу, затрачена на вироблення кількості продукції. На підприємстві по ремонту побутової техніки трудомісткість виражається одиницею часу, затраченою на ремонт одного агрегату або певної кількості агрегатів.

Визначаємо трудомісткість ремонту одного агрегату, тобто час, затрачений на ремонт одного агрегату за формулою:

(2.3)

де Ʃ t_шт – загальна сума норми часу згідно витягу з технологічного процесу ремонту виробу.

н-год

Визначаємо загальну трудомісткість ремонтних робіт, тобто ту кількість часу, яку робітники витрачають на відремонтування річної продукції підприємства.

(2.4)

де T_заг – загальна трудомісткість підприємства;

Q – обсяг ремонту.

н-год

Отже трудомісткість ремонту одного агрегату становить 1,95н-год, а загальна трудомісткість ремонтних робіт 60450н-год.

2.3 Визначення необхідної кількості працюючих

Кадри підприємства – це сукупність постійних працівників, які отримали необхідну професійну підготовку та мають практичний досвід.

Усі кадри підприємства поділяються на промислово-виробничий персонал (ПВП) і непромисловий персонал (НПП). До ПВП відносять працівники зайнятості в основних і допоміжних підрозділах, а до НПП належать робітники, зайняті у невиробничій сфері підприємства.

Визначення необхідної чисельності основних працівників

Основні робітники – це ті, які беруть участь в процесі ремонту агрегатів. Їх кількість можна розрахувати за формулою:

(2.5)

де T_заг – загальна трудомісткість;

F_еф –ефективний фонд часу;

К_н – коефіцієнт основних робітників (приймаємо 1 ÷ 1,2). Приймаємо

К_н =1,11

чоловік

Визначення чисельності допоміжних працівників

Допоміжні робітники – це ті, які виконують функцію обслуговування основного виробництва, тобто основних робітників і їх чисельність визначається у розмірі не більше 10% від тих же основних робітників.

(2.6)

де Ч_осн – число основних робітників.

чоловік

Чисельність ІТР приймається згідно штатного розкладу

Отже при розраховувані працівників на підприємстві я визначив таку чисельність працівників: основних працівників 34 чоловіків, допоміжних працівників 4 чоловіка, ІТР 2 чоловіка, службовців 2 чоловік, МОП 2 чоловіка.

Усі вище визначені розрахунки зводимо у відомість працюючих на підприємстві, куди вносимо категорії працівників, їх чисельність та питиму вагу.

Таблиця 2. Зведена відомість працюючих

№	Категорії працюючих	Кількість працюючих робітників	Питома вага, %
1	Основні	34	77,2
2	Допоміжні	4	9,0
3	ІТР	2	4,6
4	Службовці	2	4,6
5	МОП	2	4,6
	Всього	44	100