1.3 Многообразие и противоречие интересов собственности

Структура форм собственности диктуется, прежде всего тем, какие технологические уклады существуют в рамках той или иной экономической системы и каково их соотношение. С изменением характера процесса производства, а значит – способа присвоения человеком природных и технических ресурсов, происходят и сдвиги в доминирующих формах собственности.

Над производством товаров надстраивается третичный (постиндустриальный) сектор – производство услуг, технологий, программного обеспечения и прочих нематериальных богатств. Развиваются такие виды деятельности, как оптимизация финансовых потоков, логистика и т. д. В результате в самых глубинных основах экономического устройства большинства развитых стран мира и в характере его эволюционного развития произошли принципиальные изменения. Эти изменения означали появление наряду с традиционным, капиталистическим принципиально иного компонента – социализации, т.е. компонента, в определенной мере отрицающего частную собственность, наемный труд и мотив прибыли как главный внутренний импульс к развитию. Связи интересов собственников факторов производства и субъектов хозяйствования многообразны. Они проявляются на различных уровнях в процессе присвоения, распоряжения и использования средств и результатов деятельности. Взаимодействие интересов зависит от форм присвоения и обеспечения органической взаимосвязи всех уровней собственности. Механизм согласования и реализации экономических интересов учитывает динамику и изменчивость отношений присвоения, определяет условия и возможности практического осуществления многоуровневости присвоения, распоряжения и использования средств и результатов производства.

Согласование экономических интересов не устраняет противоречий между ними. Субъекты, занимающие различное положение в системе экономических отношений, имеют определенной мере различную направленность экономической деятельности, то есть различные экономические интересы. Противоречия экономических интересов – это внутренний источник движения и развития экономических отношений, а сами экономические интересы – движущие силы развития.

В хозяйственной практике недооценка противоречивого характера экономических интересов, реализация одного из них в ущерб реализации другого приводит к ослаблению внутреннего источника развития экономических процессов.

Анализ системы экономических интересов предполагает группировку их по определенным признакам. Наиболее характерным для современной экономики выступает разграничение интересов по степени общности. В этой связи, как известно, различают общественные, коллективные (групповые) и личные интересы. Все они выступают проявлением экономических отношений людей.

Между интересами различных субъектов экономики пролегают подвижные, динамические грани, которые очень важно познавать в условиях переходного периода. Например, соответствует интересам общества закрытие предприятия (фирмы), если отпала необходимость в его дальнейшей деятельности, и оно не может быть реорганизовано (при длительной убыточности и неплатежеспособности, отсутствии с проса на его продукцию и в случае, когда принятые предприятием и вышестоящим органом меры по обеспечению рентабельности работы не дали результатов). Такая акция, однако, противоречит интересам данного коллектива и его членов, так как ведет к увольнению работников, по меньшей мере – к усложнению их положения, вязанному с переподготовкой, переводом на другую работу и т.д. Все это необходимо осуществлять на основе принципов социальной защищенности работников, то есть, при наличии системы льгот, финансовой помощи со стороны государства. Однако и при этом полностью избежать негативных моментов при ликвидации предприятия или значительном уменьшении численности занятых на нем работников практически не удается. Вместе с тем, закрытие нерентабельного, неплатежеспособного предприятия, в конечном счете, улучшает состояние общественного производства, а это закономерно ведет к улучшению положения работников в обществе в целом.

В развитии предприятия или фирмы и его коллектива могут возникнуть противоречия между долго временными и текущими интересами, которые по существу отражают интерес и государства (общества) и коллектива, и отдельного индивида. Конкретно это может проявиться при решении вопроса об использовании на предприятии фонда развития производства, науки и техники. Текущий интерес толкает работников на такое использование фонда развития производства, науки и техники, которое быстрее реализуется в удовлетворении разнообразных интересов и потребностей конкретного коллектива и его работников.

Другая ситуация складывается, когда фонд развития производства, науки и техники используется для удовлетворения долговременных, перспективных интересов развития предприятия (техническая реконструкция, расширение производства и т.п.). Реализация перспективных интересов в данном случае отделяет во времени удовлетворение личных интересов работников, хотя и подводит под него более прочную основу. Но факт отдаления остается фактом, и он создает повод для возникновения противоречия между интересами отдельного индивида, коллектива или группы и общества. Это противоречие может разрешиться посредством оптимального сочетания затрат на удовлетворение долговременных, перспективных и текущих интересов развития предприятия и его коллектива.

В настоящих условиях складывается структура рыночных интересов собственников факторов производства. Медленные процессы образования новых форм хозяйствования обусловлены не только противодействием старых структур, но и естественным консерватизмом трудовых коллективов государственных предприятий. На этом уровне, как правило, и преобладают краткосрочные интересы, связанные лишь с уровнем оплаты труда, получением дополнительных благ безотносительно к серьезной мотивации конечных результатов деятельности предприятия.

Создание механизма побуждения к деятельности – одна из главных задач экономической реформы. В этом процессе сам индивид должен решать, оставаться ли собственником только своей рабочей силы или стать собственником других экономических объектов. Ведь динамизм и адаптивность рыночной экономики обеспечиваются не собственностью как таковой, объединенной с трудом или противостоящей ему, а феноменом предпринимательства. Предпринимательство и собственность необязательно совмещаются. Собственник средств производства не всегда выступает в роли непосредственного и единственного субъекта экономических отношений. Между собственником средств производства и тем, кто реально их использует в процессе труда, возникает целая вереница хозяйствующих субъектов, каждый их которых имеет свой экономический интерес, стремится получить свой доход.

Таким образом, экономика выдвигает нового субъекта экономического, предпринимательского интереса, сферу же реализации подобных интересов образует рынок, ориентирующий на поиск новых возможностей, на риск, инновацию, заботу о долгосрочном устойчивом положении.

Формирующийся новый технологический способ производства предполагает перераспределение экономической власти от собственника капитала к собственникам информации (знания) и высококвалифицированной рабочей силы. В этой связи в настоящее время в экономике большинства развитых стран мира доминируют такие формы фирменной организации, которые модифицируют сущностные устои капиталистического производства, частично снимают отчуждение наемного работника от средств производства. Основными элементами национального богатства все в большей степени становятся те или иные нематериальные активы.

Рост обобществления в индустриальном секторе современной экономики, развитие постиндустриальной сферы, «ресурсы» которой (информация, культурные ценности, творческие способности и т.п.) по своей природе неадекватны частному присвоению, наконец, объективная тенденция возрастания угроз глобальных, общечеловеческих проблем создают новые условия хозяйствования. Эти условия генерируют мощные импульсы создания ассоциированных, общественных форм организации не только труда, но и распоряжения и присвоения.