10. Порядок поточного та підсумкового оцінювання практичних навичок студентів з тренінгу

Оцінювання практичних навичок студентів з тренінгу з міжнародної економіки проходить у формі поточного модульного контролю під час проведення двох його модулів за 100 бальною системою оцінювання.

Кількість балів, що студент набрав за результатами поточного контролю (від 0 до 100 балів), вноситься до залікової відомості і є основою для визначення загальної успішності студента з даного предмету та підставою щодо вирішення питання про отримання ним диференційованого заліку.

Академічні успіхи студента визначаються за допомоги системи оцінювання, що використовуються у ХДУХТ з обов'язковим переведенням оцінок до національної шкали та шкали ECTS у порядку, наведеному у таблиці 10.1.

Таблиця 10.1 – Переведення 100-бальної шкали оцінювання в 4-й бальну та шкалу за системою ECTS

Оцінка за шкалою ECTS	Оцінка за бальною шка­лою, що використовується в ХДУХТ	Оцінка за 4-бальною шкалою
А	90 – 100	5 (відмінно)
В	85 – 89	4 (добре)
C	75 – 84
D	70 – 74	3 (задовільно)
E	60 – 69
FX	35 – 59	2 (незадовільно) з можливістю повторного складання
F	1 – 34	2 (незадовільно) з обов'язковим повторним вивченням дисципліни

Розподіл отримання студентами певних балів за видами поточного контролю за модулями наведено в таблиці 10.2.

Підсумковий бал за результатами поточного модульного контролю оформлюється під час останнього практичного заняття.

В разі невиконання певних завдань поточного контролю з об'єктивних причин, студент має право, за дозволом декана, скласти їх до останнього практичного заняття. Час та порядок складання визначає викладач.

Таблиця 10.2 – Оцінювання практичних навичок та вмінь студентів з тренінгу за 100-бальної шкалою

Види контролю	Оцінка за бальною шкалою, що використовується в ХДУХТ
	І модуль	II модуль	Всього по дисципліні
1. Контроль систематичності та активності роботи на тренінгу	0 – 10	0 – 5	0 – 15
2. Контроль за виконанням тренінгових завдань	0 – 15	0 – 10	0 – 25
3. Контроль якості виконання тренінгових завдань	0 – 20	0 – 20	0 – 40
4. Контроль виконання додаткових тренінгових завдань	0 – 5	0 – 5	0 – 10
5. Контроль та оцінка знань, навичок та вмінь студентів, здобутих ними під час тренінгу	-	0-10	0 – 10
Всього	0 – 50	0 – 50	0 – 100

Студент, який не погоджується з одержаною оцінкою, має право звернутися до викладача і отримати обґрунтоване пояснення. У разі незгоди з рішенням викладача студент має право звернутися з письмовою апеляцією до завідуючого кафедрою не пізніше наступного робочого дня після оголошення результатів модульного контролю.

Система ліквідації академічних заборгованостей студентів має такий зміст:

1. Студенти, які набрали за результатами поточного модульного контролю від 0 до 34 балів зобов'язані написати заяву на повторне вивчення дисципліни. Студентам також дозволяється написати заяву на індивідуально-консультаційну роботу з викладачем і згідно направлення деканату отримувати та здавати викладачу під час консультацій виконані завдання, модулі тощо і набрати бали поточної успішності в кінці семестру, згідно графіку затвердженому деканом отримати підсумковий бал.

2. Студенти, які набрали за результатами поточного модульного контролю від 35 до 59 балів зобов'язані написати заяву на індивідуально-консультаційну роботу з викладачем і згідно направлення деканату отримувати та здавати викладачу під час консультацій виконані завдання, модулі тощо і набрати бали поточної успішності в кінці семестру, згідно графіку затвердженому деканом отримати підсумковий бал.

3. З дозволу декану ліквідувати академічну заборгованість з тренінгу студенти також можуть на літніх канікулах – 28-30 серпня. Для цього студенту необхідно отримати у викладача індивідуальні завдання з тренінгу, інформаційний пакет з тренінгу, самостійно виконати завдання, надати на кафедру економіки підприємств харчування та торгівлі оформлений відповідним чином звіт та провести його презентацію у термін з 28 по 30 серпня в час узгоджений з викладачем та отримати підсумковий бал.