Описание базы практики

(в описание должно быть отражено: название организации согласно уставу, направления деятельности организации, профессиональный состав и уровень работников, состав занимающихся, материальная база)

Положение о кафедре «Спортивной медицины и технологий здоровья» (далее – Кафедра) Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный государственный Университет физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург»

1.2. В работе Кафедры главными направлениями являются образовательная и научная деятельность.

Образовательная деятельность кафедры направлена на реализацию программ высшего образования по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры, отвечающих требованиям ГОС/ФГОС ВО.

Научная деятельность Кафедры включает в себя организацию и проведение научных исследований в соответствии с профилем Кафедры в рамках научно-исследовательских программ, а также на основании договоров, заключенных Университетом.

1.3. Кафедра является выпускающей по образовательным программам «Комплексная реабилитация в физической и спорте», «Медико-социальное сопровождение физической культуры, спорта и туризма» подготовки магистров направления 49.04.01 «Физическая культура», а также по образовательной программе «Сестринское дело» подготовки бакалавра направления 34.03.01 «Сестринское дело».

Кафедра осуществляет учебную и методическую работу по дисциплинам специализации, руководство курсовыми и квалификационными работами, организует проведение педагогической практики; практики по специальности (профессионально-ориентированной) и специализации, а также принимает участие в итоговой государственной аттестации студентов.

2.1. Комплектование Кафедры педагогическими кадрами осуществляется в соответствии с Уставом Университета на основе «Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников и высшем учебном заведении Российской Федерации (приказ Минобразования РФ № 4114 от 26.11.2002): путем прохождения конкурсного отбора с последующим заключением трудового договора.

В состав кафедры входят должности в соответствии с утвержденным штатным расписанием.

2.2. Штатное расписание ППС Кафедры формируется в соответствии с методикой расчета штатов ППС, принятой в Университете, утверждается приказом ректора и доводится до сведения сотрудников Кафедры.

2.3. Обязанности, права и ответственность сотрудников Кафедры закреплены в соответствующих должностных инструкциях.

2.4. При Кафедре могут создаваться учебные, научные и проблемные лаборатории, учебно-методические кабинеты и другие подразделения, обеспечивающие учебный процесс и научно-исследовательскую работу.

2.5. Статус и функции подразделений Кафедры определяются соответствующими положениями.

6.1. Кафедра размещается на закрепленных согласно приказу ректора Университета площадях (кабинетах, специализированных аудиториях, подсобных помещениях) по адресу: ул. Декабристов, 35 лит. А, Е, учебный корпус №1, кабинеты №№ 303, 306, 309. Перераспределение площадей возможно при ликвидации (реорганизации) Кафедры, при выявлении неэффективно используемых помещении или при изменении условий функционирования Кафедры. Перераспределение площадей производится на основании приказа ректора. Кафедра не может самостоятельно переуступать закрепленные за ней площади физическим и юридическим лицам, в том числе на условиях аренды.

6..2. Учебно-вспомогательный персонал принимает меры по снабжению Кафедры оборудованием и материалами через отдел снабжения Университета.