Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Госы (дек2011)- 080505, 080507 / ГОС-ЭкПред Ш+.doc
Скачиваний:
164
Добавлен:
22.06.2014
Размер:
340.48 Кб
Скачать
  1. Понятие и сущность предприятия. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий.

Под предприятием понимается самостоятельно хозяйствующий субъект с правом юридического лица, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и смету.

Предприятие –– обособленная целостная система технологических, социальных, и экономических отношений, выступающая в качестве хозяйственной единицы - производителя продаваемых потребителям продуктов и услуг.

Из вышеприведенных определений вытекает, что предприятие есть:

  • комплекс средств производства, обладающих технологическим единством, приспособленный для изготовления определенного продукта или оказания услуг;

  • коллектив людей, связанный определенными социально-экономическими отношениями и интересами;

  • целостная микроэкономическая система с завершенным воспроизводственным процессом на основе обособления ресурсов при их полном самостоятельном обороте.

Важнейшей характеристикой предприятия, предопределяющей форму его экономической деятельности, является степень экономической свободы (самостоятельность).

Полная экономическая свобода (самостоятельность), на базе частной собственности проявляется в следую-щем:1)полная самостоятельность предприятия: в распоряжении выпускаемой продукцией, полученной прибылью, установлении цен на продукцию, заработной платы, выборе партнеров и т.д.; 2)полная экономическая ответственность за результаты хозяйственной деятельности, вплоть до банкротства; 3)наличие, наряда с общей целью –– максимализацией прибыли, локальных целей производства: обеспечение выживаемости, завоевание рынка и т.п., т.е. свобода целеполагания.

Относительная экономическая свобода, на базе государственной и муниципальной собственности, проявляется в следующем: 1)ограниченная самостоятельность предпри-ятия, регламентируемая курирующим ведомством и правительством;2)ограниченная ответственность предприятия, выражающаяся в государственной поддержке в форме дотаций, субсидий, льгот в налогообложении и т.п. 3)подчинении цели производства экономическим целям (интересам государства).

Все предприятия (как частного, так и государственного сектора экономики) в процессе функционирования действуют в рамках определенных законов, правовых форм, т.е. в системе правовых отношений. Поэтому предприятие является не только хозяйственным субъектом экономики, но одновременно выступает юридическим лицом –– элементом права.

Классификация предприятий по организационно-правовым формам:

1) Хозяйственные товарищества и общества - коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом: полное товарищество, товарищество на вере, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество (ОАО, ЗАО).

2)Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Унитарными предприятиями признаются коммерческие организации, не наделенные правом собственности на имущество, закрепленное за ним собственником. Собственником может быть РФ, субъект РФ, муниципальное образование.

3)Некоммерческие организации: потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, объединения юридических лиц.

4)Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности и объединении имущественных, паевых взносов.

Классификация предприятий по отраслевой принадлежности:

1) отрасли, создающие материальные блага: промышленность (металлургические, химические, текстильные), сельское хозяйство (животноводческие, овощеводческие), строительство (жилищное, промышленное).

2) отрасли, доставляющие материальные блага потребителю: транспорт, связь.

3) отрасли в сфере обращения: торговля, общественное питание, материально-техническое снабжение.

4) отрасли услуг: предприятия ЖКХ, бытовое обслуживание.

5)отрасли социального обслуживания: образование, здравоохранение, культура, искусство, наука.

6) предприятия кредитные, финансовые, страховые.

7) предприятия, занятые сдачей в пользование имущества: лизинг, аренда, траст.

Классификация предприятий по типам производства (широты номенклатуры, регулярности, стабильности объема): единичное (судостроение), серийное (химические, пищевые предприятия), массовое (обувные фабрики, моторные заводы) производство.

Классификация предприятий по размерам: мелкие до 50 работают, средние от50 до 500 работ., крупные свыше 500, особо крупные свыше 1000.

Недостатки малых предприятий: слабую выживаемость в условиях конкуренции.

Преимущества малых предприятий: в гибкости к изменениям рыночной конъюнктуры, надежная налогооблагаемая база бюджетов всех уровней, создание рабочих мест.

1.Хозяйственные товарищества и общества –– коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица.

Хозяйственные товарищества в форме: полного товарищества или товарищества на вере.

Полное товарищество –– товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Управление полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, например, по большинству голосов. Прибыли и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Ликвидация полного товарищества осуществляется: по решению учредителей (участников); по решению суда; в случае, когда в товариществе остается единственный участник (такой участник вправе в течении 6-ти месяцев преобразовать товарищество в хозяйственное общество).

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) –– товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Учредительный договор, управление и ликвидация товарищества на вере, практически аналогичны тому, что относится к полному товариществу.

Общество с ограниченной ответственностью учреждается одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью учреждается одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого разделен на доли, определенными учредительными документами; участники такого общества несут солидарную субсидированную ответственность по его обязательством своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

При банкротстве одного из участников –– его ответственность по обязательствам общества разделяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иное не предусмотрено учредительными документами общества.

Акционерное обществообщество, уставный капитал которого распределен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Законом предусмотрены закрытые и открытые акционерные общества.

Открытое акционерное общество –– акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество проводит открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. Открытое акционерное общество ежегодно публикует для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.

Закрытое акционерное общество –– акционерное общество, акции которого распределяются только среди его участников (учредителей) или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

Дочернее хозяйственное общество ­–– это такое общество, если другое общество (основное) или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным договором имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Зависимое хозяйственное общество признается таковым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20 % голосующих акций акционерного общества или 25 % уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

2.Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, создается на базе имущества, находящегося в федеральной собственности по решению Правительства РФ (федеральное казенное предприятие). Российская Федерация несет субсидированную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности имущества.

3.Производственный кооператив (артель) ­­–– добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка сбыт промышленной или сельскохозяйственной продукции, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных, паевых взносов.

  1. Основные фонды, их состав и классификация.Показатели, характеризующие структуру основных фондов.

Основные фонды (ОФ) –– это стоимость совокупности средств труда, необходимых для рационального и планомерного производства продукции, которые используются на предприятии в течении длительного времени (обычно больше года), переносят свою стоимость на созданный с их помощью продукт по частям по мере потребления и сохраняют свою материальную форму.

С материально-вещественной стороны основные фонды –– средства труда. Средства труда включают в себя единство орудий и условий труда. орудия труда (от простейших инструментов до важнейших машин и аппаратов), с помощью которых человек воздействует на предметы труда. Предметы труда –– то, на что направлен труд человека. Главная характеристика предметов труда –– они потребляются сразу в процессе труда в одном производственном цикле. условия труда –– это все, что создает необходимую обстановку для трудового процесса человека, без чего невозможна производительная деятельность. Таким образом: орудия труда + условия труда = средства труда

средства труда + предметы труда = средства производства

Социально-экономическая сторона основных фондов состоит в том, что производство всегда имеет общественный характер и люди в процессе труда вступают в производственно-экономические отношения, в первую очередь отношения людей друг к другу в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ.

По назначению ОФ можно распределить на две группы:

  • производственные ОФ, непосредственно участвующие в процессе производства;

  • непроизводственные ОФ, которые имеют косвенное отношение к производству и выполняют вспомогательную функцию –– создание благоприятных условий по организации производства (объекты общественного питания, лечебные учреждения, жилой фонд, базы и дома отдыха подсобные хозяйства и т.п., находящиеся на балансе предприятия).

Состав основных производственных фондов образует в совокупности ––структуру фондов.

Состав основных производственных фондов (опф), объединенных в целом по народному хозяйству, отрасли, предприятия одинаков:

  • производственные здания и сооружения;

  • передаточные устройства;

  • машины и оборудование;

  • измерительные приборы и вычислительная техника;

  • транспортные средства;

  • производственный инвентарь и некоторый хозяйственный инвентарь.

Структура основных производственных фондов:

  • пассивная часть: здания, сооружения;

  • активная часть: передаточные устройства, силовые машины и оборудование; рабочие машины и оборудование; измерительное, регулировочное оборудование; вычислительная техника; транспортные средства; прочие ОФП.

Основные производственные фонды прямо или косвенно участвуют в процессе пр-ва и в зависимости от степени этого участия подразделяются на активную и пассивную части. Пассивные ОПФ — здания, сооружения, активные ОПФ — машины, оборудование и остальные из состава производственных фондов. Соотношение между отдельными видами основных производственных фондов называется их структурой. Структура непрерывно меняется под воздействием технологии производства, концентрации производства, НТП. Чем больше доля активной части, тем выше технический уровень и мощность предприятия.

Основные фонды можно разделить на материальные и нематериальные основные фонды.

Материальные: здания, сооружения и т.п. Нематериальные: информация, компьютерное программное обеспечение, товарные знаки, патенты.

  1. Понятие и виды износа основных фондов. Воспроизводство основных фондов. Методы расчета норм амортизации.

Износ основных средств – частичная или полная потеря первоначальной (потребительской) стоимости основных средств, как в процессе эксплуатации, так и при бездействии.

Физический износ - прямое снашивание ОФ, потеря первоначальных технических характеристик, потеря потребительских свойств. Он может наступить либо в результате интенсивного использования основных фондов, либо в результате бездействия и воздействия естественных сил природы (влажность, коррозия и т.п.). Коэффициент физического износа определяется по формуле: Кфи=Тф/Тн, где Тф — фактический срок службы ОПФ, лет; Тн – нормативный срок службы.

Нормативный сроком службы (амортизационный период) - срок полезного действия объекта, в течение которого этот объект приносит доход предприятия. Он устанавливается на основании решения государственных органов обычно для машин и оборудования до 12 лет, для зданий и сооружений до 20 лет. В течение этого срока службы первоначальная стоимость объекта должна быть полностью перенесена на продукт труда.

Фактический срок службы может быть больше или меньше нормативного срока, это время, в течение которого средства труда фактически эксплуатировались, он может также называться эксплуатационным сроком службы.

Моральный износ - потеря потребительской стоимости и стоимости ОФ. Может быть в 2 формах:

1) Средства труда теряют часть своей стоимости, т.к. новые средства труда (машины, оборудование) такой же конструкции производятся дешевле и переносят меньшую стоимость на готовый продукт.

2) Следствие создания новых, более экономичных и производительных машин, в результате чего на единицу производимой продукции не только переносится меньшая величина стоимости, но и достигается экономия живого труда, т.е. теряется потребительная стоимость ОФ и их стоимость (как правило, это связано с воздействием на производство НТП).

Различают полный и частичный износ ОФ. При полном износе действующие ОФ ликвидируются и заменяются новыми (капитальное строительство или текущая замена изношенных ОФ). Частичный износ заменяется путём ремонта, реконструкции и модернизации ОФ.

Амортизация — это процесс постепенного перенесения стоимости ОФ на производимую продукцию в целях накопления средств для последующего воспроизводства основных фондов. Эти затраты относятся к постоянным издержкам производства.

методы расчета амортизации:

а) линейная амортизация– равномерное начисление износа в течение срока полезного использования объекта. Ежегодная амортизация определяется по формуле: Аг=(Сп-Сл)/Тс,

где Сп - первоначальная стоимость; Сл – ликвидационная стоимость; Тс - срок службы, год.

Метод применяется в машиностроительной отрасли для расчета амортизации по ОФ, не подверженным быстрому моральному устареванию.

б) амортизация по остаточной стоимости Метод исходит из того, что стоимость основных фондов предприятия наиболее сильно падает в первые годы его использования. Ежегодная амортизация единицы ОФ при этом методе исчисляется в виде фиксированного процента от остаточной стоимости фондов. Величина годовой амортизации в i-м году – Аг = Сi-1*ра

где Ci – 1 –– остаточная стоимость ОФ на конец (i – 1) го года, тыс. руб;

ра– коэффициент (ставка) амортизации.

На практике иногда применяют смешанный метод исчисления амортизации, представляющий собой сочетание обоих этих методов. Он основывается на том, что после погашения определенной части разности между первоначальной и остаточной стоимостью основных фондов дегрессивным методом в отношении оставшейся части стоимости применяется линейный метод.

Сроки потребления ОФ определяются в зависимости от продолжительности физического и морального износа. Стоимость ОФ переносится на продукцию в форме амортизационных отчислений, сумма которых определяется по установленному проценту к балансовой стоимости различных фондов. Сам процент амортизационных отчислений называется нормой амортизации.

Как правило, норма амортизации устанавливается исходя из двухсменного режима работы предприятия.

Норма амортизации является главным рычагом амортизационной политики государства. Посредством норм регулируется скорость оборота ОФ, интенсифицируется процесс их воспроизводства. Норма амортизации рассчитывается по формуле: Нa=((Сп-Сл)/(Сп*Тн))*100,

где Тн - нормативный срок службы; Сп - первоначальная стоимость ОФ; Сл - ликвидационная стоимость ОФ.

Воспроизводство основных фондов- процесс замены старых, полностью использованных или по иным причинам не отвечающим требованиям производства ОФ.

Капитальное строительство выступает в виде основной формы расширенного воспроизводства и представляет собой процесс создания и обновления основных фондов: посредством строительства новых, расширения, реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий и объектов.

Капитальное строительство осуществляется за счет капитальных вложений, т.е. долговременных затрат. Капитальные вложения идут:

  • на строительно-монтажные работы по возведению объектов, строительству коммуникаций, освоению и планировки территории;

  • приобретение оборудования, машин и механизмов и др.;

  • прочие капитальные затраты на проектно-изыскательские работы, содержание дирекции, строящегося предприятия и т.п.

. Прогрессивными затратами на капитальные вложения считаются такие, которые идут на увеличение удельного веса затрат на оборудование, машины и другие составляющие активной части основных производственных фондов. Соотношение между основными группами затрат, которые входят в состав капитальных вложений –– это технологическая структура

Новое строительство –– возведение объектов на вновь создаваемых предприятиях.

Техническое перевооружение –– процесс непрерывного технического и организационного совершенствования производства на базе внедрения передовой техники и технологии, механизации и автоматизации производства, модернизации и замены оборудования.

Реконструкция –– существенное комплексное техническое и организационное переустройство производства с целью перевода его на более высокий организационный и технический уровень. Как правило, реконструкция обусловлена периодическим обновлением основных фондов.

Расширение действующего предприятия –– строительство дополнительных производств, а также расширение существующих цехов основного и вспомогательного производства.

Капитальное строительство –– это долговременные затраты, требующие четкого планирования освоения этих средств. Планирование капитального строительства необходимо вести по следующим показателям:

  • ввод в действие производственных мощностей и объектов, в том числе за счет технического перевооружения и реконструкции;

  • сроки ввода в действие основных производственных и непроизводственных фондов;

  • размеры незавершенного производства.

Основным плановым документом капитального строительства являться титульный список. Титульный список –– перечень сооружений и реконструируемых объектов, включенных в план, в котором по каждому объекту планируется объем работ, сроки ввода и сроки строительства. Объекты строительства, перечисленные в титульном списке, подразделяются: на пусковые, переходящие, задельные.

  1. Виды стоимостной оценки основных фондов. Переоценка основных фондов.

В экономике основных фондов предприятия принято учитывать в стоимостных единицах измерения. Основные фонды в их денежном выражении называются основными средствами.

Виды стоимостной оценки ОФ:

1) Первоначальная (балансовая) стоимость (Сп) – сумма первоначальных затрат на изготовление или приобретение каких-то средств труда, транспортировку, монтаж и другие затраты, связанные с их вводом в действие. По первоначальной стоимости ОПФ принимаются на баланс предприятия, и она остается неизменной в течение всего срока службы средств труда и пересматривается только при переоценке средств производства или уточняется при модернизации или кап. ремонте. Первоначальная стоимость рассчитывается по формуле: Сп = стоимость приобретенного оборудования(Соб) + затраты по транспортировке оборудования(Ст) + стоимость монтажа или строительных работ(См).

2) Среднегодовая стоимость. Используется для расчета экономической эффективности использования ОФ. 2 метода расчета:

1) Ввод и выбытие основных фондов приурочивается к середине месяца: Сср.г.=(0,5*Сн.г. +ΣСмi+0,5*Ск.гi)/12; где Сн.г., Ск.гi – собственная стоимость ОФ на начало (на 1 января) и конец (31 декабря) отчетного года; ΣСмi – суммарная стоимость основных фондов на первое число каждого месяца начиная с февраля(i=2) кончая декабрем текущего года.

2) Ввод и выбытие ОФ приурочивается на конец анализируемого периода: Сср.г.=Сн.г.+ [(Сввi*Тi)/12] – [Слi*(12-Тi)/12], где Сввi, Слi – стоимость вводимых и выводимых i-х основных фондов; Тi – продолжительность эксплуатации введенных и ликвидированных основных фондов в рамках рассматриваемого отчетного года, мес.; n, m – количество мероприятий по вводу и ликвидации ОФ.

3) Остаточная стоимость — это разница между полной первоначальной (восстановительной) стоимостью и суммой износа. Остаточная стоимость позволяет судить о степени изношенности ОПФ, а также планировать их обновление и ремонт. Остаточная стоимость рассчитывается по каждой единице средств труда и (или) по группам аналогичных средств труда.

4) Ликвидационная стоимость Слик. — выручка от продажи ОФ, остающихся после прекращения функционирования объекта (годные запасные части, детали, узлы от машин и оборудования, металлолом, строительные материалы и пр.).

5) Восстановительная стоимость – стоимость производства или приобретения в условиях и по ценам данного года. Под восстановительной стоимостью понимается сумма денежных средств, которую организация может уплатить за объект основных средств, если бы он подлежал замене, на дату проведения переоценки. Необходимость переоценки первоначальной стоимости ОФ возникает в связи с их длительным использованием, когда первоначальная стоимость перестает соответствовать ее реальной цене (высокие темпы инфляции). Таким образом, первоначальная стоимость превращается в восстановительную стоимость).

Переоценка ОФ. Коммерческая организация может не чаще одного раза в год (на начало отчетного года) переоценивать группы однородных объектов основных средств по восстановительной стоимости.

В последующем они должны переоцениваться регулярно, чтобы стоимость основных средств, по которой они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности, существенно не отличалась от восстановительной стоимости. Переоценка может производиться 2 методами: экспертным и индексным. При экспертном методе на предприятии отрасли машиностроения восстановительная стоимость определяется посредством по объектной инвентаризации средств труда. При индексном - переоценка осуществляется путем умножения стоимости приобретенного оборудования на индекс цен, установленного для конкретной группы ОФ. Формула расчета восстановительной стоимости ОФ: Свос = Сп * J/ 100%, где Сп - первоначальная стоимость ОФ; J -индекс переоценки.

  1. Основные показатели использования основных производственных фондов.

Показатели использования основных фондов условно делятся на две группы:

1) Общие или стоимостные показатели:

Показатель рентабельности производства. Показывает, насколько эффективно использует предприятие ОПФ и оборотные средства. Общая рентабельность: Ро=100Пб/(Сср.г+Со.с), где Пб – общая (балансовая прибыль; Сср.г – среднегодовая стоимость основных производственных фондов; Со.с – среднегодовая стоимость оборотных средств. Расчетная рентабельность: Рр=100(Пб-Пн)/(Сср.г+Со.с), где Пн – различные платежи и налоги из общей прибыли.

Показатель фондоотдачи продукции. Показывает общую отдачу от использования каждого рубля, затраченного на ОФП: Фо=Вв/Сср.г, где Вв –стоимость валовой (реализованной) продукции в неизменных ценах; Сср.г. – среднегодовая стоимость ОФП.

Показатель фондоемкости продукции (обратный показатель фондоотдачи). Показывает долю затрат на ОФ, приходящихся на выпуск 1 руб. валовой (реализованной) продукции: Фемк.=Сср.г/Вв.

2) Частные показатели:

Коэффициент выбывания ОПФ: Квыб=Свыб/Сн.г, где Свыб – стоимость выбывающих фондов в текущем году; Сн.г – стоимость ОПФ на начало года.

Коэффициент обновления ОПФ: Кобн=Св.п/ Ск.г, где Св.п – стоимость вновь поступивших в текущем году ОПФ; Ск.г – стоимость ОПФ на конец года.

Коэффициенты выбытия и обновления показывают, насколько быстро идет процесс списания с баланса и зачисления на баланс приобретенных ОПФ.

Коэффициент изношенности ОПФ - показывает степень изношенности ОС: Кизн = И/Сп, где И – сумма начисленного износа ОПФ на момент расчета; Сп – первоначальная стоимость ОПФ.

Коэффициент годности ОПФ – характеризует долю неизношенных ОПФ: Кг=(Сп-И)/Сп.

Коэффициент фондовооруженности труда:

Кф.в= Сср.г/Чр, где Чр — среднесписочная численность рабочих на предприятии.

Коэффициент экстенсивности загрузки оборудования: Кэ.об=Fф/Fпл, где Fф – фактическое время работы обордуования; Fпл – плановый фонд работы оборудования.

Коэффициент интенсивности загрузки оборудования: Ки.об=Вф/Впл, где Вф – фактическая средняя выработка продукции на 1 станок час; Впл – плановая выработка из расчета на 1 станок час.

Основные направления повышения эффективности использования основных фондов и производственных мощностей:

  • сокращение простоев оборудования и повышение коэффициента его сменности;

  • замена и модернизация изношенного и устаревшего оборудования;

  • внедрение новейшей технологии и интенсификация производственных процессов;

  • быстрое освоение вновь вводимых мощностей;

  • мотивация эффективного использования основных фондов и производственных мощностей.

  1. Понятие оборотных средств предприятия, их состав и классификация. Стадии кругооборота оборотных средств.

Оборотные средства –– это авансированная в денежной форме стоимость, принимающая в процессе планомерного кругооборота средств форму оборотных фондов и фондов обращения, необходимая для поддержания непрерывности кругооборота и возвращающаяся в исходную форму после его завершения. Оборотные средства – это денежные средства, авансированные в оборотные.

Состав оборотных средств:

1) Оборотные производственные фонды промышленных предприятий. Они расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу. Они теряют свою потребительную стоимость по мере их производственного потребления. Оборотные производственные фонды предприятия состоят из трех частей:

  • производственные запасы;

  • незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;

  • расходы будущих периодов.

Производственные запасы – это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс; состоят они из сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, горючего, покупных полуфабрикатов и комплектующих изделии, тары и тарных материалов, запасных частей.

Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления – это предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления.

Расходы будущих периодов – это затраты на конструирование и разработку технологии новых видов изделий.

2) Фонды обращения. После сдачи продукции на склад готовой продукции она поступает в сферу обращения, выступая уже в качестве элемента фондов обращения. Фонды обращения включают готовую продукцию на складах, товары в пути, денежные средства на счетах в банке и в кассе предприятия.

Структура оборотных фондов для промышленных предприятий:

производственные запасы – 70 %; незавершенное производство – 25 %; расходы будущих периодов – 5 %.

Под структурой оборотных средств понимается соотношение между элементами в общей сумме оборотных средств. На нее оказывают влияние особенности организации конкретного производства, материально тех. обеспечения, принятый порядок расчетов за ТМЦ. Изучение структуры является основой прогнозирования перспективных изменений в составе оборотных средств.

Классификация оборотных средств:

1) По месту и роли в процессе воспроизводства подразделяются на группы:

  • средства, вложенные в производственные запасы;

  • средства, вложенные в незавершенное пр-во и расходы будущих периодов;

  • средства, вложенные в готовую продукцию;

  • денежные средства и средства в расчетах.

2) По источникам формирования: собственные и заемные.

3) По способу определения потребности в оборотных средствах: нормируемые (производственные запасы, незавершенное пр-во, расходы будущих периодов и готовую продукцию) и ненормируемые (дебиторская задолженность, денежные средства на расчетном счете и в кассе предприятия).

Оборачиваемость и кругооборот оборотных средств.

Условие непрерывного производства на любом предприятии – постоянное возобновление средств производства, происходящее в виде оборота и кругооборота производственных фондов и фондов обращения. Стадии кругооборота:

1) оборотные средства, имевшие первоначально форму денежных средств, превращаются в средства производства, то есть переходят из сферы обращения в сферу производства.

2) Оборотные средства участвуют непосредственно в процессе производства и принимают форму незавершенного производства, полуфабрикатов и готовых изделий.

3) В результате реализации готовой продукции оборотные средства принимают снова форму денежных средств. Разница между поступившей денежной выручкой и первоначально затраченными денежными средствами определяет величину денежных накоплений предприятия.

  1. Нормирование оборотных средств в производственных запасах.

Задача нормирования оборотных средств - обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции при минимальном, экономически обоснованном авансировании дежурных ресурсов в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Нормированию подлежат следующие элементы:

- Производственные запасы: сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, горючее, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, тара, запасные части.

- Незавершенное производство: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления.

Процесс нормирования оборотных средств включает в себя расчет норм и нормативов.

Норма оборотных средств — это величина, соответствующая минимальному, экономически обоснованному объему запасов товарно-материальных ценностей, устанавливаемая, как правило, в днях. Нормы оборотных средств зависят от норм расхода материалов в производстве, норм износостойкости запасных частей и инструментов, длительности производственного цикла, условий снабжения и сбыта, времени придания некоторым материалам определенных свойств, необходимых для производственного потребления, и других факторов.

Норматив оборотных средств — это минимально необходимая сумма денежных средств, обеспечивающая предпринимательскую деятельность предприятия. Нормативы оборотных средств определяются с учетом потребности в средствах как для основной деятельности, так и для капитального ремонта, осуществляемого собственными силами, жилищно-коммунального хозяйства, подсобных вспомогательных и других хозяйств, не состоящих на самостоятельном балансе. Нормативы рассчитываются на каждый конкретный период (год, квартал).

Основные методы нормирования ОС:

  • метод прямого расчета - определение оборотных средств по каждому элементу;

  • аналитический метод - используют фактические данные о величине ОС за определенный период с исключением излишних и ненужных, с соответствующим внесением необходимых поправок;

  • коэффициентный метод - определение нового норматива ОС путем внесения изменений в прежний норматив с учетом роста объема производства и ускорения оборачиваемости ОС;

  • экономико-математические методы.

Основные формулы расчета нормативов ОС:

а) Норматив ОС на сырье, основные и дополнительные материалы, полуфабрикаты, руб.:

Нм = См * Д, где См — среднесуточный расход; Д — норма запаса дней.

б) Норматив ОС для обеспечения незавершенного производства. Рассчитывается к объему однодневных затрат на выпуск валовой продукции: Ннзп = (Св * Тц * Кн) / Д,

где Св — затраты на производство валовой продукции, руб.;

Д — продолжительность планового периода, дней;

Тц — длительность производственного цикла, дней;

Кн — коэффициент нарастания затрат.

Коэффициент нарастания затрат (степень готовности изделий) на предприятии, где затраты осуществляются равномерно, определяется по формуле: Кн = (См+ 0,5*Сп) / (См+Сп),

где См — материальные затраты на момент начала производственного процесса (стоимость материалов, поступивших в обработку), руб.;

Сп — остальные затраты до завершения выпуска продукции, руб.

  1. Показатели использования оборотных средств.

Степень эффективности использования оборотных средств характеризуется следующими основными показателями:

1)Коэффициент оборачиваемости оборотных средств. Характеризует число оборотов, которые совершают ОС за определенный период и показывает сумму реализованной продукции, приходящейся на один рубль ОС. Формула: Коб = Вр / Соб, где Вр – сумма выручка от реализации продукции; Соб – сумма средних остатков оборотных средств.

Соб. определяется следующим образом: за месяц — полусумма остатков на начало и конец месяца, за квартал — треть суммы трех среднемесячных остатков, за год — четверть суммы четырех среднеквартальных остатков. При этом из средних остатков оборотных средств необходимо вычесть суммы, находящиеся на расчетном счете в банке. Чем выше коэффициент оборачиваемости, тем лучше использование ОС.

2)Длительность одного оборота оборотных средств. Показывает длительность одного оборота в днях: Доб = Дп / Коб, где Дп —число дней в расчетном периоде (год - 360, квартал - 90, месяц - 30 дней).

3)Загрузка оборотных средств является величиной, обратно пропорциональной коэффициенту оборачиваемости ОС, и показывает величину оборотных средств, приходящихся на 1 руб. реализованной продукции: Зос = 1 / Коб = Соб / Вр.

Период оборачиваемости: Тоб=1/Доб.

Продолжительность нахождения ОС на каждой стадии кругооборота. Применяется для планирования мероприятий по сокращению длительности кругооборота ОС. Рассчитывается по формуле: tст=tоб*Уст/100%, где Уст — удельный вес оборотных средств на стадии кругооборота в общей стоимости оборотных фондов, %.

Уст = Соб.ср.ст/Сср.г*100%, %, где Соб.ср.ст — стоимость обор. фондов на данной стадии кругооборота (денежные средства, производственные запасы, незавершенное производство, готовая продукция).

Эффективность использования оборотных средств.

Ускорение оборачиваемости ОС на всех стадиях кругооборота ведет к уменьшению потребностей производственных запасов и является одним из основных показателем эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Ускорение оборота повышает привлекательность предприятия с точки зрения инвестиционной деятельность. Показателями эффективности использования ОС являются коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота оборотных средств.

Факторы, от которых зависит эффективность использования ОС: внешние факторы (общая экономическая ситуация в стране, особенности налогового законодательства и пр.); внутренние факторы, на которые предприятие может активно реагировать (внутрифирменная политика, уровень организации производственного процесса и пр.).

Сумму высвободившихся оборотных средств в результате проведения организационно-технических мероприятий рассчитывают по формуле: Соб.ср.выс=(tоб1-tоб2)*(Вр/Дп), где tоб1 — продолжительность одного оборота до внедрения организационно-технических мероприятий; tоб2 —после внедрения организационно-технических мероприятий.

Дополнительный выпуск продукции за счет экономии оборотных средств рассчитывается по формуле: ∆ВП=Соб.ср.выс*(Коб2 – Коб1), где Коб1, Коб2 — количество совершенных кругооборотов до и после внедрения организационно-технических мероприятий.

Направления ускорения оборачиваемости ОС:

- установление прогрессивных норм расхода;

- проверка состояния складских запасов;

- улучшение качества выпускаемой продукции;

- сокращение производственных потерь;

- соблюдение ритмичности работы;

- организация маркетинговых исследований;

- ускорение реализации продукции.

  1. Себестоимость как экономическая категория. Виды себестоимости.

Себестоимость представляет собой денежные затраты предприятия на материально-технические средства, необходимые для производства и реализации продукции, и затраты на оплату труда работников. Уровень себестоимости зависит от организации производства и труда, планирования и нормирования трудовых, материальных и денежных затрат на единицу продукции.

Себестоимость продукции выполняет ряд важнейших функций:

- учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции;

- база для формирования оптовой цены на продукцию предприятия и определения прибыли и рентабельности;

- экономическое обоснование целесообразности вложения реальных инвестиций на реконструкцию, техническое перевооружение и расширение действующего предприятия;

- определение оптимальных размеров предприятия;

- экономическое обоснование и принятие любых управленческих решений и др.

Различают следующие виды себестоимости:

1) Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции (затраты на материалы, сырье, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, зарплата рабочих, цеховые накладные расходы, отчисления на социальное страхование).

2) Производственная себестоимость включает в себя цеховую себестоимость, а также общехозяйственные расходы.

3) Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы).

Различают также индивидуальную и среднеотраслевую себестоимость.

Индивидуальная себестоимость обусловливается конкретными условиями, в которых действует то или другое предприятие и состоит из расходов предприятия на производство и реализацию продукции.

Среднеотраслевая себестоимость определяется как средневзвешенная величина и характеризует средние затраты на единицу продукции по отрасли, поэтому она находится ближе к общественно необходимым затратам труда.

Структура отраслевой себестоимости:

- материалоемкие отрасли (пищевая, легкая);

- энергоемкие отрасли (химическая, алюминиевая);

- фондоемкие отрасли (нефтедобывающая, газодобывающая);

- трудоемкие отрасли (угольная, лесная, сельское хозяйство).

По способу просчета себестоимость делится на:

- плановая себестоимость определяется по плановым нормам расхода и плановым ценам и тарифам;

- нормативная себестоимость определяется по нормам расхода, действующим на начало расчетного периода и по действующим на начало периода ценам;

- фактическая себестоимость отражает сложившиеся в расчетном периоде затраты на производство и сбыт.

  1. Группировка затрат по экономическим элементам и по калькуляционным статьям.

При планировании себестоимости продукции на предприятии все затраты группируют по двум признакам:по экономическим элементам и по калькуляционным статьям. Группировка затрат по экономическим элементам предусматривает объединение всех затрат по признаку однородности вне зависимости от того, где и на что они произведены. . Группировка используется при составлении сметы затрат на производство и реализацию продукции. Смета затрат представляет собой сводный расчет, суммирующий все расходы на производство и сбыт продукции.

Группировка включает в себя следующие экономические элементы:

1) Материальные затраты – отражается стоимость: приобретенных со стороны сырья и материалов, которые образуют основу вырабатываемой продукции; покупных материалов, используемых для обеспечения нормального технологического процесса; покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов; работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними предприятиями; затрат, связанных с использованием природного сырья в части отчислений на геологоразведочные работы, оплату за древесину, отпускаемую на корню, плату за воду; приобретенного со стороны топлива всех видов; покупной энергии всех видов; потерь от недостачи материалов в пределах норм естественной убыли и т.д.

Из расходов на материальные ресурсы исключается стоимость возвратных отходов, которые в дальнейшем могут быть использованы.

2) Расходы на оплату труда - расходы на ОТ основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, а также расходы на ОТ не состоящих в штате предприятия работников, относящихся к основной деятельности; отчисления во внебюджетные социальные фонды, в том числе в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд занятости, фонд обязательного медицинского страхования.

3) Амортизация основных фондов - сумма амортизационных отчислений на полное восстановление исчисленных исходя из балансовой стоимости ОПФ и утвержденных в установленном порядке норм, включая и ускоренную амортизацию их активной части, производимую в соответствии с законодательством. При этом по машинам, оборудованию и транспортным средствам начисление амортизации прекращается после истечения нормативного срока их службы при условии полного перенесения всей их стоимости на издержки производства и обращения.

4) Прочие расходы в составе себестоимости продукции (работ, услуг) - платежи по обязательному страхованию имущества предприятия, учитываемого в составе производственных фондов; вознаграждения за рационализаторские предложения; плата по процентам за краткосрочные кредиты банков; оплата работ по сертификации продукции; командировочные расходы по установленным нормам, подъемные, плата сторонним организациям за услуги непроизводственного характера, а также др. затраты, входящие в состав себестоимости продукции (работ, услуг), но не относящиеся к перечисленным ранее элементам затрат, оплата услуг транспорта, оплата канцтоваров.

Калькуляция представляет собой определение размера затрат в денежном выражении, приходящихся на единицу продукции или выполнение работ, оказанных услуг по видам затрат (по статьям расходов).

Для расчета себестоимости единицы продукции используется группировка затрат по производственному назначению и месту возникновения. Группировка затрат по статьям калькуляции имеет вид:

1) Цеховая себестоимость:

- сырье и основные материалы;

- возвратные отходы (вычитаются);

-покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги сторонних организаций;

- топливо и энергия на технологические цели;

-основная заработная плата производственных рабочих;

-дополнительная заработная плата производственных рабочих;

- отчисления во внебюджетные социальные фонды;

- расходы на подготовку и освоение производства новых изделий;

- расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

- цеховые расходы (амортизация, отопление, освещение, уборка помещений);

- прочие производственные расходы.

2) Производственная себестоимость: цеховая себестоимость + общехозяйственные расходы (аппарат управления, содержание зданий, транспорта, вычислительной техники).

3) Полная себестоимость: производственная себестоимость + внепроизводственные расходы (расфасовка, упаковка, отгрузка, реклама, транспортирование).

Калькуляционные статьи затрат можно объединить в следующие группы:

А. По способу отнесения на себестоимость единицы продукции:

прямые затраты –– затраты, которые формируются на единицу продукции и могут быть отнесены непосредственно на себестоимость конкретного изделия, работы, услуги. Примером прямых затрат могут служить расходы: на сырье и материалы, покупные изделия, полуфабрикаты, основную заработную плату производственных рабочих, топливо и энергию на технологические нужды;

косвенные затраты –– затраты, связанные со всей производственно-хозяйственной деятельностью цеха или предприятия, которые невозможно или трудно нормировать и относить на себестоимость конкретного изделия или заказа. Примером косвенных затрат могут служить: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые (общепроизводственные) и общехозяйственные расходы, внепроизводственные расходы.

Б. По характеру зависимости от объема производства:

переменные (пропорциональные) затраты ­­–– расходы, общая величина которых меняется в соответствии с изменением объема производства. Пример переменных затрат: затраты на сырье и материалы, основную заработную плату производственных рабочих, топливо и энергию на технологические нужды, расходы на содержание оборудования (частично).

Условно -постоянные затраты –– расходы, общая величина которых не зависит или почти не зависит от изменения объема производства. К постоянным затратам можно отнести: общепроизводственные общехозяйственные расходы, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и т.п.

В. По составу (степени однородности):

элементные (простые) затраты –– расходы, состоящие из одного элемента: сырье и материалы, топливо на технологические нужды, основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих.

комплексные (сложные) статьи затрат состоят из нескольких экономических элементов: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общезаводские расходы.

Г. По степени участия в производственном процессе расходы (издержки) подразделяются:

на основные, связанные с выполнением производственного процесса;

накладные, связанные с управлением и обслуживанием производства.

  1. Производительность труда и методы ее измерения.

Производительность труда – это показатель экономической эффективности трудовой деятельности работника. Рассчитывается по формуле: ПТ=Q/T или ПТ=Q/Ч,

где Q – количество выпущенной продукции;

T – затраты времени на выпуск продукции; Ч – численность работников, выпустивших данный объем продукции.

Рост производительности труда – основной источник роста объема производства промышленной продукции.

Интенсивность труда - затраты работником физической, умственной и нервной энергии за единицу рабочего времени. Данное понятие неразрывно связано с понятием «производительность труда». Определение оптимальной интенсивности — одна из ключевых задач в экономике. Именно оптимальная интенсивность позволяет достигнуть максимальной производительности труда. Чрезмерная интенсивность ведет к потере производительности вследствие переутомления и прочих факторов (травматизм, профзаболевания и т. д.)

Для измерения производительности труда в промышленности используются показатели:

1) Выработка измеряется количеством продукции, производимой работником в единицу рабочего времени. Определяется по формуле: В=Q/Т. Затраты труда (Т) выражаются в чел.-годы, чел.-месяцы, чел.-дни, чел.-смены, чел.-часы. Объем вырабатываемой продукции (Q) выражается в руб., т, шт, м3 и т.д., а также среднесписочной численностью работающих (Чрсс) или всех рабочих (Ч). В связи с тем, что численность работающих включает служащих предприятия (специалистов, руководителей и технических исполнителей), то различают выработку, приходящуюся на 1 рабочего (часовую, дневную, месячную/квартальную/годовую) и выработку, приходящуюся на 1 работника.

2) Трудоемкость – затраты живого труда, выраженные в рабочем времени, на производство продукции. Живой труд – это энергозатраты человеческого организма. Трудоемкость рассчитывается по формуле: Тр=Т/Q. Трудозатраты измеряются в единицах: человеко-часах, человеко-днях. В отличие от выработки, трудоемкость имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, не зависит от сдвигов в ассортименте продукции, сопоставимость результатов на одинаковые изделия.

Методы измерения производительности труда:

1) Натуральный метод. Характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели производительности труда: кг, метры и т.д. (предприятие нефтяной промышленности за год добыло 300 тыс. т нефти и 2500 тыс. куб. м. газа, кондитерская фабрика произвела 100 т шоколадных конфет). Натуральный метод имеет ограниченное применение на уровне предприятия из-за невозможности определить обобщающий показатель производительности труда при наличии нескольких видов разнородных работ и в основном используется при сопоставлении показателей производительности бригад, звеньев и рабочих, а также при определении норм выработки и уровня их выполнения. Для анализа фактических затрат рабочего времени, определения интенсивности труда рабочего, бригады, звена используется показатель трудоемкости выполнения работ.

2) Трудовой метод. Характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Объем продукции измеряется в нормо-часах. Он пригоден для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах, но требует строгой обоснованности используемых норм.

3) Стоимостной метод. Дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю. Конечная продукция измеряется в денежном эквиваленте. Метод универсален для всех видов производственно-хозяйственной деятельности.

  1. Факторы роста производительности труда.

Производительность труда представляет собой сложную экономическую категорию, характеризующую эффективность (плодотворность) деятельности работников в сфере материального производства.

Факторы роста производительности труда:

1) Повышение технического уровня производства:

а) механизация;

б) совершенствование техпроцессов;

в) модернизация действующего оборудования;

г) изменение конструкции, тех. характеристик изделий, применяемых материалов и топлива.

2) Улучшение организации производства и труда:

а) увеличение норм и зон обслуживания;

б) совершенствование управления, механизация плановых и учетных работ;

в) сокращение потерь рабочего времени;

г) сокращение численности работающих, не выполняющих норм выработки.

3) Относительное уменьшение численности ППП в связи с увеличением объема производства.

4) Повышение качества выпускаемой продукции.

5) Изменение структуры производства: а) за счет изменения удельного веса отдельных изделий в общем выпуске продукции по предприятию; б) изменение структуры используемого сырья.

6) Освоение производства новых видов продукции.

Повышение производительности труда на предприятии по перечисленным факторам должно сопровождаться расчетами со специальным обоснованием, которые обычно отражают в плане повышения эффективности производства.

Резервы роста производительности труда на предприятии. Понимаются неиспользуемые (реальные) возможности экономии затрат живого и овеществленного труда. Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием и более эффективным использованием рабочей силы и техники, сокращением непроизводительных потерь рабочего времени, рациональным использованием всех видов ресурсов.

По времени использования резервы производительности труда подразделяются:

1) Текущие резервы могут быть реализованы в ближайшем периоде и, как правило, не требуют значительных единовременных затрат. К их числу можно отнести лучшее использование оборудования, ликвидацию или сокращение брака, применение наиболее рациональных и эффективных систем оплаты труда, совершенствование организации труда на предприятии и его нормирование.

2) Перспективные резервы роста производительности труда обычно требуют перестройки производства, внедрения новых технологий и т.д., для этого необходимы дополнительные капитальные вложения и значительные сроки осуществления работ.

Производительность труда может повышаться в случаях:

– когда объем продукции растет, а затраты снижаются (классический случай);

– объем продукции растет быстрее, чем затраты;

– объем продукции остается без изменения, а затраты снижаются;

– объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты.

  1. Трудовые ресурсы предприятия: структура персонала, показатели численности. Организация оплаты труда.

Трудовые ресурсы - это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников.

Персонал предприятия – это совокупность работников, входящих в его списочный состав.

Под кадрами предприятия понимается основной (штатный, постоянный) состав работников предприятия. Кадры предприятия классифицируются на промышленно-производственный персонал (персонал, занятый производством и его обслуживанием) и непроизводственный персонал (работники жилищно-коммунальной сферы, детских, врачебно-санитарных, спортивно-оздоровительных учреждений, принадлежащих предприятию).

Структура кадров предприятия – это соотношение численности различных категорий работающих:

По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал подразделяется на категории:

- рабочие – это работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Подразделяются на: основные (производящие продукцию); вспомогательные (обслуживающих технологический процесс); ученики.

- руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений.

- специалисты – работники, выполняющие инженерно-технические, экономические и другие функции. К ним относятся инженеры, экономисты, бухгалтеры, социологи, юрисконсульты, нормировщики, техники и др.

- служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, хозяйственное обслуживание (делопроизводители, секретари-машинистки, табельщики, чертежники, копировщицы, архивариусы, агенты и др.).

Виды кадрового состава:

1) Явочный состав - это минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки.

2) Списочный состав - все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии, как выполняющие в данный момент работу, так и находящиеся в очередных отпусках, командировках; выполняющие государственные обязанности; не явившиеся на работу по болезни или каким-либо др. причинам.

3) Среднесписочный состав кадров включает: среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей, среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-трудового характера. Среднесписочная численность определяется путем суммирования списочного состава работников за все календарные дни периода, включая выходные и праздничные дни, и деления полученной суммы на полное календарное число дней периода.

Показатели движения кадров:

- k выбытия кадров: Квк=(Чув/Чсс)*100, где Чув - численность уволенных работников, чел.; Чсс - среднесписочная численность работников за период, чел. Показывает процент уволенных работников на предприятии по различным причинам за отчетный период.

- k приема кадров: Кпр=(Чпр/Чсс)*100, где Чпр - численность принятых работников. Показывает процент принятых работников за отчетный период.

- k оборота кадров: Коб.к=((Чув+Чпр)/Чсс)*100. Показывает процент принятых и уволенных работников на предприятии за отчетный период.

- k текучести кадров: Ктк=(Чнеув/Чсс)*100, где Чнеув - численность уволенных за отчетный период работников за прогулы, по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины, чел. Отражает процент уволенных работников за отчетный период по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины.

Организационная структура – это состав и соподчиненность взаимосвязанных звеньев в управлении, которые включают аппарат управления и производственные подразделения. Организационная структура определяет распределение ответственности и полномочий внутри организации. Выделяют следующие организационные структуры: иерархическая; линейная; функциональная; упрощённая матричная; сбалансированная матричная; усиленная матричная; проектная; дивизианальная.

Нередко организационную структуру подстраивают под производственный процесс продуктов или услуг в зависимости от типа производства и вида производства. Это делают для эффективного использования трудовых ресурсов и внутрипроизводственных резервов на предприятии.

  1. Прибыль предприятия и ее виды. Формирование и использование прибыли. Рентабельность, ее значение и виды.

В условиях рынка получение прибыли является непосредственной целью производства субъекта хозяйствования. Основным источником прибыли предприятия является выручка от реализации продукции.

Денежные средства, поступающие на расчетный счет предприятия за реализованную продукцию составляют выручку от реализации. Когда выручка превышает себестоимость, тогда финансовый результат свидетельствует о получении прибыли.

Источники формирования прибыли:

1) Монопольное положение или уникальности продукта на рынке товара.

2) Маркетинговые исследования рынка.

3) Инновационная деятельность по изменению потребительских свойств продукции.

Функции прибыли: прибыль выполняет воспроизводственную, стимулирующую и распределительную функции.

Результаты хозяйственной деятельности предприятия оцениваются по следующим видам прибыли:

1) Прибыль от реализации продукции – разница между выручкой от реализации продукции без НДС и акцизов и затратами на производство реализованной продукции (израсходованные материальные ценности, заработная плата с учетом отчислений в социальные фонды, налог на добавленную стоимость и акцизы). Прибыль от реализации является основной формой накопления промышленного предприятия.

2) Балансовая прибыль включает дополнительно к прибыли от реализации прибыль подсобных и обслуживающих производств, не связанных непосредственно с основной производственной деятельностью промышленного предприятия, прибыль от долевого участия в СП, сдачи имущества в аренду, различные дивиденды, а также доходы и убытки от прочих хозяйственных операций (поступление безнадежных долгов, пени, штрафов, неустойки, уплаченные или полученные в связи с нарушением хозяйственных договоров). В балансовой прибыль включаются также льготы по налогу на прибыль.

3) Валовая прибыль - разница между доходами и расходами до уплаты налогов - учитывает выручку от реализации основного капитала и другого имущества промышленного предприятия.

4) Чистая прибыль - это разница между прибылью до налогообложения и суммой налога на прибыль. Чистая прибыль предприятия используется на собственные нужды.

Распределение и использование прибыли:

Валовая прибыль. Принципы распределения определяет государство. Прибыль подвергается обложению налогом (налог на прибыль, НДС, акцизы, налог на имущество); оставшаяся часть используется предприятием на удовлетворение собственных потребностей, предусмотренных фин. планом.

Чистая прибыль. Порядок распределения и использования прибыли находится в компетенции предприятия. В целях использования прибыли создаются фонды: резервный (на случай непредусмотренных сбоев в производственном процессе), потребления и социальной сферы (строительство и ремонт зданий и сооружений, поликлиник, объектов культурно-просветительного и медицинского назначения и т.д), акционирования работников (дивидендов), фонд развития производства, который включает амортизационный фонд и часть чистой прибыли (авансирование мероприятий по расширению, реконструкции и совершенствованию пр-ва, приобретение нового оборудования, внедрение прогрессивной технологии). Также прибыль используется на материальное поощрение персонала, оплата процентов по ссудам и займам.

Прибыль не дает полного представления об его эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия, так как не учитывает величину затрачиваемых ресурсов и условий, при которых она была достигнута. Она в большей степени характеризует результат деятельности. Для оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности используются показатели рентабельности.

Рентабельность – это показатель, характеризующий эффективность использования ресурсов предприятия. Показатели рентабельности позволяют оценить эффективность деятельности предприятия вне зависимости от его масштабов, отрасли. Показатели рентабельности характеризуют соотношение эффекта к затратам. При одинаковой прибыли двух предприятий более эффективно будет работать то предприятие, у которого стоимость производственных фондов меньше.

Показатели рентабельности:

Общая рентабельность равна отношению балансовой прибыли к общей величине активов: Робщ=ПБ/А*100.

Рентабельность производства – отношение валовой прибыли по предприятию к сумме среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств: Рпр=Ппр/(Ф+ОС)*100. Показывает, какую величину прибыли получает предприятие с материальных активов.

Рентабельность продукции – отношение прибыли от реализации готовой продукции к себестоимости продукции: Рm=(Пm/Сcm)*100. Показывает, какую прибыль получает предприятие с каждого рубля затрат.

Пути повышения рентабельности: увеличение объема производства продукции, снижения себестоимости продукции, рост оптовых цен, повышение качества выпускаемой продукции, повышение уровня использования основного капитала и оборотных средств.

  1. Понятие цены. Виды цен. Факторы, влияющие на уровень цен.

Цена – денежное выражение стоимости, ценности товара для потребителя. Цена является важнейшим экономическим рычагом в повышении эффективности производства и оказывает непосредственное воздействие на производство, распределение, обмен и потребление.

Ценовая политика – это механизм принятия решений о проведении предприятия на основных типах рынков для достижения поставленных целей хозяйственной деятельности.

Целями являются: обеспечение сбыта (выживаемость) (занижение цены, рост объема производства для сокращения издержек), максимизация прибыли, удержание рынка (стимулирование сбыта, реклама), достижение наиболее высоких темпов роста продаж.

Ценообразование на типах рынка:

1) рынок свободной конкуренции – продавец может только приспосабливаться к цене, устанавливаемой рынком.

2) рынок монополистической конкуренции – стратегия установление цен по географическому признаку, установление цены применительно к базисному пункту.

3) рынок олигополистической конкуренции – стратегия «следование за лидером».

4) рынок чистой монополии – стратегия ценовой дискриминации.

Для определения цены используется ценовая эластичность спроса. Эластичность спроса по цене - это степень реакции объема продаж на изменение цены. Если объем спроса на хлеб мало зависит от изменения цены, то хлеб называют неэластичным товаром. Снижение цены на дорогостоящие товары обычно сопровождается возрастанием объема спроса и характеризует их как эластичные товары. Функции цен:

1) Учетная – показывает общественно необходимые затраты на производство и реализацию продукции. 2) Стимулирующая – выражается в стимулировании качества, развития НТП, ресурсосбережения, повышении эффективности производства. 3) Распределительная – предусматривает распределение прибыли между государством, муниципалитетом и предприятием через учет в цене акцизов, НДС, прибыли.

Виды цен:

1) Цена спроса – это максимальная цена, по которой покупатель готов приобрести товар.

2) Цена предложения – это минимальная цена, по которой производитель готов продать свой товар. Классификация ценообразующих факторов:

Факторы первого уровня:

1) Общественная цена производства, которая формируется под воздействием факторов: общественные издержки производства, средняя прибыль.

2) Соотношение спроса и предложения – в рыночных условиях формирование цены товара происходит под влиянием действия законов спроса и предложения.

3) Состояние денежной сферы, которое определяется: покупательной способностью денег, валютным курсом.

4) Конкуренция: ценовая и неценовая. Ценовая конкуренция – вид конкуренции посредством изменения цен на товары. Фирмы-производители (поставщики) двигаются по кривой спроса, снижая или повышая цену. Основное условие успешной конкуренции с помощью цен - постоянное совершенствование производственной и маркетинговой деятельности. В ситуации, когда экономическая мощь конкурентов примерно одинакова, оправдано маневрирование ценами. Содержание такой политики - предоставление покупателям различных скидок, тайное снижение цен, установление на товары разного качества одинаковой цены или сближение цен.

5) Регулирование цен: административное и экономическое регулирование. Это деятельность государства или монополии, направленная на установление определенного уровня цен, обеспечивающего максимальную прибыль и устойчивую конкурентоспособность.

Факторы второго уровня: качество товара, объем поставок, взаимоотношения продавец-покупатель, условия поставок, франко-цена. Факторы второго уровня находятся полностью в сфере влияния производителя товаров и услуг.

Методы определения цены:

1) Затратный метод – это метод, в основе которого лежат затраты на производство и реализацию товара. При затратном методе определяется продукт и технология изготовления, затраты, цена, ценность и покупатели данного товара. Метод предполагает пассивное ценообразование – на основе затрат или ценовых решений конкурентов. Пассивному ценообразованию соответствует два метода: наценочный и метод следования за лидером.

2) Ценностное ценообразование – это метод получения наибольшей прибыли за счет достижения выгодного для фирмы соотношения «ценность/затраты». Процесс ценообразования начинается с определения покупателя, установления ценности, цены, затрат, затем технологию и определения продукта. Метод предполагает активное ценообразование – установление цен с целью достижения наиболее выгодных объемов продаж, средних затрат на производство и ценового уровня прибыльности.

  1. Формирование финансов предприятия. Источники финансовых средств.

Финансы предприятия - совокупность денежных отношений, возникающих у субъектов хозяйствования по поводу формирования фондов денежных средств, их распределения и использования на нужды производства и потребления. Денежные отношения возникают при получение доходов и осуществлении расходов. Доходы - увеличение экономической выгоды, происходящее в форме поступления или увеличения активов или уменьшения обязательств, что выражается в увеличении капитала, не связанного с вкладами учредителей. Расходы - уменьшение экономической выгоды, происходящее в форме выбытия или уменьшения активов или увеличения обязательств, ведущих к уменьшению капитала, не связанных с распределением между учредителями. Имеющиеся в распоряжении предприятия денежные средства направляются на производственное и социальное развитие: инвестиции, авансирование в текущие затраты, отчисления на социальные нужды и др.

Финансовые ресурсы предприятия подразделяются на:

1) Собственные ресурсы - совокупность финансовых ресурсов компании, сформированных за счёт средств учредителей (участников) и финансовых результатов собственной деятельности.

Состав собственных ресурсов предприятия:

- уставный капитал (оплаченный акционерный капитал);

- амортизация (чистая прибыль);

- прибыль валовая (выручка от реализации);

- прибыль от реализации (выручка от реализации);

- сальдо внереализационных доходов (внереализационные доходы, в том числе доходы от ценных бумаг и банковских депозитов);

- страховые резервы (чистая прибыль);

- резервный фонт (чистая прибыль-фиксированный процент);

- добавочный капитал (формируется по результатам переоценки активов, за счёт эмиссионного дохода; безвозмездно полученные предприятием ценности).

2) Заемные ресурсы, полученные в виде долгового обязательства. В отличие от собственного капитала, имеет конечный срок и подлежит безоговорочному возврату и подразделяется на краткосрочный (до одного года) и долгосрочный. Источниками заемного капитала могут быть: кредиты, займы, ссуда.

Состав заемных ресурсов предприятия:- кредит банков;- бюджетный кредит;- коммерческий кредит;- кредиторская задолженность.

Краткосрочные кредитные ресурсы для предприятий предоставляют коммерческие банки. Основными целями привлечения краткосрочных кредитов для формирования оборотных средств являются: кредитование сезонных запасов сырья, материалов и затрат, связанных с сезонным процессом производства; временное восполнение недостатка собственных оборотных средств; осуществление расчетов и опосредование платежного оборота. Краткосрочное кредитование коммерческих предприятий имеет ряд преимуществ:

  • гибкие сроки кредитования (от 1 дня до 12-18 месяцев);

  • гибкие размеры кредитования: в рамках лимита и в зависимости от потребностей клиентов в заемных средствах;

  • более привлекательная ставка кредитования;

  • гибкие условия обеспечения кредита.

Долгосрочным считается такое банковское кредитование, при котором срок погашения ссуды превышает 3 года и составляет в среднем 5 лет, хотя может достигать 25 лет и больше. Долгосрочное кредитование не так прибыльно для банков, как краткосрочное, поэтому его осуществляют не коммерческие, а инвестиционные банки, а также различные инвестиционные и пенсионные фонды, страховые компании путем приобретения соответствующих облигаций. Долгосрочный кредит представляется в основном на приобретение новой техники, на новое строительство, на расширение производства конкурентоспособных товаров, на жилищное строительство и объектов социальной инфраструктуры.

  1. Косвенные налоги. Виды. Особенности их расчета.

Налог – это обязательный, индивидуальный безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и муниципальных образований. Под платежом понимается обязательство, исполняемое в денежной форме путем уплаты наличных или перечислением безналичных денежных средств.

Свойства налогов:

- обязательность, т.е. изъятие государством определенной части доходов налогоплательщика в виде обязательного взноса;

- без эквивалентность, т.е. уплата налогов налогоплательщиком не сопровождается прямым встречным исполнением со стороны государства каких-либо обязательств.

Основой для исчисления и уплаты предприятиями налогов является бухгалтерская отчетность.

1) Косвенные налоги – это налог, где субъект налога перекладывает его бремя на другое лица, выступающее фактическим плательщиком данного налога (носителем налога). Суть косвенных налогов заключается в том, что государство обязывает лицо, реализующее товар, уплатить определенную сумму с этой реализации, включив эту сумму в цену товара. В правоотношения по поводу взимания налогов вступают три субъекта: бюджет, носитель налога и юридический налогоплательщик как посредник между ними.

Преимущество косвенных налогов – простота взимания, и фискальная продуктивность: при росте благосостояния, увеличении численности населения можно обеспечить постоянный рост доходов без изменения ставок налога. Косвенные налоги позволяют также регулировать потребление: изменяя размер налога на тот или иной продукт и тем самым, меняя его цену, государство может влиять на изменение размеров его потребления.

Недостатки - их неравномерность и обременительность для малоимущих граждан: чем меньше доход, тем большую часть его они отбирают.

Расчет косвенных налогов производится на основании ставок, регламентированных налоговым законодательством.

Виды косвенных налогов:

  • налог с оборота – взимается однократно при реализации товара в виде процента от стоимости валового оборота;

  • налог с покупки (взимается при реализации оптовым фирмам);

  • налог на добавленную стоимость – облагается оборот, связанный с добавленной стоимостью товара, (налоговые ставки 18%, 10%, 0%);

  • акцизы – это налоги, прямо включаются в цену товара, тарифа, услуги. Акцизами облагаются предметы роскоши и товары, относящиеся к разряду «социально вредных»: табачные изделия, спиртные напитки;

  • таможенная пошлина. Взимание таможенной пошлины регулируется таможенными органами.

  1. Прямые налоги , их виды. Особенности их расчета.

2) Прямые налоги – это налог, где его субъект выступает фактическим носителем налогового бремени, т.е. уплата налога приводит к реальному уменьшению его имущества.

Прямые налоги непосредственно связаны с результатом хозяйственно-финансовой деятельностью, оборотом капитала, увеличением стоимости имущества. В правоотношения по поводу взимания налогов вступают два субъекта: бюджет и налогоплательщик (физическое или юридическое лицо). Прямые налоги устанавливаются непосредственно с дохода или имущества. Прямые налоги взимаются по определенной ставке или в фиксированной сумме с дохода или имущества налогоплательщика, так что он ощущает их в виде недополучения дохода.

Виды прямых налогов:

а) Реальные налоги – это налоги на имущество. Имущество облагается налогами не зависимо от его доходности и взимается на основе кадастра, учитывающего среднюю доходность объектов. К ним относятся:

  • земельный налог (все земельные участки приравниваются к той или иной категории);

  • налог на имущество предприятий (зачисляется равными долями в бюджеты субъектов РФ и в районные, городские бюджеты по месту нахождения налогоплательщика);

  • налог на имущество физических лиц (ставка налога определяется законодательными актами субъекта РФ и органов власти местного самоуправления);

  • налог на транспортное средство.

б) Личные налоги – это налоги на доходы налогоплательщика. Личные налоги позволяют учитывать фактическую платежеспособность налогоплательщика.

  • налог на прибыль предприятия (24%);

  • подоходный налог (13% с суммы оплаты труда, 9% с дивидендов);

  • налог на наследование и дарение (величина налоговой ставки зависит от степени родства лица, оставляющего наследство или делающего дарение, и наследника или получателя дарения.

  1. Имущество (активы) предприятия и источники его финансирования.

Активы — хозяйственные средства предприятия, в которые вложен его капитал. Все активы можно подразделить на следующие группы:

  • основной капитал: нематериальные активы; материальные активы; финансовые активы;

  • оборотный капитал: товарные запасы; дебиторская задолженность; ценный бумаги и прочие краткосрочные финансовые вложения; денежные средства.

Основной капитал — это активы, рассчитанные на использование их предприятием в течение длительного периода времени, более одного года.

Нематериальные активы — инвестиции в неосязаемые активы, которые способны приносить прибыль в течении ряда лет. Например, расходы на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки по выпуску новой продукции, расходы на организацию хозяйственной деятельности, приобретение патентов и т.п.

Материальные активы — инвестиции в землю, здания и сооружения, машины, оборудование, транспорт, и т.д. Данные активы должны амортизироваться систематически в соответствии с расчетным сроком амортизации (исключением является земля).

Финансовые активы — долгосрочные вложения в ценные бумаги (например, в акции, облигации).

Оборотный капитал — это те активы, которые при нормальной хозяйственной деятельности предприятия меняют свою материально-вещественную форму в относительно короткий срок (менее чем за один год). Оборотный капитал представляет собой более подвижную часть активов. Товарные запасы, после их продажи, переходят в дебиторскую задолженность, которая в свою очередь по наступлении срока платежей превращается в денежные средства.

Товарные запасы на торговых предприятиях — товары, которые ко времени подведения баланса закуплены, но еще не проданы. На производственном предприятии можно выделить три вида товарных запасов: запасы сырья и материалов (производственный запас); запасы продукции, не законченной производством (незавершенное производство); запасы готовой продукции.

Дебиторская задолженность — все формы кредитования, срок получения платежей по которым не превышает одного года. Этот вид задолженности может возникнуть при продаже товаров в кредит, выдаче денежных ссуд, при получении от дебитора векселя (вексельные дебиторы).

Ценные бумаги и прочие краткосрочные финансовые вложения — это как правило, легкореализуемые активы, не предназначенные для длительного владения (подобные активы часто составляют ликвидные средства предприятия).

Денежные средства — это кассовая наличность, а также средства предприятия на банковских и прочих счетах.

Под пассивами предприятия понимаются источники его финансирования. Пассивы предприятия можно разделить на следующие группы: собственный капитал; стразовые резервы; кредиторская задолженность; (долгосрочные обязательства, краткосрочные обязательства).

Собственный капитал состоит из вклада в предприятие ее собственника (владельца), а также из соответствующей доли прибыли или убытков, остающейся в распоряжении предприятия.

Страховые резервы предприятие формирует на непредвиденные расходы.

Долгосрочные обязательства — это обязательства предприятия, срок выплаты по которым наступает позже, чем в течении года. Как правило долгосрочными обязательствами являются различные виды ссуд.

Краткосрочные обязательства — это обязательства предприятия, срок уплаты по которым наступает в течении одного года (например, задолженность по налогу на добавленную стоимость, налогу на прибыль, краткосрочные кредиты в финансовых учреждениях).

В конце планового периода (как правило, год) составляется сводный (годовой) отчет, в который наряду с отчетом по прибыли и убыткам входит баланс.

Под балансом понимается отчет, в котором отражены имущество предприятия в денежном выражении и источили его финансирования на конец отчетного периода.

При составлении баланса хозяйственные средства предприятия называются активами, а источники их финансирования — пассивами. При составлении баланса необходимо соблюдать обязательное условие: сумма хозяйственных средств, заносимых предприятием в свой актив, должна соответствовать сумме, затраченной на их финансирование, отраженной в пассиве.

  1. Учет и отчетность на предприятии. Баланс предприятия

Учет на предприятии - область деятельности, которая охватывает все способы систематического предоставления достоверной информации о ходе и результатах хозяйственной деятельности. Его главная цель – предоставление достоверной информации о ходе и результатах деятельности предприятия, которая является основой принятия управленческих решений.

Важнейшие задачи учета: сбор, обработка и отображение первичных данных о хозяйственной деятельности, систематизация данных с целью получения и обобщения итоговой информации о хозяйственной деятельности, создание исходной информационной базы для планирования и осуществления контроля за выполнением планов.

Статистический учет – изучение и контроль наиболее типичных хозяйственных процессов с помощью статистических методов. Он обеспечивает фирму данными о состоянии и движении производственных фондов и другими информационными материалами.

Управленческий учет – это раздел менеджмента, который занимается подготовкой информации для работников и управленцев организации. Управленческий учет можно определить как процесс идентификации, измерения, обработки, интерпретации информации для планирования, оперативного управления, принятия решений, контроля на уровне организации и ее подразделений.

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. Данные бухучета обязательно подтверждаются документально в строго определенной форме.

Объектами бухгалтерского учета являются имущество организаций, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности

Основные задачи бухгалтерского учета:

1) Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении.

2) Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности.

3) Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

Бухгалтерский баланс – способ экономической группировки в денежной оценке хозяйственных средств по составу и источникам образования на определенную дату, как правило на первое число месяца. Баланс состоит из частей: хозяйственные средства – актив, источники хозяйственных средств – пассив. Каждый элемент актива и пассива называют статьей баланса. Несколько статей, отражающие однородные активы, объединяются в группы статей.

Содержание статей актива по группам статей:

Основные средства это активы, рассчитанные на использование их предприятием в течение длительного периода времени, более 1 года (земельные участки, здания, машины, оборудование).

Нематериальные активы — объекты долгосрочного вложения, не являющиеся вещественными ценностями (патенты, лицензии, торговые знаки, организационные расходы).

Долгосрочные финансовые вложения — долгосрочные вложения в ценные бумаги, инвестиции, займы, предоставляемые организациям.

Краткосрочные финансовые вложения – это как правило, легкореализуемые активы, не предназначенные для длительного владения (подобные активы часто составляют ликвидные средства предприятия).

Запасы – средства, участвующие в производстве один раз (сырье, материалы, топливо), незавершенное производство, готовая продукция, товары отгруженные, расходы будущих периодов.

Дебиторская задолженность – все формы кредитования, срок получения платежей по которым не превышает 1 год (векселя, авансы).

Денежные средства – это кассовая наличность, а также средства предприятия на банковских, валютных счетах, ценные бумаги (акции, облигации, векселя).

Содержание статей пассива по группам статей:

Уставной капитал – совокупность взносов учредителей при создании предприятия.

Добавочный капитал – прирост стоимости в необоротных активов.

Резервный капитал – образуется за счет отчислений из нераспределенной прибыли.

Целевое финансирование – средства, поступившие от других организаций, бюджетные средства.

Долгосрочные заемные средства и кредиты – кредиты и займы, подлежащие погашению более чем через 12 мес.

Краткосрочные заемные средства и кредиты – кредиты и займы, подлежащие погашению в течение 12 мес.

Кредиторская задолженность – задолженность поставщикам за товары и услуги, по полученным авансам, по расчетам с социальными фондами, по оплате труда.

Состав годовой бухгалтерской отчетности предприятия:

Бухгалтерский баланс (форма №1); отчета о прибылях и убытках (форма №2); отчета об изменениях капитала (форма №3); отчет о движении денежных средств (форма №4); приложение к бухгалтерскому балансу (форма №5); пояснительная записка; аудиторское заключение, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту.

Состав квартальной бухгалтерской отчетности предприятия: бухгалтерский баланс (форма №1); отчет о прибылях и убытках (форма №2).

9. Товарная политика. Товарная, валовая и реализованная продукция предприятия.

Товарная политика - совокупность мероприятий и стратегий, ориентированных на постановку и достижение предпринимательских целей.

Товарная политика предполагает реализацию таких мероприятий:

- модификация изготовляемых изделий; разработка новых видов продукции; снятие с производства устаревших товаров;

- установление оптимальной номенклатуры товаров;

- обеспечение наилучшего ассортимента товаров;

- установление целесообразности и выявление возможностей использования товарных знаков; создание необходимой упаковки и проведение маркировки товаров;

- организация сервисного обслуживания; послепродажные контакты с покупателем.

Определенный курс действий и наличие заранее обдуманных принципов поведения товаропроизводителя определяет его товарную стратегию. Она является составной частью маркетинговой политики, которая определяет программу выпуска и реализации продукции. Результаты проводимых маркетинговых исследований используются при разработке производственных программ. Производственная программа – задание по объему, номенклатуре, ассортименту, количеству, качеству, сроком изготовлении и стоимости подлежащих к выпуску изделий планируемом периоде.Товарная продукция характеризуется общим объемом производства предприятия по полностью законченным и подлежащим реализации товарам, изделиям, услугам. Важнейший признак ТП - завершенность ее изготовления в данном плановом периоде.

Валовая продукция характеризует объем производства предприятия независимо от степени готовности изделий, работ и услуг. Кроме товарной продукции, в нее входит прирост (убыль) стоимости полуфабрикатов и незавершенного производства (если длительность производственного цикла подавляющей части изделий превышает 2 месяца).

Реализованная продукция - это продукция, предназначенная к реализации. Сюда включается продукция, отгруженная потребителям, но не оплаченная, и готовая продукция на складе.

Чистая продукция. Характеризует вновь созданную стоимость (зарплата, прибыль): ЧП=ТП- Материальные затраты (МЗ)-Амортизация (А). Недостатки: не оперативность и сложность расчета.

Качество продукции характеризуется надежностью, долговечностью, безопасностью, транспортабельностью и др. Качество зависит от: уровня применяемой техники и технологии; уровня квалификации работников; дисциплины труда.

Конкурентоспособность продукции определяется совокупностью свойств, которые представляют интерес для определенной группы покупателей и обеспечивает удовлетворение данной потребности, иные свойства во внимание не принимаются. При неизменных качественных характеристиках конкурентоспособность товара может существенно меняться, реагируя на изменение конъюнктуры рынка, воздействие рекламы, условиям реализации (по цене, срокам, поставкам, сервису и др.).

Качество и конкурентоспособность продукции являются основой выживаемости в условиях жесткой конкуренции.

Системы качества. В рамках предприятия создаются системы качества как средство, обеспечивающее проведение политики в области качества, охватывающей все жизненные циклы продукции. Существуют пять международных стандартов серии ИСО9000 на системы качества.

Стандарт — нормативный документ, утвержденный признанным органом (или предприятие), которым устанавливаются общие принципы, характеристики, требования и методы, касающиеся опр. объектов стандартизации, направленные на упорядочивание и оптимизацию работы в опр. области. В РФ существуют следующие нормативные документы по стандартизации:

  • государственные стандарты РФ (ГОСТ);

  • отраслевые стандарты (ОСТ);

  • технические условия (ТУ);

  • стандарты предприятия (СТП);