13. Производительность труда и методы ее измерения.

Производительность труда – это показатель экономической эффективности трудовой деятельности работника. Рассчитывается по формуле: ПТ=Q/T или ПТ=Q/Ч, где Q – количество выпущенной продукции; T – затраты времени на выпуск продукции; Ч – численность работников, выпустивших данный объем продукции.

Рост производительности труда – основной источник роста объема производства промышленной продукции.

Интенсивность труда - затраты работником физической, умственной и нервной энергии за единицу рабочего времени. Данное понятие неразрывно связано с понятием «производительность труда». Определение оптимальной интенсивности — одна из ключевых задач в экономике. Именно оптимальная интенсивность позволяет достигнуть максимальной производительности труда. Чрезмерная интенсивность ведет к потере производительности вследствие переутомления и прочих факторов (травматизм, профзаболевания и т. д.)

Для измерения производительности труда в промышленности используются показатели:

1) Выработка измеряется количеством продукции, производимой работником в единицу рабочего времени. Определяется по формуле: В=Q/Т. Затраты труда (Т) выражаются в чел.-годы, чел.-месяцы, чел.-дни, чел.-смены, чел.-часы. Объем вырабатываемой продукции (Q) выражается в руб., т, шт, м³ и т.д., а также среднесписочной численностью работающих (Чрсс) или всех рабочих (Ч). В связи с тем, что численность работающих включает служащих предприятия (специалистов, руководителей и технических исполнителей), то различают выработку, приходящуюся на 1 рабочего (часовую, дневную, месячную/квартальную/годовую) и выработку, приходящуюся на 1 работника.

2) Трудоемкость – затраты живого труда, выраженные в рабочем времени, на производство продукции.

Живой труд – это энергозатраты человеческого организма. Трудоемкость рассчитывается по формуле: Тр=Т/Q. Трудозатраты измеряются в единицах: человеко-часах, человеко-днях.

В отличие от выработки, трудоемкость имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, не зависит от сдвигов в ассортименте продукции, сопоставимость результатов на одинаковые изделия.

Методы измерения производительности труда:

1) Натуральный метод. Характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели производительности труда: кг, метры и т.д. (предприятие нефтяной промышленности за год добыло 300 тыс. т нефти и 2500 тыс. куб. м. газа, кондитерская фабрика произвела 100 т шоколадных конфет). Натуральный метод имеет ограниченное применение на уровне предприятия из-за невозможности определить обобщающий показатель производительности труда при наличии нескольких видов разнородных работ и в основном используется при сопоставлении показателей производительности бригад, звеньев и рабочих, а также при определении норм выработки и уровня их выполнения. Для анализа фактических затрат рабочего времени, определения интенсивности труда рабочего, бригады, звена используется показатель трудоемкости выполнения работ.

2) Трудовой метод. Характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Объем продукции измеряется в нормо-часах. Он пригоден для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах, но требует строгой обоснованности используемых норм.

3) Стоимостной метод. Дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю. Конечная продукция измеряется в денежном эквиваленте. Метод универсален для всех видов производственно-хозяйственной деятельности.