- •Практических работ
- •Входы Преобразования Выходы
- •Лабораторная работа 2. Разработка инфологической модели предметной области
- •1. Основные понятия
- •2. Средства разработки инфологической модели в AllFusion eRwin Data Modeler
- •3. Последовательность выполнения лабораторной работы
- •Требования к оформлению отчета
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Разработка реляционной модели бд.
- •1. Основные понятия
- •2. Задачи этапа логического проектирования рбд.
- •3. Последовательность выполнения лабораторной работы
- •4. Требования к оформлению отчета
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 4. Проектирование правил целостности бд и физической модели бд
- •1. Основные понятия
- •2. Средства задания целостности в среде AllFusion eRwin Data Modeler
- •3. Средства AllFusion eRwin Data Modeler для создания бд в среде выбранной субд
- •4. Последовательность выполнения лабораторной работы
- •Требования к оформлению отчета
- •Контрольные вопросы
- •Краткий теоретический обзор темы
- •Краткий теоретический обзор темы
- •Краткий теоретический обзор темы
- •Краткий теоретический обзор темы
- •Краткий теоретический обзор темы
- •Краткий теоретический обзор темы
- •Алгоритм автоматизации задачи регистрации организации
- •Алгоритм автоматизации задачи регистрации индивидуального предпринимателя (ип)
- •Формирование пакета документов и заявления на получение лицензии, приложений к лицензии, дубликатов и т.П.
- •4. Оценка количества взаимодействий между типами объектов
- •6. Определение функционального размера
- •Г8. Расчет базовой трудоемкости разработки ппо
- •Определение поправочных коэффициентов к трудоемкости
Входы Преобразования Выходы
Окружающая среда. Окружающую среду можно в некоторой степени противопоставить (или сравнить) с элементом. Понятие «система» ограничивается некоторым множеством элементов. При этом вне системы может существовать множество элементов, с которыми она контактирует. Это множество называется внешней средой. Элементы, не взаимосвязанные с системой, не являются частями ее среды. Система у которой есть внешняя среда, называется открытой.
Элемент ограничивает систему «снизу», т.е. определяет уровень детализации, ниже которого не стоит опускаться. Окружающая среда устанавливает внешние границы, что совершенно необходимо при изучении открытых систем — систем, взаимодействующих с другими системами. При анализе организаций, устанавливая границы, мы определяем, какие системы можно считать находящимися под контролем лица, принимающего решение, и какие остаются вне его влияния. Однако, как бы ни устанавливались границы системы, нельзя игнорировать ее взаимодействие с окружающей средой, ибо в этом случае принятые решения могут оказаться бессмысленными.
Структура. Понятие структуры связано с упорядоченностью отношений, которые связывают элементы системы. «Чтобы получить велосипед, недостаточно получить «ящик» со всеми его деталями. Необходимо еще правильно соединить детали между собой»
Структура системы – есть совокупность необходимых и достаточных для достижения цели отношений между элементами.
Структура может быть простой или сложной в зависимости от числа и типа взаимосвязей между частями системы. В сложных системах должна существовать иерархия, т. е. упорядочение уровней подсистем, частей и элементов. От типа и упорядоченности взаимоотношений между компонентами системы в значительной степени зависят функции систем и эффективность их выполнения.
Обсуждаемые вопросы
Выделение объекта среди других и представление его как системы;
Классификационная характеристика системы
Определение целей, задач и назначения (функций) системы;
Установление связей системы с другими системами;
Осуществление декомпозиции систем, выделение структурных компонентов;
Исследование поведения системы;
Изучение состояния системы и направленности ее изменения.
Задания на лабораторную работу
Рассмотрим пример.
1. Выбрать систему для анализа и указать применительно к ней следующее:
|
Цель анализа, Окружающая среда |
|
|
|
Цели и назначение системы в целом. |
|
|
|
Входы, Преобразования, Выходы, Исполнители, Лица принимающие решения |
|
Варианты, при использовании которых могут быть достигнуты поставленные цели. Параметры, критерии или меры эффективности, по которым можно оценить достижение целей. |
|
Укажите другие системы, выходы которых оказывают влияние на выбранную вами систему. |
Цели: Определить структуру системы и подсистем, а также механизм функционирования рассматриваемой системы.
Система в целом и подсистемы. За систему принимаем университет (далее «Филиал»), который осуществляет подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием.
Филиал в своем составе имеет: факультеты; кафедры; другие учебные, научные, научно-методические, производственные, административно-хозяйственные и вспомогательные подразделения.
Основными целями системы «Университет» является:
удовлетворение потребностей личности в индивидуальном, культурном и нравственном развитии, приобретении высшего образования и квалификации в избранной области профессиональной деятельности;
удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
организация и проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;
переподготовка и повышение квалификации преподавателей и специалистов;
распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня;
обеспечение непрерывности между средним и высшим образованием, путем организации различных форм довузовской подготовки;
образование креативной личности, способной адаптироваться в быстро меняющемся современном мире.
О
кружающая
среда.
Цели каждой подсистемы. Кафедры являются основными подсистемами системы «Университет». Их главными целями являются образовательный процесс, проведение научных исследований и научно-методической работы.
Финансово-экономическая служба также является подсистемой. Её основной целью является планирование и распределение денежных средств.
Бухгалтерия – занимается ведением учетной и отчетной документации.
Библиотека – обеспечение методической и учебной литературой.
Входами являются: трудовые ресурсы; информация; капитал (оплата за обучение).
Преобразования: Вход Преобразования Выход
В
ыходы:
студенту предлагается все большее количество услуг;
посредством распределения капитала формируется и расширяется материально-техническая база;
доля рынка в сфере образовательных услуг расширяется;
загруженность и стабильная выплата заработной платы влечет удовлетворенность работников.
Программы, подпрограммы и работы: рабочие программы; учебные планы; задания; контрольные вопросы; экзаменационные билеты.
Исполнители: профессорско-преподавательский состав; ассистенты; лаборанты; рабочие и т.д.
Лица, принимающие решения: заведующие кафедрами; проректора; деканы; начальники отделов и служб.
Руководитель – ректор Университета.
2. Привести графическую модель рассматриваемой системы с указанием входных, выходных, управляющих параметров.
Контрольные вопросы
Назовите принципы системного подхода к созданию ИС.
Дайте определение окружающей среды
Механизм процесса описания системных объектов
Что такое структура системы, системный подход?
Рекомендуемая литература
Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем. М.:Финансы и статистика, 2001
Калянов Г.Н.CASE-технологии: консалтинг в автоматизации бизнес-процессов. М.:Горячая линия-Телеком, 2002
Черемных С.В., Семенов И.О., Ручкин В.С. Моделирование и анализ систем. -технологии. Практикум. М.:Финансы и статистика, 2002
Липаев В.В. Управление разработкой программных комплексов М.:Финансы и статистика, 1993
