- •81. Рента як форма доходу в ринковій економіці.
- •82. Позичковий процент як форма доходу та фактори, що його визначають.
- •83. Циклічність економічного розвитку. Причини економічних циклів
- •84. Заробітна плата як дохід найманих працівників.
- •85. Види підприємств за розміром та їх характеристика
- •86.Зміст поняття «підприємництво». Види підприємницької діяльності.
- •87.Інфляція: суть, види, причини.
- •88.Економічна конкуренція. Місце конкуренції в системі елементів ринку. Умови виникнення конкуренції.
- •89.Роль держави у захисті конкуренції. Антимонопольне законодавство.
- •90.Монополія: економічна суть, види, наслідки.
- •91.Форми власності та організаційні форми приватних підприємств.
- •92.Макроекономічне регулювання. Цілі макроекономічної політики.
- •93.Економічне зростання та його фактори.
- •94.Валовий внутрішній продукт – основний макроекономічний показник.
- •95.Поняття податкової системи і податків.
- •96.Кредитно-грошова політика держави: кейнсіанський і монетаристський підходи
- •97.Функції центрального і комерційних банків.
- •98.Безробіття як наслідок порушення макроекономічної рівноваги. Рівень безробіття.
- •99.Зайнятість як соціально-економічна категорія.
- •100.Глобалізація як основна сучасна тенденція розвитку світової економіки
98.Безробіття як наслідок порушення макроекономічної рівноваги. Рівень безробіття.
Безробіття – одна з ознак нестійкості ринкової системи, яка характеризує нерівноважність у використанні трудових ресурсів, тобто постійне перевищення сукупної пропозиції робочої сили над сукупним попитом на робочу силу.
До робочої сили не належать: діти до 16 років, студенти денної форми навчання, пенсіонери, інваліди, особи, що перебувають у психіатричних клініках, у виправних колоніях, особи без місця проживання, а також особи, що втратили надію знайти роботу, та домогосподарки.
Тяжкі наслідки для окремої людини може мати втрата роботи, перехід із групи зайнятих до групи безробітних. Шкідливі наслідки має масове безробіття і для суспільства в цілому. Масове безробіття – це хвороба економіки, корені якої криються у порушенні макроекономічної рівноваги.
Оскільки найняті робітники є переважною більшістю економічно активного населення, то навіть незначна питома вага безробітних означає позбавлення значної частини населення основного джерела доходів – заробітної плати, а це веде до соціальної нестабільності й конфліктів.
Рівень безробіття (U) – це відсоток безробітної частини робочої сили.
де U – кількість безробітних;
L – кількість працездатного населення: L = E (зайняті) + U (безробітні).
99.Зайнятість як соціально-економічна категорія.
Зайнятість населення — один із найважливіших показників, що використовується для оцінки ефективності, темпів і пропорцій розвитку суспільного виробництва. Вона являє собою первинний елемент виробничого потенціалу і дає змогу забезпечувати та контролювати важливі суспільно-господарські пропорції.
Особливість категорії зайнятості населення полягає в тому, що в ній уособлюються основні стадії формування, розподілу, перерозподілу та використання трудових ресурсів. У цьому дослідженні зайнятість населення розглядається, як суспільна економічна категорія, одночасно розкривається її складова — зайнятість сільського населення в умовах становлення ринкової економіки. Зайнятість є сферою взаємозв'язку та взаємодії системи «людина — суспільство» в економічному, політичному, юридичному відношенні щодо задоволення власних потреб. Тому характеристика зайнятості населення, як категорії, змінюється залежно від рівня розвитку та типу економіки, стану економічної ситуації.
В економічній теорії для характеристики зайнятості населення використовуються такі ознаки:
- сукупність економічних та суспільних відносин;
- трудова активність населення;
- забезпеченість засобами виробництва.
Широкого поширення у визначенні зайнятості населення як економічної категорії набула перша із вищезазначених ознак. Вона застосовується для характеристики загальновживаних понять зайнятості. Насамперед, у юридичних документах, зокрема в Законі України «Про зайнятість населення»[1]та в дослідженнях вчених-економістів, соціологів, демографів. Загальновживаним визначенням зайнятості можна вважати соціально-економічні відносини щодо забезпечення працездатного населення робочими місцями, розподілу його для участі у суспільно-корисній праці та забезпечення розширеного відтворення робочої сили.
