Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по аудиту.doc
Скачиваний:
92
Добавлен:
22.06.2014
Размер:
479.23 Кб
Скачать

Аудит учета затрат по фонду оплаты труда

Основные документы:

  1. ТК;

  2. ФЗ№197 от 30.12.01г.;

  3. Постановление правительства РФ №922 от 24.12.07г. «Об особенностях порядка начисления средней заработной платы»;

  4. НК ст. 23,24 (НДФЛ, ЕСН);

  5. ФЗ №17 от 12.02.01г. «О ​страховых тарифах на обязательное социальное страхование от ​несчастных случаев на производстве и профессиональных ​заболеваний»;

  6. ФЗ №167 о 15.12.01 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской ​Федерации»;

  7. 25 гл. НК;

Проверяются следующие первичные документы:

  • Учет трудовых книжек и оформление записей в них на штатных сотрудников;

  • Штатное расписание;

  • Приказы о приеме сотрудников на работу;

  • Приказы о прекращении действия трудового договора или контракта;

  • Приказы о поощрении, о командировках;

  • Оформление трудовых договоров и контрактов в соответствии с коллективным договором, действующим в проверяемой организации;

  • Табели учета использования рабочего времени;

  • Наряды на дельную работу;

  • Лицевые счета, унифицированные формы, которые должны 75 лет;

  • Налоговые карточки по НДФЛ и по ЕСН;

  • Расчетно-платежные и платежные ведомости;

  • Расходные ордера;

  • Платежные поручения на перечисление заработной платы на банковскую карточку или лицевой счет в банке, депонентские карточки на неполученную в срок з/п;

  • Приказы и распоряжения на установление сроков выплаты з/п (аванс до 40% и окончательный расчет);

Проверяется:

  1. Правильность оформления штатных, внештатных сотрудников, а также иностранных работников, у которых должно быть разрешение на трудоустройство или квота;

  2. Правильность расчетов по созданию резервов предстоящих расходов по отпускам;

  3. Правильность оплаты за сверхурочную работу в соответствии с ТК РФ за первые часа в полуторном, за последующие в двойном размере;

  4. Правильность расчетов по больничным листам и отпускные;

  5. В первичных документах на каждого сотрудника проверяется правильность оформления следующих документов:

  • ФИО;

  • паспортные данные;

  • адрес;

  • количество иждивенцев для льгот по НДФЛ и ЕСН;

  • табельный номер;

  • место работы (цех, отдел);

  • наименование и разряд работы;

  • расценки на единицу сдельной работы;

  • ИНН;

  • номер страхового полиса пенсионного фонда;

  • шифр БУ затрат, на который относиться начисленная сумма и др.

  1. Правильность расчетов с персоналом по удержанию НДФЛ по ставкам 13%, с иностранными рабочими – 30%, при выплате дивидендов -9%.

С 01.01.08г. дивиденды, полученные иностранцами, облагаются по ставке 15%.

  1. При расчетах по НДФЛ проверяется правильность применения стандартных налоговых вычетов в размере за каждый месяц в сумме 3 тыс. рублей, 500руб., 400руб. при доходе, которые не превышает сначала года 20 тыс. рублей.

600 руб. – дети до 24 лет, если они проходят обучение в ВУЗах дневной форму обучения.

Вдовам и одиноким родителям – двойной размер налогового вычета.

  1. Правильность расчета среднего дневного заработка для отпусков, предоставляемых в календарных днях, который исчисляется путем деления суммы заработной платы и дополнительных выплат за расчетный период на среднемесячное число календарных дней (29,4).

  2. Правильность расчетов по больничным листам, исходя из средней заработной платы за предыдущие 12 месяцев и непрерывного стажа работы. При стаже:

  • до 5 лет доплачиваются 60% среднего заработка,

  • от 5 до 8 лет - 80%,

  • после 8 лет -100%.

Первые 2 дня по больничному листу выплачиваются за счет средств работодателя, остальные – фонд социального страхования.

Если страховой стаж менее 6 месяцев, то размер пособия для работника не может быть больше МРОТ, который с 01.09.07г. равен 2300рублей, с 01.01.09г. – 4330рублей.

Выплаты по больничному листу в 2008г. за каждый месяц не может быть больше 17250 рублей, по беременности и родам – 23400рублей.

При расчете НДФЛ гл.23 НК установлены необлагаемые доходы, не превышающие 4000 рублей, полученные за налоговый период (год) по следующим основаниям:

  • Стоимость подарка, полученного от организации;

  • Стоимость призов;

  • Материальная помощь;

  • Возмещение стоимости медикаментов на лечение;

  • Стоимость выигрышей в конкурсах, играх в целях рекламы.

  1. Обороты по счетам БУ: 68, 69, 70, 73, 50, 51, 20, 26, 44 и др.

29.10.2008г. Лекция№10

Соседние файлы в предмете Аудит