- •1,Политика как общественный феномен,
- •2Функции и структура политики.
- •5.Эпоха Возрождения и Просвещения
- •6Этапы становления современной политологии
- •4) Революция власти.
- •7Развитие политической мысли в России.
- •7. Развитие политической мысли в России.
- •8 Политика и другие сферы общественной жизни Политика и мораль
- •9Политическая власть: основные характеристики.
- •2)С момента образования государств, то есть в течение последних 5-6 тысяч лет, власть существует и в своих публичных формах. В принципе можно выделить три из них:
- •4) Функции политической власти, среди которых выделяются в качестве основных четыре:
- •10 Система политической власти: осн характеристики
- •11 Новые тенденции в развитии политической власти
- •12 Политические элиты и их типологии
- •13 Политические элиты Российской Федерации
- •14 Политическое лидерство и его типологии
- •14Политическое лидерство и его типологии
- •15 Новые тенденции в развитии лидерства в Мире.
- •16Политический режим: сущность, разновидности.
- •3)В современной политологии различают три их основных типа: демократический, авторитарный и тоталитарный.
- •18Авторитаризм и его разновидности
- •Можно выделить несколько разновидностей авторитаризма:
- •19. Тоталитаризм: сущность, разновидности, признаки
- •21 Политическая система России.
- •Президент
- •22 Государство, как политический институт
- •Функции государства
- •23Формы государства и государственного управления
- •24Структура государственного аппарата Российской Федерации
- •2 . Органы представительной и законодательной власти. Представительным и законодательным постоянно действующим органом Российской Федерации является Федеральное Собрание-
- •Вопрос 25 Гражданское общество и правовое государство
- •26 Политические партии и их типологии
- •27 Партийные системы и их типологии
- •28 Партийная система рф
- •29Лоббизм
- •30Политическая культура
- •31 Политическая культура современной России.
- •33 Либерализм: прошлое и настоящее.
- •34. Консерватизм и неоконсерватизм.
- •35Социал-демократия: теория и практика
- •Вопрос 36
- •37Политические кризисы и проблемы их преодоления.
- •38. Политические конфликты и их типологии .
- •2)Структура:
- •39Система международных отношений в конце XX– началеxxiвеков
- •41Политическая социализация. Ее особенности в россии.
- •43Политические процессы: типы, экстремальные виды.
- •I. Сущность политических процессов
- •II.Типы полит. Процессов
- •III. Экстремальные виды политических процессов:
- •45 Роль бюрократии в полит. Жизни России.
- •45 Государственный аппарат и его роль!!!
- •1)Наличие иерархической структуры;
- •2)Обладание каждым органом ,а иногда и чиновником собственно компетенции
- •3) Профессиональность чиновничества .
- •47 Политика и мораль.
- •48………..
- •49Популизм
- •50 Концепция устойчивого развития
- •52Регионализм: сущность и разновидность. Снг как пример регионального объединения.
- •53Сми: роль и место в политической организации общества
- •2. Роль сми в политической организации общества
- •55Становление парламентаризма в России
- •58 Содержание и принципы международной политики
- •59Экологическая политика
- •60. Виды избирательных систем Избирательная система — порядок организации и проведения выборов и определения результатов голосования.
- •Мажоритарная система относительного большинства (например 30%, 20%, 21%, 29% - выиграл первый кандидат)
- •Мажоритарная система абсолютного большинства (нужно набрать 50% и 1 голос)
- •Мажоритарная система квалифицированного большинства (например 65% голосов)
- •Система единственного непередаваемого голоса
- •Кумулятивный вотум
- •Система пропорционального представительства политических партий
- •Смешанные системы
37Политические кризисы и проблемы их преодоления.
Пол. кризис(от греч.Krisis– перелом, исход) – особое состояние в развитии и функции политической системы общества и прежде всего его властных структур, характеризующееся нестабильностью, разбалансированностью деятельности политических институтов, снижение уровня управляемости всеми сферами жизни общества, нарастание социал.- полит-й активности масс.
Политический кризис проходит в своём развитии ряд этапов:
А) Предкризисное состояние общества или политической системы.
Б) Возникновение кризиса, означающее неспособность решать стоящее перед обществом политическими методами.
В) Развитие и обострение кризиса, выражающиеся в распаде существующих политических структур.
Виды противоречийв кризисе:
Функциональные,приводит к функциональному расстройству общественно-политических механизмов, к несоответствию форм и методов деятельности институтов власти изменившимся внутрен. и внешним условиям жизни. Для их преодоления нужно использовать реформу. Если правящие группы не проведут реформирование, то это приведёт к дальнейшему углублению кризиса.
Структурные. Общество на этом этапе исчерпало возможности своего развития в рамках данной организации и созрело для его перехода в качественно новую стадию. Для их разрешения необходимы структурные реформы, означающие глубокие преобразования в экономич. и политических сферах.
Системные.Означают, что основные элементы общества пришли в такое взаимное несоответствие, что его уже невозможно преодолеть в рамках существующей полит. системы. Они разрешимы только в ходе её смены революционным и насильственным путём.
В рамках самоё пол. системы общество к политическим кризисам относятся:
Конституционный кризис, связанный с неэффективностью или прекращением действия основного закона.
Кризис выражающийся в невыполнении исполнительными органами власти своей экономической программы, политических обещаний.
Кризис, вызванный крахом партийной системы , расколом правящей партии или правящей коалиции.
38. Политические конфликты и их типологии .
1)В принципе политический конфликт представляет собойодин из возможных вариантов взаимодействия политических субъектов.Он может быть определен какразновидность (и результат) конкурентного взаимодействия двух и более сторон (групп, государств, индивидов), оспаривающих друг у друга властные полномочия или ресурсы. Один из основоположников современной конфликтологии Л. Козер определял политический конфликт как “борьбу за ценности и претензии на определенный социальный статус, власть и недостаточные для всех материальные и духовные блага; борьба, в которой целями состоящих в конфликте сторон является нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника”.
2)Структура:
источник (предмет) конфликта, выражающий существо разногласий между участниками спора;
повод, характеризующий конкретные события, которые послужили началом активных действий сторон по отстаиванию своих интересов, целей, позиций в отношениях с конкурентом;
стороны конфликта, подразумевающие численность субъектов, непосредственно и косвенно участвующих в оспаривании властных статусов и ресурсов в сфере политики;
восприятие и позиции субъектов, раскрывающие их цели в конкурентном взаимодействии, отношение к контрагентам, восприятие конфликта и иные субъективные характеристики поведения сторон;
средства конфликта, характеризующие типичные применяемые сторонами ресурсы, способы, приемы во взаимодействии друг с другом;
характер конфликта, раскрывающий наиболее типичные отношения конкурирующих сторон, жесткость или пластичность занимаемых ими позиций, способность к модификации предмета спора, вовлечение посредников и т.д.
Чаще всего выделяют три основные причины возникновения политических конфликтов: а) несовпадение статусов субъектов политики, их ролевых назначений и функций; б) противоположность интересов и потребностей во власти: в) недостаток ресурсов. Еще одним важнейшим источником конфликтов являются расхождения людей (их групп и объединений) относительно ценностей и политических идеалов, культурных традиций, оценок тех или иных событий, а также другие субъективно значимые представления о политических явлениях.
Современные конфликтологи отказались от поиска какой-либо единой типологизации политических конфликтов. В самом общем виде в политической науке принято классифицировать конфликты следующим образом:
- cточки зрения зон и областей их проявления выделяютвнешнеполитические и внутриполитическиеконфликты;
- по степени и характеру нормативной регуляции конфликты разделяются на институциализированные и неинституциализированные, характеризующие способность или неспособность людей (институтов) подчиняться действующим правилам политической игры;
- по качественным характеристикам конфликтов выделяются:
- “глубоко” и “неглубоко” укорененныев сознании людей споры и противоречия;
конфликты “с нулевой суммой”, когда позиции сторон противоположны и потому победа одной из них оборачивается поражением другой;
конфликты “с ненулевой суммой, в которых существует хотя бы один способ нахождения согласия”;
конфликты “с отрицательной суммой”, в которых все участники оказываются в проигрыше;
антагонистические и неантагонистическиеконфликты (К. Маркс), разрешение которых связывается с уничтожением одной из противоборствующих сторон или соответственно сохранением противоборствующих субъектов;
- по степени интенсивности принято выделять эскалированныеи конфликтынизкой интенсивности;
- с точки зрения публичности конкуренции сторон имеет смысл говорить об открытых и закрытых конфликтах;
- по временным характеристикам конкурентного взаимодействия сторон разделяются долговременные и кратковременныеконфликты;
- в соответствии со строением и организацией власти выделяют:
конфликты вертикальные(характеризующие взаимоотношения субъектов, принадлежащих к различным уровням власти (это конфликты между центральными и местными элитами, органами федеральной власти и местного самоуправления);
конфликты горизонтальные(то есть между субъектами и носителями власти: внутри правящей элиты, между не правящими партиями, членами одной политической ассоциации и т.д.).
ОСНОВНЫЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ. Действия сторон в конфликтной ситуации могут быть самыми разными. При всем разнообразии их можно объединить в несколько общих стратегий:
- стратегия соперничества – навязывание другой стороне предпочтительного для себя решения;
- кооперативная стратегия – поиск решения, удовлетворяющего обе стороны;
- уступающая стратегия – понижение своих требований, что делает исход конфликта не таким благоприятным;
- избегающая стратегия – уход из ситуации конфликта;
- стратегия бездействия – пребывание в ситуации конфликта без каких-либо действий по его разрешению.
В качестве наиболее значимых стратегий, в рамках которых формируются собственные технологии по сознательному воздействию на конфликт, можно выделить следующие характеризующие их цели:
инициация конфликта, имея в виду перманентное обострение имеющихся в обществе противоречий, усиление эскалации конфликтов и консервацию остро конкурентных отношений с целью порождения ситуации, которую можно было бы использовать более эффективно, чем это сможет сделать противник;
рутинизация конфликта, означающая сознательное поддержание возникшей напряженности в отношениях сторон с целью использовать ее в собственных интересах;
предупреждение конфликта, нацеленное на недопущение перехода противречий в открытую фазу противоборства и нарастания политической напряженности;
урегулирование конфликта, ориентированное на полное или частичное снятие остроты противоборства сторон, а также на то, чтобы избежать наиболее негативных последствий для себя, государства, общества в целом;
разрешение конфликта, предусматривающее либо устранение причин конфликта, исчерпание самого предмета спора, либо такое изменение ситуации и обстоятельств, которое породило бы бесконфликтные отношения сторон, исключило опасность рецидива разногласий, сняло вероятность нового обострения уже урегулированных отношений;
вытеснение конфликта, предполагающее перенесение ответственности за различные способы завершения конфликта на иной уровень политической системы (например, с федерального на региональный или наоборот).
Если суммировать основные способы устранения конфликтных противоречий, то получится примерно следующие варианты:
- устранение объекта конфликта;
- раздел объекта конфликта между соперниками;
- установление очередности или иных правил обоюдного использования объекта спора;
- компенсация одной из сторон за передачу объекта спора другой стороне;
- разведение сторон, находящихся в конфликте;
перенос отношений сторон в другую плоскость, предполагающую выявление у них общего интереса и т.д.
Если конфликт может быть разрешен путем соглашения, то оно может быть троякого вида:
соглашение в сил совпадающих мнений сторон;
соглашение в соответствии с законодательной или моральной волей внешней стороны;
соглашение, навязанное более сильной стороной.