- •Методические указания
- •38.03.02 Менеджмент
- •Методические указания
- •38.03.02 Менеджмент
- •Введение
- •1. Сущность, цели и задачи выпускной квалификационной работы
- •2. Тематика выпускной квалификационной работы
- •3. Структура выпускной квалификационной работы
- •Типовая структура выпускной квалификационной работы
- •4 . Содержание выпускной квалификационной работы
- •5. Оформление выпускной квалификационной работы
- •6. Руководство и контроль хода выполнения выпускной квалификационной работы
- •6.2. Подготовка выпускной квалификационной работы к защите
- •7. Порядок защиты выпускной квалификационной работы
- •Приложения
- •Приложение 1
- •Образец плана выпускной квалификационной работы
- •Тема «система деловой оценки персонала»
- •Глава 1. Теоретические аспекты деловой оценки персонала в современных организациях
- •Глава 2. Анализ системы деловой оценки персонала в
- •Глава 3. Проект по совершенствованию деловой оценки персонала в
- •Образец заявления на утверждение темы выпускной квалификационной работы
- •Заявление
- •Приложение 3
- •Образовательное учреждение профсоюзов
- •Высшего образования
- •«Академия труда и социальных отношений»
- •Задание по подготовке выпускной квалификационной работы
- •Образец оформления титульного листа
- •Высшего образования
- •Приложение 5
- •(Ф.И.О. Полностью)
- •Приложение 6
- •Образовательное учреждение профсоюзов
- •Высшего образования
- •«Академия труда и социальных отношений»
- •Рецензия
- •Приложение 7
- •Образец письма организации о внедрении разработок
- •На бланке организации
- •Справка
- •О результатах внедрения предложений, разработанных в выпускной квалификационной работе студентом/студенткой оуп во «аТиСо»
- •Приложение 8 Требования к оформлению презентации выпускной квалификационной работы оформление презентации
- •Структура шаблона электронной презентации к выпускной квалификационной работе Примерная структура шаблона электронной презентации к выпускной квалификационной работе
- •Содержание
- •Методические указания
- •38.03.02 Менеджмент
3. Структура выпускной квалификационной работы
Тематика выпускной квалификационной работы охватывает широкий круг вопросов. Поэтому структура каждой работы может уточняться студентом совместно с руководителем, исходя из интересов студента, степени проработанности данной темы в литературе, наличия информации и т.п.
В соответствии с поставленной целью в выпускной квалификационной работе необходимо раскрыть теоретические положения по теме исследования, осуществить анализ состояния дел (на предприятии, в организации, регионе и т.д.) в зависимости от объекта изучения, сделать обоснованные выводы, разработать конкретные предложения, дать им экономическое обоснование и составить план мероприятий по внедрению проекта.
Структура выпускной квалификационной работы должна содержать титульный лист; оглавление; введение; теоретическую, аналитическую и проектные части, состоящие не менее чем из трех параграфов; заключение; список использованной литературы и приложения (таблица 1).
Таблица 1
Типовая структура выпускной квалификационной работы
-
№
п/п
Наименование раздела выпускной квалификационной работы
Примерное кол-во страниц
Введение
Определение актуальности темы, цели, задач, предмета и объекта исследования. Теоретическая основа работы. Информационная и эмпирическая базы исследования. Методы исследования. Структура работы.
3-5
1.
Теоретическая часть (название)
Характеристика современного состояния исследуемой проблемы и разработок в области предмета исследования.
Методические подходы к решению исследуемой проблемы
16-18
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
Аналитическая часть (название)
Краткая характеристика исследуемого объекта.
Анализ состояния производственных и финансово-экономических систем исследуемого объекта. Выявление тенденций развития.
Анализ состояния системы управления персоналом и конкретного направления (задачи) в области управления персоналом (предмета исследования).
Причины, мешающие эффективному функционированию рассматриваемого объекта. Выводы по результатам анализа.
Задание на разработку организационного проекта
30-32
3.
3.1.
3.2.
3.3.
Проектная часть (название)
Разработка проекта совершенствования управления персоналом в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы.
Расчет социальной и экономической эффективности внедрения проекта.
Мероприятия по внедрению проектных предложений
25-27
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
4-5
2-3
4-5
Итого
80-90
Исходя из рекомендуемой структуры выпускной квалификационной работы объем ее расчетно-пояснительной записки (без учета приложений) должен составлять примерно 80-90 страниц рукописного текста.
Рекомендуется следующее распределение объема выпускной квалификационной работы: введение – 3-5 страниц, заключение – 4-5 страниц, теоретическая часть – до 30%, аналитическая часть – 40-50%, проектная часть – 30-40% объема работы, не считая введения и заключения.
Пример составления плана выпускной квалификационной работы приведен в приложении 1.
