- •Методические указания
- •38.03.02 Менеджмент
- •Методические указания
- •38.03.02 Менеджмент
- •Введение
- •1. Сущность, цели и задачи выпускной квалификационной работы
- •2. Тематика выпускной квалификационной работы
- •3. Структура выпускной квалификационной работы
- •Типовая структура выпускной квалификационной работы
- •4 . Содержание выпускной квалификационной работы
- •5. Оформление выпускной квалификационной работы
- •6. Руководство и контроль хода выполнения выпускной квалификационной работы
- •6.2. Подготовка выпускной квалификационной работы к защите
- •7. Порядок защиты выпускной квалификационной работы
- •Приложения
- •Приложение 1
- •Образец плана выпускной квалификационной работы
- •Тема «система деловой оценки персонала»
- •Глава 1. Теоретические аспекты деловой оценки персонала в современных организациях
- •Глава 2. Анализ системы деловой оценки персонала в
- •Глава 3. Проект по совершенствованию деловой оценки персонала в
- •Образец заявления на утверждение темы выпускной квалификационной работы
- •Заявление
- •Приложение 3
- •Образовательное учреждение профсоюзов
- •Высшего образования
- •«Академия труда и социальных отношений»
- •Задание по подготовке выпускной квалификационной работы
- •Образец оформления титульного листа
- •Высшего образования
- •Приложение 5
- •(Ф.И.О. Полностью)
- •Приложение 6
- •Образовательное учреждение профсоюзов
- •Высшего образования
- •«Академия труда и социальных отношений»
- •Рецензия
- •Приложение 7
- •Образец письма организации о внедрении разработок
- •На бланке организации
- •Справка
- •О результатах внедрения предложений, разработанных в выпускной квалификационной работе студентом/студенткой оуп во «аТиСо»
- •Приложение 8 Требования к оформлению презентации выпускной квалификационной работы оформление презентации
- •Структура шаблона электронной презентации к выпускной квалификационной работе Примерная структура шаблона электронной презентации к выпускной квалификационной работе
- •Содержание
- •Методические указания
- •38.03.02 Менеджмент
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
Социально-экономический факультет
Кафедра экономики труда и управления персоналом
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
________________ Л.М. Сер
«__»_____________ 20__ г.
Н.А. ГОВОРОВА, Е.К. САМРАИЛОВА
Методические указания
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Направление подготовки
38.03.02 Менеджмент
Профиль подготовки
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Квалификация выпускника
«Бакалавр»
(Для студентов очной и заочной форм обучения)
Москва – 2016
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
Социально-экономический факультет
Кафедра экономики труда
и управления персоналом
Н.А. ГОВОРОВА, Е.К. САМРАИЛОВА
Методические указания
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Направление подготовки
38.03.02 Менеджмент
Профиль подготовки
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Квалификация выпускника
«Бакалавр»
(Для студентов очной и заочной форм обучения)
Москва – 2016
Говорова, Н.А., Самраилова, Е.К. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы. Направление подготовки 38.03.02 МЕНЕДЖМЕНТ, профиль подготовки УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. Квалификация выпускника «Бакалавр» / канд. социол. наук, доцент, профессор кафедры Н.А. Говорова, д-р полит. наук, профессор Е.К. Самраилова. – М.: ИИЦ «АТиСО», 2016.– 41 с.
В методических указаниях рассмотрены цель и задачи выпускной квалификационной работы, даны рекомендации по её подготовке, которые содержат общие положения, требования к содержанию и оформлению, процедуру защиты.
Данные методические указания предназначены для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 38.03.02 Менеджмент профиля подготовки Управление человеческими ресурсами социально-экономического и заочного факультетов.
Одобрено на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом
(протокол от ________ №__ )
Рекомендовано на заседании Совета социально-экономического факультета
(протокол от ________ №__ )
© ОУП ВО «Академия труда
и социальных отношений», 2016
© Говорова Н.А., Самраилова Е.К.,
2016
Введение
Выпускная квалификационная работа является завершающим, наиболее сложным этапом процесса обучения. При подготовке выпускной квалификационной работы студент должен показать свои способности и возможности решения реальных проблем управления персоналом, используя полученные за годы обучения знания.
Данные методические указания подготовлены и разработаны для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 38.03.02 Менеджмент профиля подготовки Управление человеческими ресурсами социально-экономического и заочного факультетов.
В методических указаниях рассмотрены сущность, цели и задачи выпускной квалификационной работы, которые позволяют обеспечить единство требований, предъявляемых к её содержанию и качеству выполнения; структура, содержание, оформление выпускной квалификационной работы; руководство и контроль хода выполнения и порядок защиты.
Приступая к подготовке выпускной квалификационной работы, студенту следует изучить методические указания и руководствоваться ими, опираясь при этом на методическую помощь научного руководителя.
Выполняя выпускную квалификационную работу, студент должен продемонстрировать:
- умение самостоятельно систематизировать из литературных источников основные теоретические идеи выбранной темы;
- знания фактического материала по исследуемой теме, проанализировав материал исследуемой организации, на базе которой готовится работа;
- владение навыками разработки и обоснования конкретных предложений по решению того или иного вопроса, относящегося к теме исследования;
- умение лично построить, связно и четко изложить весь материал.
По окончании подготовки выпускной квалификационной работы в установленные сроки студент обязан успешно защитить её перед Государственной аттестационной комиссией.
